廣東省上半年會計從業(yè)考試《財經(jīng)法規(guī)與會計職業(yè)道德》真題試題及答案(綜合題)

六、綜合題（每小題10分，共30分）

1、2008年5月，財政部門在對鴻飛公司進(jìn)行會計信息質(zhì)量檢查時發(fā)現(xiàn)，該公司存在以下事項：

（1）出納小王是總經(jīng)理的侄女，深受總經(jīng)理的器重，除了負(fù)責(zé)出納工作外，還兼任收入、費用賬目的登記工作。

（2）會計小張，考上本地重點大學(xué)的研究生，申請調(diào)離單位。由于入學(xué)時間緊迫，小張請示領(lǐng)導(dǎo)先去報到上學(xué)，等入學(xué)手續(xù)辦理完畢后，再回單位辦理會計工作的交接手續(xù)，單位領(lǐng)導(dǎo)同意了小張的申請。

（3）2007年初，公司正式調(diào)入一名具有高級會計師資格的黃某擔(dān)任會計部副經(jīng)理。黃某原工作單位在湖南，目前仍持有湖南省財政部門頌發(fā)的會計從業(yè)資格證書，相關(guān)會計從業(yè)資格業(yè)務(wù)檔案尚保存在湖南省財政部門。

（4）公司實行了會計電算化，對總賬和明細(xì)賬、現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬定期打印，會計賬簿連續(xù)編號，并裝訂成冊，由記賬人員、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管簽名（蓋章）。

（5）有一張購貨發(fā)票，存在涂改痕跡。能夠隱約看出，原登記金額為50萬元，更正后的金額為500萬元，但更正處沒有發(fā)票出具單位的蓋章。公司解釋說是銷貨單位開具發(fā)票時金額填寫錯誤，銷貨單位直接在發(fā)票上進(jìn)行了更正，但沒有蓋章，更正后的金額正確無誤。

要求：請分析上述事項是否違反會計法律制度的相關(guān)規(guī)定。

2、廣州強力公司在2007年發(fā)生了下列事項：

（1）因董事長出差在外，公司對外報出的2007年年度財務(wù)報告經(jīng)總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理簽名、蓋章后對外報出。

（2）公司因資金借貸與基本存款賬戶開戶行建設(shè)銀行發(fā)生矛盾。公司通過疏通關(guān)系，與中國銀行的某下屬分理處達(dá)成協(xié)議，從該分理處貸款500萬元。為了進(jìn)一步鞏固與該分理處的關(guān)系，公司領(lǐng)導(dǎo)吩咐會計部，在該分理處另設(shè)一個基本存款賬戶，加強與該分理處的業(yè)務(wù)往來。

（3）公司因向A公司購貨，將收到的一張注明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓給A公司。

（4）公司簽發(fā)一張金額為30000元的轉(zhuǎn)賬支票給B公司，而B公司提示付款時，公司的銀行存款余額僅為

20000元。開戶銀行對強力公司處以1000元的罰款，而B公司也要求強力公司支付1000元的賠償金。

（5）公司將已經(jīng)保存五年的開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿進(jìn)行銷毀，銷毀后，隨即向稅務(wù)機關(guān)進(jìn)行了匯報。

要求：請分析強力公司的上述做法是否正確，為什么？

3、因?qū)嵤�崗位輪換，小劉從籌資和投資崗位輪換到了成本費用崗位，負(fù)責(zé)成本費用的核算。成本費用核算，工作量大，業(yè)務(wù)繁忙，與以前籌資和投資核算業(yè)務(wù)相比，小劉的工作量大大增加，但其工資收入?yún)s沒有增長，引起了小劉的強烈不滿。小劉在工作中出現(xiàn)以下情況：

