�、� 處罰的權力

　　Ø 由組織賦予的對下屬進行處理和懲罰的權力。

　　Ø 懲罰包括物質(zhì)懲罰和精神懲罰兩方面。

　　④ 感召的權力

　　Ø 這種權力主要來自于領導者的個人魅力。

　　Ø 由于領導者具有高尚的品德、良好的待人態(tài)度和處事作風等，受到下屬的認可、信任、敬佩和贊譽，使下屬由衷地愿意追隨、服從領導者的指揮。

　�、� 專長的權力

　　Ø 這種權力主要來自于領導者的個人能力。

　　Ø 由于領導者在專業(yè)、管理或其他領域具有杰出的能力，受到下屬的佩服和敬重，使下屬發(fā)自內(nèi)心地愿意接受、服從領導者的意見和指導。

　　| 法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成職位權力，而感召的權力和專長的權力則構成個人權力。

　　| 一個成功的領導者不僅要具有職位權力，還必須擁有個人權 力，并且善于用個人權力支持和補充職位權力。

　　u 例題：

　　1、(課后習題)權力是領導者對組織成員施加影響的基礎。領導者的權力包括( )。

　　A. 職位權力 B. 個人權力 C. 直線權力

　　D. 職能權力 E. 參謀權力

　　正確答案：AB ，教材第192-193頁。

　　2、(課后習題)領導者的職位權力來源于( ) 。

　　A. 法定的權力 B. 獎勵的權力 C. 處罰的權力

　　D. 感召的權力 E. 專長的權力

　　正確答案：ABC ，教材第193頁。

　　3、(2007年)法定的權力、獎勵的權力和處罰的權力構成領導的( )。

　　A. 職位權力 B. 個人權力 C. 感召權力 D. 專長權力

　　正確答案：A ，教材第193頁。