初級會計職稱考試《經濟法基礎》 第二章 勞動合同法律制度

　　知識點十八、勞動調解

　　（一）勞動爭議調解組織

　　1.企業(yè)勞動爭議調解委員會；

　　2.依法設立的基層人民調解組織：

　　3.在鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道設立的具有勞動爭議調解職能的組織。

　　（二）調解員

　　對于設有勞動爭議調解委員會的企業(yè)，其調解委員會由職工代表和企業(yè)代表組成

　　（三）勞動調解程序

　　1.當事人申請勞動爭議調解可以書面申請，也可以口頭申請。

　　2.經調解達成協(xié)議的，應當制作調解協(xié)議書。

　�。�1）調解協(xié)議書由雙方當事人簽名或者蓋章，經調解員簽名并加蓋調解組織印章后生效，對雙方當事人具有約束力，當事人應當履行。

　�。�2）達成調解協(xié)議后，一方當事人在協(xié)議約定期限內不履行調解協(xié)議的，另一方當事人可以依法申請仲裁。

　�。�3）因支付拖欠勞動報酬、工傷醫(yī)療費、經濟補償或者賠償金事項達成調解協(xié)議，用人單位在協(xié)議約定期限內不履行的，勞動者可以持調解協(xié)議書依法向人民法院申請支付令。

　　3.自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

　　單項選擇題

　　◎自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起一定時間內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。該期限為（  ）。

　　A. 10日

　　B. 15日

　　C. 20日

　　D. 30日

　　【正確答案】：B

　　【答案解析】：本題考核勞動調解程序。自勞動爭議調解組織收到調解申請之日起15日內未達成調解協(xié)議的，當事人可以依法申請仲裁。

　　多項選擇題

　　◎下列情形中，屬于勞動爭議適用范圍的有（�。�。

　　A.張某自動離職一年后，回原單位要求復職被拒絕

　　B.王某要求公司增加股權分配

　　C.李某向銀行提出以承包的小賣部抵押貸款被拒絕

　　D.劉某因工傷致殘后，要求企業(yè)增加賠償金數額被拒絕

　　【正確答案】：AD

　　【答案解析】：本題考核點是勞動爭議適用范圍。選項BC不屬于勞動爭議。