【導(dǎo)語】近日，為進(jìn)一步了解掛職干部的思想動態(tài)和掛職成果，該局專門組織召開了2015年掛職干部座談會，局領(lǐng)導(dǎo)和掛職處室負(fù)責(zé)人參加了座談，認(rèn)真聽取了10多名掛職干部掛職以來的所學(xué)、所思、所感、所得。

　　開展審計干部掛職鍛煉工作，是重慶市審計局黨組著眼審計事業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展采取的一項重要舉措，對于提高干部整體素質(zhì)，激發(fā)隊伍活力，加快干部成長，發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)人才，促進(jìn)市審計局和區(qū)縣審計局之間的工作交流，發(fā)揮了重要作用。

　　近年來，該局堅持每年選派10名左右缺乏基層工作經(jīng)歷的干部到區(qū)縣審計局開展2年以內(nèi)的掛職鍛煉，同時分2批次接收經(jīng)組織部門推薦的區(qū)縣審計局干部到市審計局學(xué)習(xí)鍛煉，此舉進(jìn)一步拓寬了干部教育培養(yǎng)和實踐鍛煉渠道，取得較好效果。

　　近日，為進(jìn)一步了解掛職干部的思想動態(tài)和掛職成果，該局專門組織召開了2015年掛職干部座談會，局領(lǐng)導(dǎo)和掛職處室負(fù)責(zé)人參加了座談，認(rèn)真聽取了10多名掛職干部掛職以來的所學(xué)、所思、所感、所得。

　　該局黨組書記、局長袁天長同志在會上指出，從各位掛職干部的發(fā)言中，看到了審計事業(yè)的希望。掛職鍛煉工作實現(xiàn)了審計事業(yè)與干部個人、市審計局與區(qū)縣審計局的“雙贏”，要進(jìn)一步完善好審計干部掛職鍛煉的長效機(jī)制，堅持不懈、持之以恒的抓緊抓好，并提出了四點希望。一是要認(rèn)清當(dāng)前審計工作面臨的“形勢好、任務(wù)重、要求高、壓力大”新形勢，做到奮發(fā)有為，不辜負(fù)人民群眾和各級領(lǐng)導(dǎo)的期望。二是審計人員要堅持職業(yè)追求，避免心浮氣躁、朝三暮四，努力提升自己在審計工作中的綜合判斷能力。三是要努力增強自身本領(lǐng)，通過自身勤奮、努力、多思，堅持在干中學(xué)、學(xué)中干，腳踏實地，在實踐中不斷總結(jié)提煉、修正創(chuàng)新，做到與時俱進(jìn)。四是要用正確的方法引導(dǎo)掛職干部，努力搭建年輕干部培養(yǎng)、鍛煉、成長的平臺，為審計隊伍培養(yǎng)人才，為審計事業(yè)發(fā)展打好基礎(chǔ)。