（1）小劉向會計部經(jīng)理提出，要求調(diào)回原工作崗位，其所提出的理由是：熟悉原來的核算業(yè)務(wù)，可以大大提高工作效率。

（2）小劉應(yīng)其愛人的要求，將本公司開發(fā)新產(chǎn)品的成本資料和技術(shù)資料復(fù)印后，提供給其愛人單位。

（3）小劉整日牢騷滿腹，對待工作粗心大意，頻頻出現(xiàn)核算錯誤，引起同事的強烈不滿。

（4）小劉對待前來辦理業(yè)務(wù)的相關(guān)部門人員，面無表情，態(tài)度冷淡，甚至故意刁難。

要求：

（1）分析財務(wù)經(jīng)理是否會同意小劉的要求，將其調(diào)回籌資和投資核算崗位，為什么？實施崗位輪換對會計人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)有何影響？

（2）分析事項（2）、（3）和（4）中小劉的行為違背了會計職業(yè)道德的哪些方面？

綜合題答案（每小題10分，共30分）

綜合題1、

（1）小王擔(dān)任出納沒有違反相關(guān)規(guī)定，《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》指出單位領(lǐng)導(dǎo)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人、會計主管人員，小王僅僅是出納，沒有違反回避制度的規(guī)定。（1分）出納不得兼任收入、費用的賬目登記工作，二者屬于不相容職務(wù)。小王兼任收入、費用賬目的登記工作，違反了《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》中關(guān)于“出納人員不得兼管審核、會計檔案保管和收入、費用、債權(quán)、債務(wù)賬目的登記工作”的規(guī)定。（1分）

（2）《會計法》第41條規(guī)定，會計人員調(diào)動工作或者離職，必須與接管人員辦清交接手續(xù)。（1分）小張在未辦理會計工作移交手續(xù)離開單位違反了這一規(guī)定。（1分）

（3）根據(jù)《會計從業(yè)資格管理辦法》規(guī)定，持證人在不同會計從業(yè)管理機構(gòu)管轄范圍調(diào)轉(zhuǎn)工作單位，且繼續(xù)從事會計工作的，應(yīng)當(dāng)填寫調(diào)轉(zhuǎn)登記表，持會計從業(yè)資格證書，及時向原注冊登記的會計從業(yè)資格管理機構(gòu)辦理調(diào)出手續(xù)，并自辦理調(diào)出手續(xù)之日起90天內(nèi)，持會計從業(yè)資格證書、調(diào)轉(zhuǎn)登記表和調(diào)入單位開具的從事會計工作證明，向調(diào)入單位所在地區(qū)的會計從業(yè)資格管理機構(gòu)辦理調(diào)入手續(xù)。（1分）黃某1月調(diào)入公司工作已經(jīng)1年多，尚未辦理會計從業(yè)資格調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)，不符合上述規(guī)定。應(yīng)及時辦理會計從業(yè)資格的調(diào)轉(zhuǎn)手續(xù)。（1分）

（4）根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》，實行會計電算化的單位，總賬和明細(xì)賬應(yīng)定期打印。但發(fā)生收、付款業(yè)務(wù)時，在輸入收款憑證、付款憑證的當(dāng)天，必須打印出現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬，并與庫存現(xiàn)金核對無誤。（1分）公司將現(xiàn)金日記賬、銀行存款日記賬定期打印的做法，違反了規(guī)定。（1分）

（5）根據(jù)《會計法》和《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》的相關(guān)規(guī)定，原始憑證記載內(nèi)容有錯誤的，應(yīng)當(dāng)由出具單位重開或者更正。更正工作必須由原始憑證出具單位負(fù)責(zé)，并在更正處加蓋出具單位印章。重新開具的原始憑證，也應(yīng)由原始憑證出具單位負(fù)責(zé)。（1分）公司收到的原始憑證有更正痕跡，缺乏出具單位的蓋章，違反了這一規(guī)定，應(yīng)要求憑證出具單位按規(guī)定重新開具（或加蓋印章）。（1分）

