二、社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的分配制度

1. 按勞分配與多種分配方式

按勞分配為主題多種分配方式并存，是我國(guó)社會(huì)主義初級(jí)階段的分配方式

2. 按勞分配與按要素分配

按勞分配與按生產(chǎn)要素分配相結(jié)合。人的勞動(dòng)、勞動(dòng)對(duì)象和勞動(dòng)資料是生產(chǎn)的三個(gè)簡(jiǎn)單要素。

三、現(xiàn)代企業(yè)制度與國(guó)有企業(yè)改革

1.現(xiàn)代企業(yè)制度

現(xiàn)代企業(yè)制度是同社會(huì)化大生產(chǎn)和現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)相適應(yīng)的一種企業(yè)制度

特點(diǎn)：一是產(chǎn)權(quán)關(guān)系明晰，二是企業(yè)以其全部法人財(cái)產(chǎn)依法自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧，對(duì)出資者承擔(dān)保值增值的責(zé)任。三是出資者按投入企業(yè)的資本額享有所有者的權(quán)益，即資產(chǎn)受益、重大決策和選擇管理者等權(quán)利。四是企業(yè)按市場(chǎng)要求組織經(jīng)營(yíng)。五是企業(yè)建立起科學(xué)的領(lǐng)導(dǎo)體制和組織管理制度，形成激勵(lì)和約束相結(jié)合的經(jīng)營(yíng)機(jī)制。

2.國(guó)有企業(yè)的分類(lèi)改革及授權(quán)經(jīng)營(yíng)