2013年經濟師必看考點《初級人力》：勞動力市場

十、勞動力市場

　　(一)勞動力市場概論

　　勞動力市場所具有的一些基本特征;p122

　　難點效率工資和晉升競賽的主要內容及其 相關原理;運用勞動力市場的基本概念和方法分析現實問題的基本技巧。P127

　　(二)勞動力市場均衡

　　重點勞動力市場均衡的基本含義及其圖形表示;p131

　　勞動力供給和需求的單方面變化對勞動力市場均衡的影響;p134

　　運用勞動力市場均衡的基本原理來分析一些現實問題的基本技巧;p137

　　難點財政政策、貨幣政策、人力政策等政府宏觀經濟政策對勞動力市場的影響。p139

　　十一、工資與就業(yè)

　　(一)工資水平與工資差別

　　重點工資差別的基本含義，部門間和職業(yè)間工資差別形成的主要原因及其對資源配置的影響;p145

　　工資性報酬差別的影響因素以及勞動力市場歧視的類型以及相關的市場歧視理論。P149

　　(二)就業(yè)與失業(yè)

　　重點國際勞工組織關于就業(yè)者的定義;p152

　　勞動力市場的存量一流量模型以及失業(yè)率的計算方法;p154

　　難點失業(yè)的幾種基本類型以及相應的減少失業(yè)的主要對策。P157