初級(jí)會(huì)計(jì)職稱考試《經(jīng)濟(jì)法基礎(chǔ)》 第二章 勞動(dòng)合同法律制度

　　知識(shí)點(diǎn)一、勞動(dòng)合同的概念和特征

　　（一）勞動(dòng)合同的概念

　　勞動(dòng)者和用人單位之間依法確立勞動(dòng)關(guān)系，明確雙方權(quán)利義務(wù)的書(shū)面協(xié)議。

　　（二）勞動(dòng)合同的特征

　　單項(xiàng)選擇題

　　◎ 關(guān)于勞動(dòng)合同的特征，下列不正確的有（ ）。

　　A. 勞動(dòng)合同的主體一方是勞動(dòng)者，另一方是用人單位

　　B. 對(duì)于勞動(dòng)合同，法律規(guī)定了較多的強(qiáng)制性規(guī)范

　　C. 勞動(dòng)者與用人單位在簽訂勞動(dòng)合同過(guò)程時(shí)，遵循平等、自愿、協(xié)商一致的原則

　　D. 在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，雙方的地位是平等的

　　【正確答案】D

　　【答案解析】本題考核點(diǎn)是勞動(dòng)合同的特征。在履行勞動(dòng)合同的過(guò)程中，用人單位和勞動(dòng)者就具有了支配與被支配、管理與服從的從屬關(guān)系。