綜合題2、

（1）對外報出的年度財務(wù)會計報告只由總經(jīng)理和財務(wù)經(jīng)理簽字報出的做法不正確。（1分）根據(jù)《會計法》第21條規(guī)定，財務(wù)會計報告應(yīng)當(dāng)由單位負(fù)責(zé)人和主管會計工作的負(fù)責(zé)人、會計機構(gòu)負(fù)責(zé)人簽名并蓋章，設(shè)置總會計師的單位，還須由總會計師簽名并蓋章。強力公司沒有單位負(fù)責(zé)人董事長的簽字、蓋章就將財務(wù)報告報出與上述規(guī)定相違背。（1分）

（2）在中國銀行某分理處另設(shè)基本存款賬戶的做法不正確。（1分）根據(jù)《人民幣銀行結(jié)算賬戶管理辦法》的規(guī)定，存款人只能在銀行開立一個基本存款賬戶，強力公司已經(jīng)在建設(shè)銀行設(shè)有基本存款賬戶，不應(yīng)再開設(shè)基本存款賬戶。（1分）

（3）將標(biāo)明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓的做法不正確。（1分）根據(jù)人民銀行對銀行匯票使用的相關(guān)規(guī)定，銀行匯票可以背書轉(zhuǎn)讓，但填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票不得背書轉(zhuǎn)讓。強力公司將填明“現(xiàn)金”字樣的銀行匯票背書轉(zhuǎn)讓違背了這一規(guī)定。（1分）

（4）強力公司支票金額超過了在付款人處的實有金額，屬于簽發(fā)空頭支票行為，做法不正確。（1分）根據(jù)規(guī)定，銀行可按票面金額處以5%但不低于1000元的罰款。開戶銀行對強力公司罰款1000元的做法正確。（0.5分）根據(jù)規(guī)定，持票人可要求出票人賠償支票金額2%的賠償金，故B公司要求強力公司支付1000元的賠償金的做法不對，只能要求強力公司支付600元的賠償金（30000×2%）。（0.5分）

（5）強力公司自行銷毀發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿的做法不正確。（1分）根據(jù)規(guī)定，對于已開具的發(fā)票存根聯(lián)和發(fā)票登記簿，應(yīng)當(dāng)保存5年，保存期滿，應(yīng)報經(jīng)稅務(wù)機關(guān)查驗后，由主管稅務(wù)機關(guān)予以銷毀。因此，強力公司應(yīng)報請稅務(wù)機關(guān)予以銷毀，不能自行銷毀。（1分）

綜合題3、

（1）財務(wù)經(jīng)理將不會同意小劉的要求。（1分）根據(jù)《會計基礎(chǔ)工作規(guī)范》第13條的規(guī)定，會計人員的工作崗位應(yīng)當(dāng)有計劃地進(jìn)行輪換。會計部實施崗位輪換是為了遵循這一要求。（1分）實施崗位輪換有利于會計人員全面熟悉會計核算與監(jiān)督業(yè)務(wù)，（1分）不斷提高會計業(yè)務(wù)技能和業(yè)務(wù)素質(zhì)。（1分）

在事項（2）中，小劉將本單位資料復(fù)印給其愛人所在單位，違背“誠實守信”的要求。（1分）誠實守信要求會計人員“保密守信，不為利益所誘惑”，小劉將復(fù)印資料給其他單位，泄露了本公司的商業(yè)秘密。（1分）

在事項（3）中，小劉在工作中牢騷滿腹、粗心大意，違背了會計職業(yè)道德中“愛崗敬業(yè)”的要求。（1分）愛崗敬業(yè)要求會計人員熱愛本職工作，忠于職守，盡職盡責(zé)，嚴(yán)肅認(rèn)真，盡心盡力。小劉的行為違背了這一要求。（1分）

在事項（4）中，小劉對待辦理業(yè)務(wù)的同事，不熱情，甚至刁難，違背了會計職業(yè)道德中“強化服務(wù)”的要求。（1分）強化服務(wù)要求會計人員要有服務(wù)意識，以誠相待，提高服務(wù)質(zhì)量。小劉對待同事的態(tài)度違背了這一要求。（1分）