財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)和管理會(huì)計(jì)的差別?
01 解決問(wèn)題不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):當(dāng)有一筆業(yè)務(wù)發(fā)生了,記賬時(shí)該如何能夠既反應(yīng)該業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),又合乎會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
管理會(huì)計(jì):當(dāng)有若干內(nèi)部數(shù)據(jù),比如說(shuō)預(yù)算,產(chǎn)品單位成本,單位制造時(shí)間等,管理會(huì)計(jì)考慮的是該用怎樣的理念與工具分析它們并作出優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部效率的決策。
02 服務(wù)對(duì)象不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):也稱為“外部會(huì)計(jì)”,雖然對(duì)內(nèi)對(duì)外都能提供有關(guān)企業(yè)最基本的財(cái)務(wù)成本信息,但其主要側(cè)重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)外界有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體或個(gè)人服務(wù)。
管理會(huì)計(jì):也稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”,其主要是為企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供有效經(jīng)營(yíng)和最優(yōu)化決策的財(cái)務(wù)信息,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
03 提供的信息維度不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):只將成本分為產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用,并要求在一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)匹配所發(fā)生的收入與成本,因此它無(wú)法體現(xiàn)收入與成本之間的因果關(guān)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(報(bào)表)只適合展示整個(gè)公司的綜合性財(cái)務(wù)信息。它的使用者是外部的股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、股票分析師,以及公司高層管理者。它對(duì)企業(yè)中、基層管理者以及普通員工的價(jià)值非常有限。
管理會(huì)計(jì):能夠高度體現(xiàn)收入與成本之間的因果關(guān)系?梢哉故締蝹(gè)產(chǎn)品、部門(甚至員工)或顧客的財(cái)務(wù)信息,并且可以用于模擬不同經(jīng)營(yíng)方案的財(cái)務(wù)結(jié)果。管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)中、基層管理者進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策、計(jì)劃和控制,它是內(nèi)部管理者應(yīng)該使用的管理工具。
04 報(bào)表是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表由企業(yè)管理者編制,而外部使用者一般不了解企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況。在利益驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理者容易通過(guò)操縱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,誤導(dǎo)外部投資者。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表必須按照公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行編制,以作為約束。
管理會(huì)計(jì):管理會(huì)計(jì)報(bào)表的編制者和使用者都是企業(yè)管理者,屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為,因此不需要政府進(jìn)行監(jiān)管,也不需要符合公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。管理會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)的是符合邏輯關(guān)系,目的是為了更好地支持管理活動(dòng)。
05 提供的信息性質(zhì)不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):往往更加注重確保信息的準(zhǔn)確性,但也盡量保持一定的相關(guān)性。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(準(zhǔn)則)更多地要求采用歷史信息,以確保準(zhǔn)確性,只有在保證一定準(zhǔn)確性的前提下才允許使用公允價(jià)值。
管理會(huì)計(jì):更加注重信息的相關(guān)性,但也盡量保證合理的準(zhǔn)確性。管理會(huì)計(jì)大量地運(yùn)用預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)描述未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況,這樣做自然對(duì)決策更有意義。但管理會(huì)計(jì)應(yīng)該不斷提升預(yù)測(cè)能力,盡量保證信息的合理準(zhǔn)確。
06 接觸工作范圍不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并不需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),他們只要有能夠反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的憑證就可以工作。
