近日，河南省信陽市審計局制定下發(fā)了《信陽市審計局黨風廉政建設責任追究暫行辦法》，對局機關范圍內(nèi)的違紀違規(guī)人員實施紀律處理和責任追究，貫徹從嚴治黨、從嚴管理審計隊伍原則，配合黨風廉政建設，營造風清氣正的良好環(huán)境，為打造審計“鐵軍”奠定基礎。該《辦法》具有五大亮點：

　　一是 “一案雙查”。

　　在調(diào)查違紀事件時，既要查明違紀人員的直接責任，又要查明相關人員的領導責任;

　　二是 “對號入座”。

　　《 辦法》列舉內(nèi)設機構及直屬單位負責人違反黨風廉政建設責任制規(guī)定的7種情形，凡是符合其中之一的，都要追究責任，即所謂“量體裁衣”;

　　三是鎖定“關鍵人物”。

　　針對審計組長權力大的特點，《辦法》闡述9種出現(xiàn)的不良后果情形，只要符合一條即追究審計組長責任，即把權力關進制度的籠子里;

　　四是 “連帶問責”�！掇k法》將審計組廉政監(jiān)督員違反黨風廉政建設責任規(guī)定情形一并明確，實行“連帶問責”，杜絕廉政監(jiān)督員成為“老好人”這一頑疾發(fā)生;

　　五是 “權責對等”。

　　建立普遍約束機制進行責任追究，對本局工作人員和借調(diào)人員“一視同仁”，勒緊“緊箍咒”，凡出現(xiàn)《辦法》規(guī)定5種后果之一的，即予以追究問責。