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電子商務(wù)面試五大絕招（一）
- 為什么總在面試最后一關(guān)被斬殺?為什么HR對我的簡歷毫無興趣?為什么才面了我?guī)追昼娋蜎]下文了?答案是——不懂職業(yè)規(guī)劃，不懂求職技巧，機會自然輪不到你。做好工作，靠的是積累和學(xué)習(xí);應(yīng)付面試，則要靠“技術(shù)活兒”。求職高峰已經(jīng)“火燒眉毛”，沒時間研究那幾百頁的求職面試書了，趕緊來看職業(yè)規(guī)劃師們給出的濃縮版面試秘笈!
1、精準鎖定“獵物”
鏡頭回放：C應(yīng)聘市場助理崗位，但她根本不了解這個工作，不過是因為不想做銷售，不想成天跑客戶，感覺助理的工作不會太難就投了。面試時，HR問：“你認為身為助理應(yīng)該發(fā)揮什么作用，或者說你在這個崗位上能做什么?”C一聽就蒙了，硬著頭皮說了幾句招聘廣告上看到的崗位職責(zé)，HR再追問，她就支支吾吾，完全答不上了。
專家點評：想打獵，首先是精準鎖定“獵物”——明確目標崗位，搞清楚自己的職業(yè)定位。職業(yè)規(guī)劃師提醒職場人，即使你僥幸從簡歷中脫穎而出，但在面對面的考察中，HR一定會細致的考察你的經(jīng)歷、技能和中長期職業(yè)規(guī)劃是否與該崗位匹配，如果你連目標崗位都模糊不清，可以想見你對這個崗位的性質(zhì)、工作內(nèi)容和未來發(fā)展都毫無頭緒。對于HR來說，一兩個問題就能讓你“原形畢露”，很快察覺出你其實是“有棗沒棗，先打一竿子”心態(tài)，又怎么會把機會給你呢?
【打印】 【收藏】 責(zé)任編輯：zgkspx2 發(fā)布時間： 2013-06-06
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