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單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞動(dòng)合同試用期的表述中，不正確的是( )。
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單選題
根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于競(jìng)業(yè)限制的表述中，正確的是( )。
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單選題
甲公司通過(guò)簽訂服務(wù)期協(xié)議，提供10萬(wàn)元專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用將尚有4年勞動(dòng)合同期限的職工劉某派出參加6個(gè)月的專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)。雙方約定，劉某培訓(xùn)結(jié)束后須在甲公司工作滿(mǎn)5年，否則應(yīng)向公司支付違約金。劉某培訓(xùn)結(jié)束工作2年時(shí)因個(gè)人原因向公司提出解除勞動(dòng)合同。根據(jù)勞動(dòng)合同法律制度的規(guī)定，下列表述中，正確的是( )。
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單選題
甲公司招用胡某并簽訂了勞動(dòng)合同，雙方約定，勞動(dòng)合同期限2年，試用期2個(gè)月，試用期滿(mǎn)月工資6000元。已知，甲公司所在地月最低工資標(biāo)準(zhǔn)2300元，上年度職工月平均工資4200元。甲公司向胡某支付的試用期月工資最低不得低于( )。
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單選題
甲公司安排職工吳某參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)，并提供專(zhuān)項(xiàng)培訓(xùn)費(fèi)用5萬(wàn)元，雙方約定吳某培訓(xùn)結(jié)束后5年內(nèi)不得辭職，否則支付違約金10萬(wàn)元。吳某培訓(xùn)結(jié)束后在甲公司工作滿(mǎn)1年時(shí)，單方解除了勞動(dòng)合同。因吳某擅自解除勞動(dòng)合同，甲公司依法要求其支付的違約金最高不得超過(guò)( )。
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