為保證企業(yè)準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)工作有序開(kāi)展，有效發(fā)揮其技術(shù)咨詢作用，現(xiàn)制定印發(fā)《企業(yè)準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)工作大綱》。

　　附件：企業(yè)準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)工作大綱

　　企業(yè)準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)工作大綱

　　第一條 為充分發(fā)揮專業(yè)人士在企業(yè)準(zhǔn)則體系建設(shè)中的技術(shù)支持作用，科學(xué)、公開(kāi)、民主地制定企業(yè)準(zhǔn)則，經(jīng)財(cái)政部批準(zhǔn)，準(zhǔn)則委員會(huì)成立企業(yè)準(zhǔn)則咨詢委員會(huì)(以下簡(jiǎn)稱咨詢委員會(huì))，按照本工作大綱開(kāi)展咨詢工作。

　　第二條 咨詢委員會(huì)是企業(yè)準(zhǔn)則研究、制定與完善的咨詢機(jī)構(gòu)。咨詢委員由財(cái)政部聘任，任期2年。任期屆滿經(jīng)考核勝任的，可以續(xù)聘連任。

　　第三條 咨詢委員會(huì)的工作職責(zé)主要包括：

　　(一)對(duì)企業(yè)準(zhǔn)則的建設(shè)、實(shí)施和國(guó)際趨同提供咨詢意見(jiàn);

　　(二)對(duì)國(guó)際財(cái)務(wù)報(bào)告準(zhǔn)則的制定、修訂及其發(fā)展戰(zhàn)略提供咨詢意見(jiàn);

　　(三)對(duì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展中出現(xiàn)的新業(yè)務(wù)及其問(wèn)題進(jìn)行前瞻性研究。

　　第四條 咨詢委員會(huì)通過(guò)召開(kāi)會(huì)議、成立準(zhǔn)則項(xiàng)目研究組、進(jìn)行專題調(diào)研等方式開(kāi)展工作。

　　第五條 咨詢委員會(huì)原則上每年召開(kāi)一次全體會(huì)議，研究部署咨詢研究工作。

　　第六條 咨詢委員會(huì)下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)咨詢委員會(huì)的日常工作，辦公室設(shè)在準(zhǔn)則委員會(huì)。

　　第七條 咨詢委員會(huì)設(shè)主任委員1名，副主任委員3名。

　　第八條 咨詢委員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

　　(一)遵紀(jì)守法，誠(chéng)實(shí)守信，愿意為企業(yè)準(zhǔn)則體系建設(shè)貢獻(xiàn)力量;

　　(二)具有良好的專業(yè)背景和研究能力，能夠承擔(dān)企業(yè)準(zhǔn)則項(xiàng)目的研究咨詢工作;

　　(三)具有一定外語(yǔ)基礎(chǔ)，熟悉國(guó)際發(fā)展動(dòng)態(tài);

　　(四)能夠投入足夠的時(shí)間和精力履行職責(zé)，并得到所在單位研究團(tuán)隊(duì)的支持。

　　第九條 咨詢委員享有下列權(quán)利：

　　(一)對(duì)企業(yè)準(zhǔn)則制定和實(shí)施中的專業(yè)問(wèn)題提出建議;

　　(二)參加咨詢委員會(huì)召開(kāi)的有關(guān)會(huì)議，并提出咨詢意見(jiàn);

　　(三)獲得準(zhǔn)則委員會(huì)的相關(guān)研究報(bào)告、出版物;

　　(四)獲得其他咨詢委員對(duì)企業(yè)準(zhǔn)則的咨詢意見(jiàn)或建議，以及準(zhǔn)則委員會(huì)對(duì)咨詢意見(jiàn)或建議采納情況的說(shuō)明;

　　(五)承擔(dān)準(zhǔn)則委員會(huì)組織的科研課題;

　　(六)參加財(cái)政部組織的企業(yè)準(zhǔn)則宣傳培訓(xùn)工作;

　　(七)申請(qǐng)出席準(zhǔn)則國(guó)際研討會(huì)或者擔(dān)任國(guó)際準(zhǔn)則相關(guān)機(jī)構(gòu)的代表等。

　　第十條 咨詢委員應(yīng)當(dāng)履行下列義務(wù)：

　　(一)對(duì)咨詢委員會(huì)安排的研究咨詢工作，按時(shí)提出研究咨詢意見(jiàn);

　　(二)出席咨詢委員會(huì)會(huì)議和咨詢委員會(huì)安排的其他活動(dòng);

　　(三)受托出席國(guó)際研討會(huì)等活動(dòng)，并嚴(yán)格遵守國(guó)家外事紀(jì)律;

　　(四)對(duì)咨詢委員會(huì)要求保密的信息負(fù)責(zé)保密，在未公開(kāi)前不得對(duì)外泄露。

　　第十一條 準(zhǔn)則委員會(huì)對(duì)咨詢委員在任職期間的工作情況進(jìn)行考核評(píng)價(jià)，對(duì)咨詢委員任職期間不認(rèn)真履行職責(zé)或者不符合繼續(xù)擔(dān)任咨詢委員條件的，將予以辭聘。