江西經(jīng)濟(jì)師報(bào)名資格審核
江西人事考試網(wǎng)發(fā)布的《2015年江西經(jīng)濟(jì)專業(yè)技術(shù)資格考試工作有關(guān)事項(xiàng)的通知》顯示 第一次參加報(bào)名考試的考生一定要參加現(xiàn)場(chǎng)資格審查。
(1)縣(市、區(qū))及以下報(bào)考人員資格審查
報(bào)考初級(jí)人員將材料交所在單位審核后,原則上由所在單位統(tǒng)一報(bào)送給縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查并辦理確認(rèn)手續(xù)。報(bào)考中級(jí)人員將材料交所在單位審核后,原則上由所在單位統(tǒng)一報(bào)送給縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格初審。
各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局對(duì)本轄區(qū)報(bào)考人員實(shí)行“一站式”服務(wù),負(fù)責(zé)將通過(guò)初級(jí)資格審查報(bào)考人員《報(bào)名表》和通過(guò)中級(jí)資格初審報(bào)考人員《報(bào)名表》及審查所需有關(guān)材料報(bào)設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局,由設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局統(tǒng)一對(duì)報(bào)考中級(jí)的人員進(jìn)行資格審查,且對(duì)所有報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上確認(rèn),并將確認(rèn)結(jié)果反饋回各縣(市、區(qū))人力資源和社會(huì)保障局。
(2)設(shè)區(qū)市報(bào)考人員資格審查
報(bào)考人員將材料交所在單位審核后,原則上由所在單位統(tǒng)一報(bào)送到設(shè)區(qū)市人力資源和社會(huì)保障局進(jìn)行資格審查并辦理確認(rèn)手續(xù)。
(3)省直、中直單位報(bào)考人員資格審查
在昌的省直、中直單位報(bào)考人員將材料交所在單位審核后,由所在單位統(tǒng)一報(bào)送到省人力資源社會(huì)保障廳資格審查點(diǎn)(地址:南昌市江大南路19號(hào)江西省人事考試中心,咨詢電話:12333)進(jìn)行資格審查并辦理確認(rèn)手續(xù)。
南昌以外的省直、中直單位報(bào)考人員將材料交所在單位審核后,按屬地原則由所在單位統(tǒng)一報(bào)送到到設(shè)區(qū)市及縣(市、區(qū))有人力資源社會(huì)保障部門進(jìn)行資格審查并辦理確認(rèn)手續(xù)。
單位備案須提供以下材料(已備案單位無(wú)須重新備案,相關(guān)材料在江西人事考試網(wǎng)下載中心下載):
(1)江西省人事考試資格審查單位情況備案表1份;
(2)營(yíng)業(yè)執(zhí)照或組織機(jī)構(gòu)代碼證復(fù)印件1份(備原件);
(3)經(jīng)辦人員承諾書(shū)及身份證復(fù)印件1份(備原件);
(4)已蓋章的參審人員匯總表1份(含姓名、性別、身份證號(hào)、報(bào)名序號(hào)、報(bào)考科目、聯(lián)系電話)。
參審人員須提供以下材料:
(1)報(bào)名表2份(1份留存復(fù)審部門,1份交與報(bào)考人員);
(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書(shū)復(fù)印件1份(備原件);
(3)身份證復(fù)印件1份(備原件);
(4)由主管單位出具的從事經(jīng)濟(jì)工作年限證明1份;
(5)學(xué)歷查詢認(rèn)證證明(附件3)。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)。確認(rèn)通過(guò)的報(bào)考人員,可進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面進(jìn)行繳費(fèi);未通過(guò)確認(rèn)的報(bào)考人員將無(wú)法進(jìn)入繳費(fèi)頁(yè)面。已繳費(fèi)的報(bào)考人員可使用身份證號(hào)及報(bào)名序號(hào)登陸報(bào)考人員詳細(xì)信息頁(yè)面,查看繳費(fèi)是否成功。未在網(wǎng)上繳費(fèi)成功的報(bào)考人員,報(bào)名無(wú)效。
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專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)。