為確保新修訂的《事業(yè)單位會計準則》和《事業(yè)單位會計制度》全面貫徹落實，云南省財政廳結(jié)合實際情況，積極采取有效措施，確保新舊會計準則和制度的順利銜接和平穩(wěn)過渡，確保編制的2013年財務(wù)報表符合新制度的各項要求，促進事業(yè)單位健康可持續(xù)發(fā)展。
　　一是精心組織，確保會計準則和制度落實到位。云南省財政廳及時轉(zhuǎn)發(fā)了《事業(yè)單位會計制度》和《新舊事業(yè)單位會計制度有關(guān)銜接問題的處理規(guī)定》，并出臺了《關(guān)于貫徹落實〈事業(yè)單位會計準則〉和〈事業(yè)單位會計制度〉的意見》，要求州（市）財政部門、省級主管部門要系統(tǒng)掌握會計準則和制度的內(nèi)容和規(guī)定，有效提高會計人員的業(yè)務(wù)水平和工作能力，扎實做好會計科目的新舊轉(zhuǎn)換、會計信息系統(tǒng)升級改造等工作，確保新舊會計制度的順利銜接。
　　二是加強領(lǐng)導(dǎo)，確保新修訂的會計準則和制度的全面實施。專門成立了“云南省財政廳事業(yè)單位會計準則、制度貫徹實施領(lǐng)導(dǎo)小組”，負責全省事業(yè)單位會計準則和制度貫徹實施的綜合協(xié)調(diào)和日常管理工作，明確了領(lǐng)導(dǎo)小組成員處室的職責分工，進一步夯實了會計準則和制度的實施基礎(chǔ)。
　　三是統(tǒng)籌規(guī)劃，全方位做好會計準則和制度的培訓(xùn)工作。截至目前，云南省財政廳已經(jīng)采取“縱橫結(jié)合”的方式，分4個批次，先后進行了州（市）、縣（市、區(qū)）財政部門師資培訓(xùn)和三期省級事業(yè)單位負責人和業(yè)務(wù)骨干人員培訓(xùn)，累計培訓(xùn)人員1100余名。云南省財政廳將進一步協(xié)助下屬事業(yè)單位較多的主管部門以及較為偏遠缺乏培訓(xùn)師資的州（市）做好延伸培訓(xùn)，確保會計準則和制度培訓(xùn)工作“全覆蓋”和“無死角”。