央企節(jié)能減排監(jiān)管暫行辦法出臺(tái)
國資委日前頒布《中央企業(yè)節(jié)能減排監(jiān)督管理暫行辦法》,指導(dǎo)監(jiān)督中央企業(yè)在節(jié)能減排和轉(zhuǎn)變發(fā)展方式中進(jìn)一步發(fā)揮表率作用!稌盒修k法》將節(jié)能減排目標(biāo)完成情況納入中央企業(yè)負(fù)責(zé)人經(jīng)營業(yè)績考核體系,作為考核的重要內(nèi)容。
《暫行辦法》規(guī)定,對(duì)中央企業(yè)節(jié)能減排工作實(shí)行政府主管部門監(jiān)管和出資人聯(lián)系制度,中央企業(yè)應(yīng)依法接受國家節(jié)能減排主管部門、所在地縣級(jí)以上人民政府節(jié)能減排主管部門的監(jiān)督管理。國資委作為出資人主要督促指導(dǎo)中央企業(yè)貫徹落實(shí)好國家節(jié)能減排方針政策。
《暫行辦法》依據(jù)中央企業(yè)實(shí)際能耗、污染物排放水平以及所處行業(yè),將中央企業(yè)分為重點(diǎn)類、關(guān)注類和一般類,并實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不僅著眼于解決當(dāng)前中央企業(yè)節(jié)能減排工作中存在的突出問題,更著眼于節(jié)能減排長效機(jī)制建設(shè)。
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《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
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《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。