第一，企業(yè)發(fā)展的現(xiàn)實(shí)要求。大智移云時(shí)代，企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理也在不斷引入新理念、新技術(shù)從而為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值，如利用大數(shù)據(jù)實(shí)現(xiàn)費(fèi)用控制，實(shí)時(shí)監(jiān)控企業(yè)資金流動(dòng)情況。如果不能運(yùn)用相關(guān)的智能財(cái)務(wù)工具，極可能在激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中淘汰。

第二，傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員轉(zhuǎn)型升級(jí)的必然選擇。隨著人工智能的高速發(fā)展，當(dāng)傳統(tǒng)財(cái)務(wù)核算與控制工作完全自動(dòng)化、智能化后，如果不能適應(yīng)新的工作環(huán)境要求，掌握相應(yīng)的智能財(cái)務(wù)工具和手段，大批傳統(tǒng)財(cái)務(wù)人員必將面臨失業(yè)危機(jī)。