【導(dǎo)讀】北京市地稅局扎實推進領(lǐng)軍人才培養(yǎng)使用工作，目前加強外部協(xié)作，利用首都教育資源優(yōu)勢，扎實推進與高校、科員院所的合作，努力培養(yǎng)多專業(yè)的高、精、尖人才，培養(yǎng)高素質(zhì)、專業(yè)化的稅務(wù)干部隊伍。

　　按照國家稅務(wù)總局制定《全國稅務(wù)領(lǐng)軍人才培養(yǎng)規(guī)劃》要求，北京市地稅局加大專業(yè)化培訓(xùn)力度，提高隊伍綜合素質(zhì);立足當(dāng)前稅務(wù)干部隊伍整體素質(zhì)和結(jié)構(gòu)特點，科學(xué)設(shè)置崗位，合理配置人力資源，加強分類分級培訓(xùn)和崗位大練兵，培養(yǎng)業(yè)務(wù)骨干，全力支持干部參加專業(yè)資格考試和在職學(xué)歷教育;完善選人用人機制，提高隊伍學(xué)習(xí)的主動性和積極性;加大專業(yè)人才引進力度，不斷改善稅務(wù)干部隊伍結(jié)構(gòu)和整體素質(zhì);完善干部任用機制，將綜合考試成績與職務(wù)晉升相結(jié)合;暢通渠道，搭建平臺，加強服務(wù)，促進領(lǐng)軍人才效用發(fā)揮;制定專業(yè)骨干人才培養(yǎng)計劃，將領(lǐng)軍人才按所學(xué)專業(yè)安排至對應(yīng)崗位，提高其稅收實踐和領(lǐng)導(dǎo)能力。