無錫市惠山區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開考錄工作人員簡章

　　為進一步加強惠山區(qū)事業(yè)單位工作人員隊伍建設，優(yōu)化年齡和層次結構，根據《無錫市惠山區(qū)事業(yè)單位補充工作人員實施辦法》的有關規(guī)定，經研究，決定面向社會公開考錄事業(yè)單位工作人員10名�，F將有關考錄事項公布如下：

　　一、報名條件：

　　1、遵紀守法、品行端正。

　　2、愛崗敬業(yè)，熱愛應聘職位的工作。

　　3、身體健康，具備正常履行職責的身體素質。

　　4、具備招聘職位所需的資格條件。

　　5、在其他各類人事考試中有違紀行為且在禁考期內的，不得參加本次考試。

　　二、招聘職位：

　　招聘職位情況及資格條件詳見本簡章附件《無錫市惠山區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開考錄工作人員職位表》。

　　三、報名辦法：

　�。ㄒ唬┎捎镁W絡報名方式，不接受現場報名。報名、照片上傳、資格初審和繳費確認，通過網絡同步進行。

　　1、報名、照片上傳時間：

　　2011年11月22日9：00—2011年11月28日12：00

　　2、報名網址:

　　3、資格審查時間：

　　2011年11月22日9：00—2011年11月28日13：00

　　4、繳費確認時間：

　　2011年11月22日9：00—2011年11月28日16：00

　�。ǘ�）考生可在報名24個小時后在同一網址查詢是否通過資格初審，通過初審即可進行繳費確認（使用銀聯卡在網上繳納有關費用），完成繳費確認后的考生，方視為通過該職位資格審查。

　　繳費標準：按省物價局核定的收費標準，每位考生繳納報名考試費98元。

　�。ㄈ�）報名注意事項：

　　1、報考人員應按照職位要求和網上提示如實填寫有關信息，同時上傳報考者本人近期免冠電子照片[正面二寸（34X45毫米）證件照，jpg格式，大小為20Kb以下]。區(qū)相關單位在網上對考生提供的信息進行審核，凡弄虛作假者，一經查實，立即取消考試資格或聘用資格。

　　2、考生只能選擇一個職位進行報名，報名與考場使用的身份證必須一致。資格審查期間或資格審查未通過的，可以改報其他符合報考條件的職位。

　　3、各職位開考比例為3：1。如果出現職位報名人數達不到開考比例的情況，將減少或取消該職位，報考該職位的考生可以重新登錄補報其他符合報名條件的職位，補報名時間為：2011年11月29日9：00—12：00。招聘計劃的調整情況將在網上及時公布。

　　4、未進行繳費確認的考生，視為報名未通過。

　�。ㄋ模┚W上打印準考證

　　考生要按規(guī)定時間到報名網站下載并打印準考證。

　　打印時間：2011年11月30日—2011年12月2日。

　�。ㄎ澹﹫竺�政策咨詢電話：（0510）83597000-7414。

　�。�六）報名技術咨詢電話：（0510）82418927。

　　四、筆試時間和筆試科目：

　　筆試時間為2011年12月3日。

　　1、報考A類職位者，考試科目共二科，具體安排：

　　上午  8：00—9：30  《行政職業(yè)能力測驗》

　　　　10：10—12：10  《材料作文》

　　2、報考B類職位者，考試科目共二科，具體安排：

　　上午  8：00—9：30  《行政職業(yè)能力測驗》

　　 10：10—12：10   《專業(yè)知識測驗》

　　3、公共科目考試和專業(yè)科目考試均不指定輔導用書。

　　4、考生必須攜帶身份證和準考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試，否則作自動放棄處理。

　　五、資格復審

　　區(qū)有關部門將對擬參加面試的考生進行報考資格復審，復審時，考生須提供：學歷證書原件及復印件，戶口簿原件及復印件，身份證原件及復印件，職稱證書、執(zhí)業(yè)資格證書原件及復印件。報考職位要求有工作經歷及年限的，需提供工作經歷及年限證明材料。

　　六、面試：

　　1、每個招聘職位根據本職位考生的筆試成績，按擬招聘人數1：3的比例從高分到低分確定參加面試人員。面試成績當場公布，滿分為100分，合格線為60分。面試成績不合格者不進入體檢程序。

　　2、考生總成績計算辦法：總成績采用百分制，報考A類職位的考生，筆試成績（二科成績之和）除以2乘以50%加面試成績乘以50%；報考B類職位的考生，筆試成績（行政職業(yè)能力測驗成績乘以40%加專業(yè)知識測驗成績乘以60%）除以2乘以50%加面試成績乘以50%。

　　七、體檢：

　　1、每個招聘職位根據本職位考生的總成績，按擬招聘人數1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員（如總成績相同，則按面試成績的高低確定）。如果出現體檢不合格人員，則按本職位考生總成績由高到低依次遞補。

　　2、體檢前，社會在職人員必須提供單位同意報考證明，否則作自動放棄處理。

　　3、體檢標準和項目按照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。

　　八、考察：

　　區(qū)人社局會同用人單位對體檢合格人員進行考察，考察的主要內容是：現實表現、工作實績以及報考資格的復審等。如果出現考察不合格人員，則從本職位面試合格人員中按總成績由高到低一次性遞補。

　　九、聘用：

　　1、考察合格且擬聘用公示結果無異議的，按有關規(guī)定辦理事業(yè)單位工作人員聘用手續(xù)。

　　2、聘用人員實行試用期制度，試用期滿且考核合格的，可以續(xù)聘；考核不合格的，取消聘用資格。

　　十、紀律與監(jiān)督：

　　事業(yè)單位公開招聘工作人員工作必須貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴肅招考紀律，接受紀檢、監(jiān)察部門和社會監(jiān)督，不得弄虛作假、徇私舞弊。為方便群眾和社會監(jiān)督，杜絕不正之風，特設立監(jiān)督舉報電話：

　　無錫市惠山區(qū)紀委（監(jiān)察局）：0510-83598819

　　無錫市惠山區(qū)人力資源和社會保障局：0510-83598677

　　十一、本簡章由無錫市惠山區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。

　　附件：無錫市惠山區(qū)2011年下半年事業(yè)單位公開考錄工作人員職位表

無錫市惠山區(qū)人力資源和社會保障局

2011年11月16日