2012年公務(wù)員考試申論:公共基礎(chǔ)知識(shí)精髓要點(diǎn)總結(jié)  21. 我國(guó)企業(yè)改革的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度  22. 建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,就是要使市場(chǎng)在國(guó)家宏,江蘇會(huì)計(jì)證考試報(bào)名,2022年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試報(bào)名,2022年江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)證報(bào)名,2022年江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)考試報(bào)名,江蘇2022年會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試成報(bào)名,2022年江蘇會(huì)計(jì)從業(yè)考試,會(huì)計(jì)電算化考試試題,2022年江蘇會(huì)計(jì)電算化,江蘇會(huì)計(jì)電算化試題,江蘇會(huì)計(jì)電算化考試,江蘇初級(jí)會(huì)計(jì)電算化,江蘇初級(jí)會(huì)計(jì)電算化考試">

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公務(wù)員考試申論:公共基礎(chǔ)知識(shí)精髓要點(diǎn)總結(jié)(2)


2012年公務(wù)員考試申論:公共基礎(chǔ)知識(shí)精髓要點(diǎn)總結(jié)(2)

  2012年公務(wù)員考試申論:公共基礎(chǔ)知識(shí)精髓要點(diǎn)總結(jié)

  21. 我國(guó)企業(yè)改革的目標(biāo)是建立現(xiàn)代企業(yè)制度

  22. 建立社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,就是要使市場(chǎng)在國(guó)家宏觀調(diào)控下對(duì)生產(chǎn)力的配置起基礎(chǔ)性作用

  23. 當(dāng)社會(huì)總需求大于社會(huì)總供給時(shí),一般不宜采取松的貨幣政策

  24. 勞動(dòng)力市場(chǎng)是勞動(dòng)力資源的交易和分配的場(chǎng)所

  25. 根據(jù)現(xiàn)代企業(yè)制度的基本特征,企業(yè)擁有包括國(guó)家在內(nèi)的出資者投資形成資產(chǎn)的全部法人財(cái)產(chǎn)權(quán)

  26. 社會(huì)主義經(jīng)濟(jì)在資源的配置方面,最為有效的體制是社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制

  27. 社會(huì)保障體系的核心內(nèi)容是:社會(huì)保險(xiǎn)。

  28. “兩手抓,兩手都要硬”是社會(huì)主義精神文明建設(shè)的戰(zhàn)略方針

  29. 社會(huì)主義要消滅貧窮,這是由社會(huì)主義的本質(zhì)決定的。

  30. 我國(guó)政府職能的實(shí)施主體是各級(jí)人民政府。

  31. 國(guó)家公務(wù)員享有的權(quán)利提出申訴和控告

  32. 公務(wù)員若對(duì)降職處理不服,申請(qǐng)復(fù)議或申訴必須在接到降職決定之日起30 日之內(nèi)

  33. 對(duì)公務(wù)員的物質(zhì)獎(jiǎng)勵(lì)不包括獎(jiǎng)?wù)拢í?jiǎng)金、獎(jiǎng)品、工資晉級(jí)

  34. 按國(guó)家公務(wù)員領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)序列,行政領(lǐng)導(dǎo)者可分為 10 個(gè)職務(wù)等次名稱和相對(duì)應(yīng)的13 個(gè)級(jí)別。

  35. 現(xiàn)代行政領(lǐng)導(dǎo)個(gè)體素質(zhì)要求全面具備德、才、學(xué)、識(shí)、體。

  36. 一般監(jiān)督和專門監(jiān)督構(gòu)成行政系統(tǒng)的內(nèi)部監(jiān)督。

  37. 集體決策已成為科學(xué)決策理論中的一項(xiàng)基本原則。

  38. 日常工作中經(jīng)常需要解決的一般性問題的決策是程序性決策

  39. 立法監(jiān)督的最基本形式是聽取和審議政府工作報(bào)告

  40. 情報(bào)信息系統(tǒng)是行政決策組織中的“神經(jīng)系統(tǒng)”。

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更新時(shí)間2022-03-13 11:05:20【至頂部↑】
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