會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試財(cái)經(jīng)法規(guī)講義整理(15)

會(huì)計(jì)職業(yè)道德

職業(yè)道德與會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　一、職業(yè)道德

　　(一)道德與職業(yè)道德

　　道德，是調(diào)整人們相互關(guān)系的行為原則和規(guī)范的總和。

　　不同的職業(yè)人員在特定的職業(yè)活動(dòng)中形成了特殊的職業(yè)關(guān)系，為了協(xié)調(diào)，除了需要法律，還需要一種適應(yīng)職業(yè)生活特點(diǎn)的調(diào)節(jié)職業(yè)關(guān)系的手段。

　　【例題•單選題】以下不屬于職業(yè)道德特征的是( )。

　　A.職業(yè)性

　　B.實(shí)踐性

　　C.固定性

　　D.繼承性

　　[答案]C

　　【例題•單選題】職業(yè)道德是同人們( )緊密相連的，具有自身職業(yè)特征的道德準(zhǔn)則，職業(yè)行為規(guī)范的總和。

　　A.道德活動(dòng)

　　B.職業(yè)活動(dòng)

　　C.經(jīng)濟(jì)活動(dòng)

　　D.政治活動(dòng)

　　[答案]B

　　(二)職業(yè)道德的主要內(nèi)容《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》

　　1.愛(ài)崗敬業(yè)：職業(yè)道德的基礎(chǔ)

　　2.誠(chéng)實(shí)守信：做人的基本準(zhǔn)則，職業(yè)道德精髓

　　3.辦事公道：

　　4.服務(wù)群眾

　　5.奉獻(xiàn)社會(huì)：(職業(yè)道德中的最高境界)職業(yè)道德的出發(fā)點(diǎn)和歸宿

　　【例題•單選題】下列各項(xiàng)中，屬于《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》中提出的職業(yè)道德主要內(nèi)容有( )。

　　A.誠(chéng)信為本、依法治國(guó)、民主理財(cái)、科學(xué)決策、奉獻(xiàn)社會(huì)

　　B.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、辦事公道、服務(wù)群眾、奉獻(xiàn)社會(huì)

　　C.文明禮貌、助人為樂(lè)、愛(ài)護(hù)公物、保護(hù)環(huán)境、遵紀(jì)守法

　　D.愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理、強(qiáng)化服務(wù)

　　[答案]B

　　二、會(huì)計(jì)職業(yè)道德

　　(一)會(huì)計(jì)職業(yè)道德概念

　　會(huì)計(jì)職業(yè)道德是指在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中應(yīng)當(dāng)遵循的、體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)特征的、調(diào)整會(huì)計(jì)職業(yè)關(guān)系的職業(yè)行為準(zhǔn)則和規(guī)范。

　　特征：(1)具有一定的強(qiáng)制性

　　(2)較多關(guān)注公眾利益：面對(duì)經(jīng)濟(jì)利益的驅(qū)動(dòng)和道德觀(guān)念相悖的困境，會(huì)計(jì)職業(yè)道德要求會(huì)計(jì)人員在會(huì)計(jì)職業(yè)活動(dòng)中，較多關(guān)注社會(huì)公眾利益，保持廉潔奉公、客觀(guān)公正的職業(yè)品德。

　　【例題•分析題】在我國(guó)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德與法律相比不具有任何強(qiáng)制性，因此會(huì)計(jì)人員能否遵守會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范，沒(méi)有約束性。請(qǐng)問(wèn)這種說(shuō)法是否正確?說(shuō)明理由。

　　[解析]不正確。在我國(guó)，會(huì)計(jì)職業(yè)道德體現(xiàn)出了一定的強(qiáng)制性。為了強(qiáng)化會(huì)計(jì)職業(yè)道德的調(diào)整職能，在我國(guó)會(huì)計(jì)職業(yè)道德中的許多內(nèi)容都被納入了會(huì)計(jì)法律法規(guī)。如《會(huì)計(jì)法》、《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》等均對(duì)會(huì)計(jì)職業(yè)道德的內(nèi)容和要求作出了規(guī)定。會(huì)計(jì)職業(yè)道德這種獨(dú)特的強(qiáng)制性，是由會(huì)計(jì)工作在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)中的特殊地位所決定的。因此，會(huì)計(jì)人員必須遵守這些規(guī)定，以此來(lái)約束自己的行為。同時(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中還有許多非強(qiáng)制性的內(nèi)容，如提高技能、強(qiáng)化服務(wù)、參與管理、奉獻(xiàn)社會(huì)等，但它們也直接影響到專(zhuān)業(yè)能力勝任、會(huì)計(jì)信息質(zhì)量和會(huì)計(jì)職業(yè)的聲譽(yù)，因此也要求會(huì)計(jì)人員遵守。

