當通過了公務員筆試，接下來擺在我們面前的是面試，面試對于很多考生來說是很頭痛的一件事，特別是對于平時不喜歡在公眾場合說話或者是性格內(nèi)向的考生來說會更加的困難，那么對于面試是否有規(guī)律可循，是否可以提前做一些這方面的準備，以便能順利的通過面試，最后取的好成績。
　　面試，從字面意義上來說，就是面對面的考試，所采取的形式是以口頭方式表現(xiàn)出來的，所以面試和筆試存在一個重要的不同就是要說出來而不是寫出來，這是完全不同于筆試的。針對面試的這個特點就需要在備考的過程中更多的答題練習，反復練習。
　　無論是面試的培訓老師還是去咨詢有過面試經(jīng)驗的朋友都毫無疑問的都認為面試的過程中“難”在于在答題的過程中緊張和擔憂，這種緊張和擔憂將一直持續(xù)到離開面試考場的那一刻，有這樣的“難”是正常的或者說這是面試本身應該具有的，既然存在這種現(xiàn)實的難度所在，那么我們能否尋根問源，找到問題背后的原因，從而找到解決問題的措施。
　　面試過程中的緊張無非有兩種原因造成的，一個原因是現(xiàn)場的氣氛造成的，另外一個原因是覺得自己不會答題從而造成的緊張，對于前者我們應該予以正確的認識，現(xiàn)場的這種氣氛目的在于考察考生的抗壓能力和在這種情形下應對突發(fā)問題的能力，這是考試的必然要求之一，對于面試中存在的這個“難”，我們可以通過反復的練習，如果能夠?qū)⒖荚嚨木毩暤那榫衬�擬能真實的考試，那這樣的效果會更好。這里需要提出的，在考前反復練習的過程中，切記最好不好和自己比較熟悉的同學或者朋友在一起練習，因為在這種情況下在考生的心里無法形成一種緊張感和壓力感，對于最終所說出的答案好壞很多時候覺得無所謂或者在答題的過程中容易笑場或者是在答題一半的時候就自動停下來，這樣很難達到考前練習的效果，所以在應對緊張這一“難”，我們的方法是營造模擬現(xiàn)場，和陌生的同學和朋友在一起練習，這樣才能克服在面試過程中緊張的心理。對于另一個問題因為擔心自己不會答題而緊張，這是很多考生的“心里話”，很多考生不知道在考場上應該說些什么，心里沒底，由此而產(chǎn)生的緊張。這種緊張的心理也是可以理解的，因為在實際的學習生活中我們幾乎沒有接觸過面試的知識，面試的語言，對很多考生來說都是很陌生，因而望而生畏，心生膽怯。對于這一難，可以通過練習本省考過的真題或者是參考一些面試輔導材料，對面試的各個題型有一個系統(tǒng)準確的認識，這樣做到心中有數(shù)，在面試前對做好面試內(nèi)容這方面的應對工作，對于在應對面試中的題目可以說是胸有成竹，自然發(fā)揮。
　　面試中的緊張時難免，但只要我們找到了緊張之所在，并且通過一些行之有效的方法，予以解決，那這樣面試的考試也有迎刃而解了。