為提升審計人員素質(zhì)，提高工作成效，開封市禹王臺區(qū)審計局進一步明確職責，加強整體合力，取得較好成效。

　　一是領導堅持帶頭示范，每個審計項目親自跟進，在審計一線的時間不少于三分之一。二是充分發(fā)揮老同志“傳幫帶”作用，采取重大審計項目帶新人方式，鼓勵年輕干部擔任項目主審。三是強化機制規(guī)范，年初，由局長提議、經(jīng)局領導班子商議列出了《開封市禹王臺區(qū)審計局領導班子及人員工作分工》及年度審計項目計劃表，科學安排審計項目，任務分解到人員、到項目、到時間段并要求每位工作人員一周一總結一匯報。四是嚴格控制項目實施時間節(jié)點，由一線審計人員，中層干部，局長層層把關，了解項目執(zhí)行情況，及時糾正偏差，切實提高審計質(zhì)量。