　　【例題•多選題】下列體現(xiàn)會(huì)計(jì)職業(yè)道德特征的是( )。

　　A.會(huì)計(jì)人員自身必須廉潔

　　B.具有一定的強(qiáng)制性

　　C.具有一定的他律性

　　D.較多關(guān)注公眾利益

　　[答案]BD

　　(二)會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的主要內(nèi)容(簡(jiǎn)答、綜合)

　　愛(ài)崗敬業(yè)、誠(chéng)實(shí)守信、廉潔自律、客觀(guān)公正、堅(jiān)持準(zhǔn)則、提高技能、參與管理和強(qiáng)化服務(wù)。

　　1.愛(ài)崗敬業(yè)

　　(1)愛(ài)崗敬業(yè)的含義

　　愛(ài)崗，就是會(huì)計(jì)人員熱愛(ài)本職工作，安心本職崗位，并為做好本職工作盡心盡力、盡職盡責(zé)。

　　敬業(yè)，是指人們對(duì)其所從事的會(huì)計(jì)職業(yè)或行業(yè)的正確認(rèn)識(shí)和恭敬態(tài)度，并用這種嚴(yán)肅恭敬的態(tài)度，認(rèn)真地對(duì)待本職工作，將身心與本職工作融為一體。

　　(2)愛(ài)崗敬業(yè)的基本要求

　　愛(ài)崗敬業(yè)是會(huì)計(jì)人員做好本職工作的基礎(chǔ)和條件，是其應(yīng)具備的基本道德素質(zhì)。

　　愛(ài)崗敬業(yè)對(duì)會(huì)計(jì)人員的基本要求是：

　�、僬�確認(rèn)識(shí)會(huì)計(jì)職業(yè)，樹(shù)立愛(ài)崗敬業(yè)的精神

　　②熱愛(ài)會(huì)計(jì)工作，敬重會(huì)計(jì)職業(yè)。

　�、郯残谋韭殟徫�，任勞任怨。

　�、�?chē)?yán)肅認(rèn)真，一絲不茍。

　�、葜矣诼毷亍⒈M心盡力、盡職盡責(zé)。

　　【例題•分析題】會(huì)計(jì)人員崔某從事會(huì)計(jì)工作6年來(lái)，先后在出納、工資核算、稽核和會(huì)計(jì)檔案管理等崗位上工作過(guò)。每到一個(gè)崗位，崔某都能勤勤懇懇、任勞任怨、盡心盡力地工作為此他經(jīng)常受到單位領(lǐng)導(dǎo)的表?yè)P(yáng)。請(qǐng)分析會(huì)計(jì)人員崔某遵守了何種會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范。

　　[解析]崔某遵守了“愛(ài)崗敬業(yè)”這一會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范�！皭�(ài)崗敬業(yè)”要求會(huì)計(jì)人員要樹(shù)立“干一行愛(ài)一行”的職業(yè)思想，安心工作，任勞任怨，忠于職守，盡心盡力。很顯然，崔某的行為符合“愛(ài)崗敬業(yè)” 這一會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求。

　　2.誠(chéng)實(shí)守信

　　(1)誠(chéng)實(shí)守信的含義

　　誠(chéng)實(shí)，是指言行跟內(nèi)心思想一致，不弄虛作假，不欺上瞞下，做老實(shí)人、說(shuō)老實(shí)話(huà)、辦老實(shí)事。

　　守信，就是遵守自己所作出的承諾，講信用，重信用，信守諾言，保守秘密。

　　(2)誠(chéng)實(shí)守信的基本要求

　　①做老實(shí)人，說(shuō)老實(shí)話(huà)，辦老實(shí)事

　�、诒Ｃ苁匦�，不為利益所誘惑。

　　【例題•分析題】會(huì)計(jì)人員馬某應(yīng)好友要求，私自將本企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友。請(qǐng)問(wèn)會(huì)計(jì)人員馬某的做法是否符合會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范的要求?說(shuō)明理由。

