【導(dǎo)語(yǔ)】武寧國(guó)稅緊密聯(lián)系工作實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)個(gè)人績(jī)效管理工作。

　　武寧國(guó)稅緊密聯(lián)系工作實(shí)際，穩(wěn)步推進(jìn)個(gè)人績(jī)效管理工作。一是關(guān)注考評(píng)對(duì)象。針對(duì)不同崗責(zé)，確定不同系數(shù)，合理量化分值，破解考評(píng)結(jié)果“一刀切”，確保指標(biāo)分值真實(shí)反映工作付出;二是科學(xué)設(shè)置指標(biāo)。突出主題抓考核，結(jié)合實(shí)際抓對(duì)接，考評(píng)指標(biāo)堅(jiān)持定量指標(biāo)為主，定性指標(biāo)為輔;三是確保制度控管。確定考評(píng)層級(jí)，合理下放權(quán)限，跟進(jìn)各項(xiàng)工作，確保個(gè)人績(jī)效目標(biāo)與組織績(jī)效目標(biāo)掛鉤，實(shí)現(xiàn)崗位全覆蓋，任務(wù)全落實(shí);四是推進(jìn)結(jié)果應(yīng)用。逐步建立激勵(lì)機(jī)制，將考評(píng)結(jié)果與干部的提拔任用、與干部的評(píng)先評(píng)優(yōu)、與干部的學(xué)習(xí)培訓(xùn)相結(jié)合。