根據(jù)公務(wù)員法和公務(wù)員錄用有關(guān)規(guī)定，按照中共安徽省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省公務(wù)員局（以下簡稱省公務(wù)員主管部門）統(tǒng)一部署，黃山市委組織部、市人力資源和社會保障局（以下簡稱市公務(wù)員主管部門）決定組織實施全市 2014 年考試錄用擔(dān)任主任科員以下及其他相當(dāng)職務(wù)層次非領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)公務(wù)員工作。全市共計劃考錄公務(wù)員 320 名。其中市直機關(guān) 53 名，區(qū)縣及以下機關(guān) 258 名 , 垂直管理機關(guān) 9 名。

一、考錄程序

考試錄用工作按照制定錄用計劃、發(fā)布招錄公告、報名與資格審查、筆試、資格復(fù)審、體能測評（人民警察職位）、面試、體檢和考察、公示、審批錄用等步驟進行，由省公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織， 有關(guān)工作由市公務(wù)員主管部門具體組織實施。

二、報考條件

（一）具有中華人民共和國國籍；

（二）擁護中華人民共和國憲法；

（三）具有良好的品行；

（四）具有符合職位要求的學(xué)歷（學(xué)位）與工作能力；

（五）具有正常履行職責(zé)的身體條件；

（六） 18 周歲以上、 35 周歲以下（ 1978 年 3 月 10 日至 1996 年 3 月 10 日期間出生），應(yīng)屆碩士、博士研究生（非在職）年齡可放寬到 40 周歲（ 1973 年 3 月 10 日以后出生）；

報考人民警察（含法院、檢察院等系統(tǒng)的司法警察，下同）職位的年齡要求按人社部發(fā)〔 2011 〕 115 號文件精神執(zhí)行。其中 25 周歲以下指 1988 年 3 月 10 日以后出生， 30 周歲以下指 1983 年 3 月 10 日以后出生。

（七） 具備省公務(wù)員主管部門規(guī)定的擬任職位所要求的其他資格條件。

報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，須是經(jīng)我省 統(tǒng)一組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的“選聘高校畢業(yè)生到村任職計劃”、“三支一扶計劃”、“農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校教師特設(shè)崗位計劃”、“大學(xué)生志愿服務(wù)西部計劃”人員，以及中央和外省組織選拔、服務(wù)期滿、考核稱職（合格）的安徽籍“服務(wù)基層項目”人員。

職位明確要求有基層工作經(jīng)歷的，報考人員須具備在縣級以下機關(guān)、企事業(yè)單位、村（社區(qū)）組織及其他經(jīng)濟組織、社會組織等基層工作的經(jīng)歷。曾在軍隊團和相當(dāng)團以下單位工作過，可視為基層工作經(jīng)歷�；鶎庸ぷ鹘�(jīng)歷起始時間按人社廳發(fā)〔 2010 〕 59 號文計算，截止時間為 2014 年 7 月 31 日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計。

有下列情形的人員，不得報考：

1 、曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員；

2 、在各級公務(wù)員招考中被認定有舞弊等嚴重違反紀律行為且仍在處理期內(nèi)的人員；

3 、公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員被辭退未滿 5 年的人員；

4 、截至報名時錄用未滿 2 年的公務(wù)員和參照公務(wù)員法管理單位工作人員；

5 、現(xiàn)役軍人；

6 、在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；

7 、法律規(guī)定不得錄用為公務(wù)員的其他情形的人員。

報考人員不得報考錄用后即構(gòu)成公務(wù)員法規(guī)定的回避關(guān)系的招錄職位。

三、報名

本次報名采取網(wǎng)上報名的方式進行 。 報名時間 為 2014 年 3 月 10 日 9:00 至 3 月 18 日 24:00 。 報名網(wǎng)站為安徽省人事考試網(wǎng)（ www. ） 。

（一）報考職位查詢。 各招錄機關(guān)的具體職位、資格條件等信息詳見《黃山市 2014 年考試錄用公務(wù)員職位表》。報考人員可通過相關(guān)網(wǎng)站查詢報考信息，閱讀報考指南。 招錄職位的專業(yè)要求等有關(guān)資格條件問題， 由市、縣（區(qū)）公務(wù)員主管部門及在我市實施招考工作的省直管機關(guān)負責(zé)解釋。

（二）提供報名信息。 報考人員報名時，填寫《安徽省 2014 年考試錄用公務(wù)員報名資格審查表》，簽署《安徽省 2014 年考試錄用公務(wù)員報考人員誠信承諾書》，上傳本人電子照片，并 提供有效通訊方式。 每位報考人員限報一個職位 , 并使用同一 有效居民身份證參加考試。

報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

（三）查詢資格初審結(jié)果。 報考人員報名后至 3 月 20 日 16:00 前可登錄安徽省人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不能再報考其他職位； 未通過審查的 ，可在 3 月 20 日 16:00 前改報其他職位。招錄職位取消的報考人員，可于 3 月 25 日 9:00 — 16:00 改報其他職位。