　　[解析]不符合。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“誠(chéng)實(shí)守信”要求會(huì)計(jì)人員要不為利益所誘惑，應(yīng)當(dāng)保守本單位的國(guó)家秘密和商業(yè)秘密，除法律規(guī)定和單位負(fù)責(zé)人同意外，不能私自向外界提供或者泄露。馬某將本企業(yè)開(kāi)發(fā)的新產(chǎn)品的成本資料和相關(guān)技術(shù)資料復(fù)制后轉(zhuǎn)交給了好友，違背了“誠(chéng)實(shí)守信”的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范要求。

　　3.廉潔自律

　　(1)廉潔自律的含義

　　廉潔，是指不收受賄賂、不貪污錢(qián)財(cái)。

　　自律，是指自律主體按照一定的標(biāo)準(zhǔn)，自己約束自己、自己控制自己的言行和思想的過(guò)程。

　　會(huì)計(jì)職業(yè)自律包括兩層含義：會(huì)計(jì)人員自律和會(huì)計(jì)行業(yè)自律。

　　(2)廉潔自律的基本要求

　�、贅�(shù)立正確的人生觀(guān)和價(jià)值觀(guān)。

　�、诠�私分明，不貪不占。

　　③遵紀(jì)守法，清正廉潔。

　　【例題•單選題】“常在河邊走，就是不濕鞋”，這句話(huà)體現(xiàn)的會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范內(nèi)容是( )。

　　A.參與管理

　　B.廉潔自律

　　C.提高技能

　　D.強(qiáng)化服務(wù)

　　[答案]B

　　4.客觀(guān)公正

　　(1)客觀(guān)公正的含義

　　客觀(guān)，是指按事物的本來(lái)的面目去反映，不帶個(gè)人偏見(jiàn)，也不為他人意見(jiàn)所左右。

　　公正，公平正直，沒(méi)有偏失。

　　(2)客觀(guān)公正的基本要求

　�、俣苏龖B(tài)度。

　�、谝婪ㄞk事。

　�、蹖�(shí)事求是。

　�、懿黄�不倚。

　�、荼３謶�(yīng)有的獨(dú)立性。

　　【例題•多選題】客觀(guān)公正的基本要求是( )。

　　A.端正態(tài)度

　　B.依法辦事

　　C.實(shí)事求是，不偏不倚

　　D.保持應(yīng)有的獨(dú)立性

　　[答案]ABCD

　　堅(jiān)持準(zhǔn)則

　　(1)堅(jiān)持準(zhǔn)則的含義

　　堅(jiān)持準(zhǔn)則，是指會(huì)計(jì)人員在處理業(yè)務(wù)過(guò)程中。嚴(yán)格按照會(huì)計(jì)法律制度辦事，不為主觀(guān)或他人意志所左右。

　　這里所說(shuō)的“準(zhǔn)則”不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。(判斷)

　　(2)堅(jiān)持準(zhǔn)則的基本要求

　�、偈煜�準(zhǔn)則。

　�、谧裱瓬�(zhǔn)則。

　�、蹐�(jiān)持準(zhǔn)則。

　　【例題•判斷題】會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“堅(jiān)持準(zhǔn)則”，不僅指會(huì)計(jì)準(zhǔn)則，而且包括會(huì)計(jì)法律、法規(guī)、國(guó)家統(tǒng)一的會(huì)計(jì)制度以及與會(huì)計(jì)工作相關(guān)的法律制度。( )

　　[答案]√

　　6.提高技能

　　(1)提高技能的含義

　　會(huì)計(jì)工作的專(zhuān)業(yè)性極強(qiáng)，提高技能就是要求會(huì)計(jì)人員不斷通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論水平和職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力。會(huì)計(jì)職業(yè)技能包括：會(huì)計(jì)理論水平、會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)能力、職業(yè)判斷能力、自動(dòng)更新知識(shí)能力、溝通交流能力以及職業(yè)經(jīng)驗(yàn)等。

　　(2)提高技能的基本要求

　�、倬哂胁粩嗵岣邥�(huì)計(jì)技能的意識(shí)和愿望。

　�、诰哂星趯W(xué)苦練、刻苦鉆研的精神和科學(xué)的學(xué)習(xí)方法

　　7.參與管理

　　(1)參與管理的含義

　　參與管理，簡(jiǎn)單的說(shuō)就是間接參加管理活動(dòng)，為管理者當(dāng)參謀，為管理活動(dòng)服務(wù)。會(huì)計(jì)人員或會(huì)計(jì)工作并不能夠直接進(jìn)行企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的管理或決策。會(huì)計(jì)工作或會(huì)計(jì)人員與管理決策者在管理活動(dòng)中分別扮演著參謀人員與決策者的角色，承擔(dān)著不同的職責(zé)和義務(wù)。