管理會(huì)計(jì):為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的,所以不了解經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員一定無(wú)法開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作。
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):當(dāng)有一筆業(yè)務(wù)發(fā)生了,記賬時(shí)該如何能夠既反應(yīng)該業(yè)務(wù)的經(jīng)濟(jì)實(shí)質(zhì),又合乎會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。
管理會(huì)計(jì):當(dāng)有若干內(nèi)部數(shù)據(jù),比如說(shuō)預(yù)算,產(chǎn)品單位成本,單位制造時(shí)間等,管理會(huì)計(jì)考慮的是該用怎樣的理念與工具分析它們并作出優(yōu)化企業(yè)內(nèi)部效率的決策。
02 服務(wù)對(duì)象不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):也稱為“外部會(huì)計(jì)”,雖然對(duì)內(nèi)對(duì)外都能提供有關(guān)企業(yè)最基本的財(cái)務(wù)成本信息,但其主要側(cè)重點(diǎn)是對(duì)企業(yè)外界有經(jīng)濟(jì)利害關(guān)系的團(tuán)體或個(gè)人服務(wù)。
管理會(huì)計(jì):也稱為“內(nèi)部會(huì)計(jì)”,其主要是為企業(yè)內(nèi)部各級(jí)管理人員提供有效經(jīng)營(yíng)和最優(yōu)化決策的財(cái)務(wù)信息,強(qiáng)化企業(yè)內(nèi)部管理,提高經(jīng)濟(jì)效益。
03 提供的信息維度不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):只將成本分為產(chǎn)品成本和期間費(fèi)用,并要求在一個(gè)會(huì)計(jì)期間內(nèi)匹配所發(fā)生的收入與成本,因此它無(wú)法體現(xiàn)收入與成本之間的因果關(guān)系。財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(報(bào)表)只適合展示整個(gè)公司的綜合性財(cái)務(wù)信息。它的使用者是外部的股東、債權(quán)人、供應(yīng)商、股票分析師,以及公司高層管理者。它對(duì)企業(yè)中、基層管理者以及普通員工的價(jià)值非常有限。
管理會(huì)計(jì):能夠高度體現(xiàn)收入與成本之間的因果關(guān)系?梢哉故締蝹(gè)產(chǎn)品、部門(甚至員工)或顧客的財(cái)務(wù)信息,并且可以用于模擬不同經(jīng)營(yíng)方案的財(cái)務(wù)結(jié)果。管理會(huì)計(jì)可以幫助企業(yè)中、基層管理者進(jìn)行日常經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的決策、計(jì)劃和控制,它是內(nèi)部管理者應(yīng)該使用的管理工具。
04 報(bào)表是否符合會(huì)計(jì)準(zhǔn)則
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表由企業(yè)管理者編制,而外部使用者一般不了解企業(yè)的真實(shí)經(jīng)營(yíng)狀況。在利益驅(qū)動(dòng)下,企業(yè)管理者容易通過(guò)操縱財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,誤導(dǎo)外部投資者。企業(yè)的財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表必須按照公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則進(jìn)行編制,以作為約束。
管理會(huì)計(jì):管理會(huì)計(jì)報(bào)表的編制者和使用者都是企業(yè)管理者,屬于企業(yè)內(nèi)部管理行為,因此不需要政府進(jìn)行監(jiān)管,也不需要符合公認(rèn)的會(huì)計(jì)準(zhǔn)則。管理會(huì)計(jì)強(qiáng)調(diào)的是符合邏輯關(guān)系,目的是為了更好地支持管理活動(dòng)。
05 提供的信息性質(zhì)不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):往往更加注重確保信息的準(zhǔn)確性,但也盡量保持一定的相關(guān)性。因此,財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)(準(zhǔn)則)更多地要求采用歷史信息,以確保準(zhǔn)確性,只有在保證一定準(zhǔn)確性的前提下才允許使用公允價(jià)值。
管理會(huì)計(jì):更加注重信息的相關(guān)性,但也盡量保證合理的準(zhǔn)確性。管理會(huì)計(jì)大量地運(yùn)用預(yù)測(cè)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)來(lái)描述未來(lái)的經(jīng)營(yíng)情況,這樣做自然對(duì)決策更有意義。但管理會(huì)計(jì)應(yīng)該不斷提升預(yù)測(cè)能力,盡量保證信息的合理準(zhǔn)確。
06 接觸工作范圍不同
財(cái)務(wù)會(huì)計(jì):財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)人員并不需要了解企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng),他們只要有能夠反映經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的憑證就可以工作。
管理會(huì)計(jì):為企業(yè)的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)服務(wù)的,所以不了解經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的人員一定無(wú)法開(kāi)展管理會(huì)計(jì)工作。
時(shí)間:2017-05-15 責(zé)任編輯:lijin
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《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。