通過資格審查的報考人員于 3 月 23 日 16:00 前登錄安徽省人事考試網(wǎng)通過第三方支付平臺 ( 支付寶或易寶 ) 繳納筆試費用。 未按時繳費的，視為放棄報名。 農(nóng)村特困人員和城市低保人員，可以享受減免筆試費用的政策。

通過資格審查人員，請于 4 月 8 日至 4 月 10 日自行上網(wǎng)下載并打印準考證。

（四）筆試開考比例。 確認報考人數(shù)與職位招錄計劃數(shù)的比例達不到 4:1 的，取消或相應(yīng)核減該職位招錄計劃數(shù)。用于招錄服務(wù)基層項目人員、通過國家司法考試并取得法律職業(yè)資格證書人員 , 可按 3:1 比例開考。經(jīng)省公務(wù)員主管部門批準的其他特殊職位，可按 3:1 比例開考。

四、筆試

（一）筆試科目和內(nèi)容

筆試公共科目為《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科，

所有考生均需參加，其中，報考市級機關(guān)和省以下垂直管理單位職位的人員考《申論》 A 卷；報考縣（市、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）機關(guān)職位的人員考《申論》 B 卷。報考有專業(yè)測試要求職位的考生除參加公共科目考試外，還須分別參加計算機、法律、財會、外語等相關(guān)《專業(yè)知識》科目考試。

筆試范圍以《安徽省 2014 年考試錄用公務(wù)員筆試考試大綱》為準。 本次考試不指定考試輔導(dǎo)用書 ，全 市各 級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)不舉辦也不委托任何機構(gòu)舉辦考試輔導(dǎo)培訓(xùn)班。

( 二 ) 筆試時間和地點

筆試時間：

4 月 12 日 9:00 — 11:00 《行政職業(yè)能力測試》

14:00 — 16:30 《申論》

4 月 13 日 9:00 — 11:00 《專業(yè)知識》

筆試地點：黃山市考點設(shè)在市政府所在地屯溪區(qū)。

（三）筆試成績

參加《行政職業(yè)能力測試》和《申論》兩科考試的，筆試成績按各占 50% 的比例合成。參加《行政職業(yè)能力測試》、《申論》和《專業(yè)知識》三科考試的 , 筆試成績按 35% 、 35% 、 30% 的比例合成。

筆試結(jié)束后，由省公務(wù)員主管部門研究確定公共科目筆試總成績和《行政職業(yè)能力測試》成績最低合格分數(shù)線。體能測評、面試、體檢和考察的入圍人選，從同職位合格線以上人員中按規(guī)定確定。考生有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

五、資格復(fù)審

市公務(wù)員主管部門負責(zé)對體能測評或面試人選進行資格復(fù)審。復(fù)審時，按照要求對報考人員的資格條件以及《考場座次 表》和報名時提供的照片等信息進行核驗。凡與報考條件不符、不能提供規(guī)定證件材料、不在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的，取消其進入下一環(huán)節(jié)資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時間內(nèi)等額遞補。

資格復(fù)審時，報考人員須提供有效居民身份證原件、學(xué)歷（學(xué)位）證書原件、筆試準考證和網(wǎng)上報名資格審查表等材料。 招考職位有資格證書要求的，報考人員應(yīng)提供相關(guān)證書；招考職位有工作經(jīng)歷等要求的，報考人員還應(yīng)提供相關(guān)證明材料。 其中， 已修完教學(xué)計劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、 2014 年畢業(yè)尚未取得學(xué)歷（學(xué)位）證書的人員，可憑學(xué)校或省、市教育主管部門出具的書面證明和有關(guān)證件材料辦理資格復(fù)審，至 2014 年 9 月 30 日仍不能提供學(xué)歷（學(xué)位）證書原件， 或原件與證明材料不一致的， 取消錄用資格。

報考定向招錄“服務(wù)基層項目”人員職位的，還應(yīng)提供服務(wù)基層的證明材料。 2014 年服務(wù)期滿的“服務(wù)基層項目”人員提供證書及相關(guān)證明材料的截止時間為 2014 年 9 月 30 日。

機關(guān)事業(yè)單位在職人員報考的，在資格復(fù)審時須提供 有人事管理權(quán)限的主管機關(guān)出具的同意報考證明。

六、體能測評

報考人民警察職位的，按照有關(guān)規(guī)定進行體能測評。 體能測評人選 根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，依筆試成績從高到低按 3:1 的比例（同職位計劃數(shù)在 10 名以上的，按 2 :1 比例）確定。 不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為 體能測評人選 。

體能測評按照《關(guān)于印發(fā) < 公安機關(guān)錄用人民警察體能測評項目和標準（暫行） > 的通知》（人社部發(fā)〔 2011 〕 48 號）規(guī)定，由市公務(wù)員主管部門負責(zé)組織實施。 其中， 10 米× 4 往返跑和男子 1000 米跑、女子 800 米跑兩個項目的測評次數(shù)均為 1 次，縱跳摸高的測評次數(shù)不超過 3 次。 報考有專業(yè)要求職位的具有兩年以上工作經(jīng)歷的碩士、博士研究生入圍人選，免體能測評。出現(xiàn)面試人選缺額的，按規(guī)定時間等額遞補， 遞補只進行一次。

