2010年江蘇省考試錄用公務(wù)員面試工作于本月19日、20日在南通市第一中學(xué)順利進(jìn)行。今年我市實(shí)際提供269個職位，擬招錄644名公務(wù)員，取得面試資格的共有1917名考生。面試共設(shè)79個面試考場，共有569名面試考官參加面試工作。兩天共有1871名考生參加了面試，參考率97.6%。
    此次面試考生多，參與工作人員多，工作環(huán)節(jié)多，考培中心在全局上下的大力支持和配合下，將方案做細(xì)，將環(huán)節(jié)做牢，將細(xì)節(jié)做實(shí)，在總結(jié)往年成功經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，采取更為扎實(shí)的安全舉措，有力保證了面試工作的順利進(jìn)行。
    一是嚴(yán)格抽簽，隨機(jī)確定考官。面試考官嚴(yán)格遵守回避制度，所有擔(dān)任面試考官任務(wù)的考官均是從全市面試考官庫中隨機(jī)抽取產(chǎn)生，同時嚴(yán)格實(shí)行省轄市市際之間面試考官異地交流制度，今年我市與揚(yáng)州市實(shí)行交流，每個面試考場都有一名揚(yáng)州市的交流考官。在面試開始之前，考生、考官都分別在不同的封閉區(qū)域抽簽確定考場序號，考生不知是誰來做考官，考官不知道面試考生是誰，托情者找不到目標(biāo)，想照顧者也找不到對象。在面試過程中，考生唯一能報的信息只有抽簽號，其余信息都不能透露，否則視為違紀(jì)；面試室的考官和工作人員實(shí)行定崗定位，不準(zhǔn)無故離開面試室，外面的工作人員也一律不得以任何理由進(jìn)入考場，從而杜絕面試室內(nèi)外的各類干擾因素，保證面試工作的嚴(yán)肅性。
    二是加強(qiáng)監(jiān)督，確保過程安全。面試期間，面試考點(diǎn)將實(shí)行封閉式管理，紀(jì)檢監(jiān)察人員駐點(diǎn)對面試過程進(jìn)行全程監(jiān)督，所有考官、紀(jì)律監(jiān)督及其他考務(wù)工作人員均簽訂承諾書，嚴(yán)格履行各自的崗位職責(zé)。邀請部分市人大代表和政協(xié)委員檢查、指導(dǎo)、監(jiān)督面試工作流程。同時，考培中心首次在考點(diǎn)配置了身份證識別儀，在每個面試室、每個涉密場所均安裝了手機(jī)信號屏蔽儀，以確保面試工作的公平公正。
    三是嚴(yán)控過程，確�？荚嚬�平。面試當(dāng)天考官集中后，手機(jī)統(tǒng)一關(guān)閉裝入專用信封袋，由面試室紀(jì)律監(jiān)督員統(tǒng)一保管，主提問當(dāng)眾抽取面試室序號和考官組名單，抽簽結(jié)果當(dāng)場公布。在面試過程中，全面實(shí)行“三同”制度，即報考同一職位的面試由同一組面試考官、使用同一套面試題本、在同一天內(nèi)完成。
    四是擴(kuò)大宣傳，保護(hù)考生權(quán)益。針對當(dāng)前社會上出現(xiàn)的各種“公務(wù)員面試保過班”的廣告宣傳，考培中心在《南通日報》《江海晚報》《南通人事考試網(wǎng)》等媒體，將考生關(guān)心的熱點(diǎn)問題，如面試測評小組的確定、考官的產(chǎn)生、面試過程中的安全措施等環(huán)節(jié)，通過“答記者問”的形式，進(jìn)行解答，并提醒廣大考生慎重考慮，不要輕信社會培訓(xùn)班廣告宣傳，以免上當(dāng)受騙，并歡迎考生對假冒人事部門名義舉辦的培訓(xùn)班進(jìn)行監(jiān)督舉報。