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江蘇太倉市科教新城管委會事業(yè)單位招聘


  太倉市科教新城管委會招聘工作人員簡章

  太倉市科教新城管委會經(jīng)上級有關(guān)部門批準(zhǔn)于2010年1月正式成立,其主要職能為:負(fù)責(zé)區(qū)內(nèi)規(guī)劃建設(shè)、社會事業(yè)和經(jīng)濟(jì)發(fā)展等工作?平绦鲁俏挥谀辖,地處太倉、嘉定、昆山三城交匯的中心地帶。管轄范圍:北至新瀏河,西至204國道,東、南至上海交界,規(guī)劃總面積約12平方公里。

  現(xiàn)根據(jù)工作需要,委托太倉市人力資源有限公司公開招聘規(guī)劃設(shè)計和建設(shè)工程管理等專業(yè)技術(shù)人員,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、招聘原則

  公開、公平、公正,擇優(yōu)錄用。

  二、招聘職位、職責(zé)、人數(shù)和條件

序號
職位
職責(zé)
人數(shù)
一般條件
特殊條件
1
規(guī)劃設(shè)計
屬地項目初審、轉(zhuǎn)報、規(guī)劃資料歸檔
1名
本科以上學(xué)歷,規(guī)劃相關(guān)專業(yè),熟練操作CAD,有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn),40周歲以下。
 
2
建設(shè)管理
(土建)
項目立項、環(huán)評、交評、圖審、人防、消防、項目招投標(biāo)、現(xiàn)場管理、合同管理
2名
本科以上學(xué)歷,工程建設(shè)類專業(yè),熟悉建設(shè)工程手續(xù)辦理程序及施工工序,有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷適當(dāng)放寬。
其中一人須有住宅小區(qū)工程項目經(jīng)理經(jīng)驗(yàn)、工程師以上職稱。
市政工程
管線、市政、水利、綠化、亮化等工程的協(xié)調(diào)管理
1名
本科以上學(xué)歷,市政、綠化等專業(yè),有兩年以上蘇州地區(qū)工作經(jīng)驗(yàn)。經(jīng)驗(yàn)豐富者,學(xué)歷適當(dāng)放寬。
 

  三、基本要求

  具有良好的政治素養(yǎng)和理論政策水平,思想作風(fēng)正,服務(wù)意識強(qiáng),具有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)能力,廉潔自律,敬崗愛業(yè),勇于奉獻(xiàn)。

  四、招聘程序

  報名→筆試→面試→考察→體檢→錄用。

  1、報名時間:2010年3月22日至4月10日;

  2、報名方式:請將個人簡歷傳真到:0512-53400362;或者郵寄到:太倉市太平新路8號,太倉市科教新城管委會黨政辦收,郵編215411。

  3、考試方式:報名者通過資格初審后進(jìn)入筆試,筆試時請攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、學(xué)位證書和專業(yè)技術(shù)資格證書等原件,以備驗(yàn)證。筆試后從高分到低分按1:5的比例進(jìn)入面試,報名人數(shù)少于5人時,直接進(jìn)入面試。根據(jù)筆試、面試情況,按1:2的比例確定考察對象,主要考察其在原工作單位的工作表現(xiàn)和業(yè)績,然后確定擬錄用人員。

  4、聘用:按平等自愿、協(xié)商一致由太倉市人力資源有限公司與錄用者簽訂勞動合同(含試用期),派遣到科教新城工作,用工性質(zhì)為企業(yè)性質(zhì)。

  5、薪資待遇面議。

  五、其他

  本簡章由太倉市科教新城管委會負(fù)責(zé)解釋。

  太倉市人力資源有限公司

  二?一?年三月二十二日

更新時間2022-03-13 10:55:11【至頂部↑】
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