據(jù)2月17日《人民日報》報道：人力資源和社會保障部副部長、國家公務員局副局長楊士秋表示，從明年起，中央和省級以上機關錄用公務員，除部分特殊職位，均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄。記者隨后從江蘇公務員局獲悉，即將開始的省考也將加大有基層工作經驗考生的選拔力度。

　　楊士秋說，到2012年，中央機關和省級機關錄用公務員，除部分特殊職位，均從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄，并建立健全從村（居）黨支部書記、大學生村官和工人、農民等基層一線人員中考錄公務員制度。

　　記者查閱這兩年的國考信息發(fā)現(xiàn)，國家公務員考試中，面向基層的崗位在不斷增加。2010年，國家公務員招考面向基層的職位在70%左右，而實際招錄工作中接近75%，2011年國考中則提高至85%。

　　省公務員局考試錄用處相關負責人介紹，去年江蘇公務員招錄的省級機關職位，除部分專業(yè)性較強或難以從基層選調的人員外，主要從具有兩年以上基層工作經歷的人員中考錄，比例達到60%，市級機關招錄具有2年以上基層工作經歷人員的職位也超過50%，縣以下機關在面向高校應屆畢業(yè)生招錄的同時，也拿出部分職位招錄具有基層工作經歷的人員。“可以說，無論是國考還是省考，面對基層選拔有經驗考生的比例正逐年擴大�！�

　　江蘇省2011年公務員招錄工作正在進行緊張籌備，招錄崗位中，從基層招錄的比例將進一步加大。

　　應屆生不應只為考公務員而“下基層”

　　這次國家公務員局負責人的明確表態(tài)后，各種考生反應如何？

　　南京信息工程大學大四學生楊希堯告訴記者，她去年參加了國家公務員考試選職位的時候就發(fā)現(xiàn)，好多職位都要求有工作經驗，一旦有職位只要求應屆生，報名人數(shù)“立馬蹭蹭往上躥，競爭非常激烈”。

　　南京曉莊學院大四學生杜蒙仙告訴記者：“我作了兩手準備，一邊備考馬上開始的省考，一邊在一家電視臺實習，如果考不上，我就去工作，正好為自己積累點課堂之外的實踐經驗，兩年后再考，那時選擇面廣，底氣也足些。”

　　“公務員考錄傾向于有基層經驗的工作人員，對所有考生來說也公平一些�！绷�合大學生村官王俊華說，現(xiàn)在公務員考試競爭激烈。在校生有充足的時間復習應考，基層工作者則只能在業(yè)余時間看看書，明顯不在一個起跑線上。

　　“雖然這對應屆生有一定影響，但對鼓勵應屆生先到基層工作，提高綜合能力有好處�！蹦暇┮患夜珓諉T考試培訓機構的負責人陳云表示，國家的方針很合理，公務員是向全社會服務的公職人員，對于基層民情、社情一定要了解。他建議，應屆生不能為考公務員而下基層，而應該本著提高自己全面發(fā)展能力的宗旨選擇合適的人生道路。