　　(2)參與管理的基本要求

　　①會(huì)計(jì)人員應(yīng)努力鉆研相關(guān)業(yè)務(wù)，熟悉財(cái)經(jīng)法規(guī)和相關(guān)制度，提高業(yè)務(wù)技能，為參與管理奠定堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

　�、跁�(huì)計(jì)人員應(yīng)熟悉服務(wù)對(duì)象的經(jīng)營(yíng)活動(dòng)和業(yè)務(wù)流程，使提出的合理化建議更具有針對(duì)性和創(chuàng)新性，從而能夠有效地協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)作出科學(xué)決策。

　　【例題•判斷題】會(huì)計(jì)人員陳某認(rèn)為，會(huì)計(jì)工作只是記記賬、算算賬、與單位經(jīng)營(yíng)決策關(guān)系不大，沒(méi)有必要要求會(huì)計(jì)人員“參與管理”。( )

　　[答案]錯(cuò)誤

　　8.強(qiáng)化服務(wù)

　　(1)強(qiáng)化服務(wù)的含義

　　強(qiáng)化服務(wù)，就是要求會(huì)計(jì)人員具有文明的服務(wù)態(tài)度、強(qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)和優(yōu)良的服務(wù)質(zhì)量。

　　(2)強(qiáng)化服務(wù)的基本要求

　�、�?gòu)?qiáng)烈的服務(wù)意識(shí)。

　　②服務(wù)要文明，質(zhì)量要上乘。

　　提高服務(wù)質(zhì)量并非無(wú)原則地滿(mǎn)足服務(wù)主體的需要，而是在堅(jiān)持原則、堅(jiān)持準(zhǔn)則的基礎(chǔ)上盡量滿(mǎn)足用戶(hù)或服務(wù)主體的需要。

　　【例題•分析題】會(huì)計(jì)人員于某大學(xué)畢業(yè)后被分配到單位財(cái)務(wù)部門(mén)從事出納工作，隨著時(shí)間的推移，于某慢慢對(duì)出納工作產(chǎn)生了厭煩情緒，上班無(wú)精打采，工作中差錯(cuò)不斷，業(yè)務(wù)考核在部門(mén)里位列倒數(shù)第一。單位要求會(huì)計(jì)人員提出“加強(qiáng)成本核算，提高經(jīng)濟(jì)效益”的合理化建議，他認(rèn)為那是領(lǐng)導(dǎo)們的事情，與己無(wú)關(guān)。請(qǐng)從會(huì)計(jì)職業(yè)道德的角度出發(fā)，對(duì)于某的言行作出評(píng)價(jià)。

　　[解析]于某的言行違背了會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中“愛(ài)崗敬業(yè)”、“提高技能”和“參與管理”的要求。會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“愛(ài)崗敬業(yè)”要求會(huì)計(jì)人員樹(shù)立“干一行愛(ài)一行”的職業(yè)思想，安心工作，任勞任怨，盡心盡力，盡職盡責(zé)。于某對(duì)本職工作產(chǎn)生厭煩情緒，上班無(wú)精打采，工作積極性不高，很顯然未能做到“愛(ài)崗敬業(yè)”�！疤岣呒寄堋币�求會(huì)計(jì)人員不斷通過(guò)學(xué)習(xí)、培訓(xùn)和實(shí)踐等途徑，持續(xù)提高會(huì)計(jì)專(zhuān)業(yè)理論水平和職業(yè)技能，以達(dá)到和維持足夠的專(zhuān)業(yè)勝任能力。于某工作中差錯(cuò)不斷，業(yè)務(wù)考核位列倒數(shù)第一就是未能遵守“提高技術(shù)”的要求的表現(xiàn)。提出合理化建議是會(huì)計(jì)職業(yè)道德規(guī)范中的“參與管理”對(duì)會(huì)計(jì)人員提出的要求。于某認(rèn)為與自己無(wú)關(guān)是不遵守“參與管理”的要求的體現(xiàn)。