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1
單選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，下列關(guān)于勞務(wù)派遣用工的表述中，正確的是( )。
2
單選題
甲公司以非全日制用工形式聘用了王某，期限為3個月，其中試用期為15天。下列關(guān)于雙方權(quán)利義務(wù)的表述中，正確的是( )。
3
多選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動合同解除的下列情形中，用人單位應(yīng)向勞動者支付經(jīng)濟補償?shù)挠? )。
4
多選題
根據(jù)勞動合同法律制度的規(guī)定，勞動者存在的下列情形中，用人單位既不得解除勞動合同，也不得終止勞動合同的有( )。
5
判斷題
用人單位與勞動者協(xié)商一致變更勞動合同，雙方口頭變更勞動合同且實際履行已超過1個月，該勞動合同變更有效。( )
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