七、面試

面試人選根據(jù)職位招錄計劃數(shù)，在同職位達線人員（人民警察職位為體能測評合格人員）中依筆試成績從高到低按 3:1 的比例（計劃數(shù)在 10 名以上的，按 2 : 1 比例） 確定。不足規(guī)定比例的按實際人數(shù)確定。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為面試 人選 。

面試原則上采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。面試工作的具體事宜另行確定。

面試后，將筆試成績與面試成績按 6 ： 4 的比例合成考試總成績。面試成績低于 60 分的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格。

實際面試人員數(shù)少于或等于職位招錄計劃數(shù)的，考生面試成績須達到 75 分以上或當(dāng)天該考場實際參加面試人員的平均分，方可進入體檢與考察環(huán)節(jié)。

八、體檢和考察

體檢和考察人選按職位招錄計劃數(shù)，依考試總成績從高到低等額 確定（總成績相同的，依次按筆試成績、《行政職業(yè)能力測試》、《申論》成績高低順序排序） 。體檢和考察工作 由市 公務(wù)員主管部門 負責(zé)組織實施，按 先體檢后考察的順序進行。體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中依次等額遞補，遞補共不得超過兩次。

體檢工作按照《公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）》（國人部發(fā) 〔 2005 〕 1 號） 、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）》 （國人廳發(fā) 〔 2007 〕 25 號）、《關(guān)于修訂 〈 公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行） 〉 及 〈 公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行） 〉 的通知》（人社部發(fā) 〔 2010 〕 19 號） 、《關(guān)于進一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》 （人社部發(fā)〔 2012 〕 65 號）、《關(guān)于印發(fā)〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》（人社部發(fā)〔 2013 〕 58 號）等規(guī)定組織實施。其中，考生報考對身體條件有特殊要求的職位，應(yīng)當(dāng)符合《公務(wù)員錄用體檢通用標準 （試行）》和 《公務(wù)員錄用體檢特殊標準（試行）》（人社部發(fā) 〔 2010 〕 82 號） 的規(guī)定 。

考察工作按照國家公務(wù)員局《關(guān)于做好公務(wù)員錄用考察工作的通知》（國公局發(fā) 〔 2013 〕 2 號 ）要求，堅持實事求是、客觀公正的原則，全面落實好干部和德才兼?zhèn)�、以德為先的標準，遵循注重實績、突出能力的正確用人導(dǎo)向，采取查閱檔案、聽取有關(guān)方面意見、與本人面談等方式進行。其中，報考人民警察職位的，按錄用人民警察的有關(guān)政審規(guī)定進行考察。

九、公示和審批錄用

體檢和考察工作結(jié)束后， 市 公務(wù)員主管部門按照職位 招錄計劃數(shù)，根據(jù)考生的考試成績、體檢結(jié)果、考察情況等，確定擬錄用人選，并在市相應(yīng)網(wǎng)站上公示 7 天。公示期滿未收到舉報或舉報的問題不影響錄用的，由省、市公務(wù)員主管部門按有關(guān)規(guī)定和程序辦理審批錄用手續(xù)。對錄用審批后出現(xiàn)職位空缺的，不再遞補。

十、監(jiān)督檢查

增強考錄工作的公開性和透明度，落實報考者和社會各界對考錄工作的知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)。各級公務(wù)員主管部門和招錄機關(guān)要自覺接受社會各界監(jiān)督。考錄工作人員要嚴守紀律、秉公辦事。對考錄工作人員的各種違紀違規(guī)行為，要立即制止和糾正，造成不良影響和損失的，要嚴肅處理。對違反考錄紀律和違背誠信承諾的報考人員，視情節(jié)輕重，按有關(guān)規(guī)定分別給予取消考試資格、宣布考試成績無效、取消錄用資格、 5 年內(nèi)不得報考公務(wù)員、終身不得報考公務(wù)員、通報所在單位（學(xué)校）等處理。上述人員中觸犯刑律的，交由司法機關(guān)依法處理。

十一、信息發(fā)布和咨詢、監(jiān)督電話

全市招錄公告于 3 月 7 日在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)（ web./JA012 ）、黃山先鋒網(wǎng)（ www. ）、黃山市人事培訓(xùn)考試中心網(wǎng)（ ）等媒體上發(fā)布。其他有關(guān)信息將陸續(xù)在黃山市人力資源和社會保障局網(wǎng)上發(fā)布，報考人員請及時到指定網(wǎng)站了解相關(guān)信息。

1 、政策咨詢： 0559-2355345 0559-2355043

2 、考務(wù)和技術(shù)咨詢： 0559-2354480

3 、監(jiān)督舉報： 0559-2355407

上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報電話于 3 月 10 日 -3 月 25 的正常辦公時間使用。

本公告由黃山市公務(wù)員主管部門負責(zé)解釋。

附件：黃山市 2014 年考試錄用公務(wù)員職位表

中共黃山市委組織部

黃山市人力資源和社會保障局

2014 年3 月7 日