國內(nèi)MBA教育掀起課改浪潮
今年是中國高校試辦MBA教育第20個年頭。我們從正在舉行的全國MBA課程改革與創(chuàng)新研討會獲悉,目前我國MBA招生規(guī)模為每年3萬人。到2015年前專業(yè)學(xué)位將占到整個研究生教育的50%,MBA將繼續(xù)擴(kuò)招。由于招生數(shù)量的擴(kuò)大、生源低齡化和市場需求的迅速變化,國內(nèi)各高校MBA學(xué)院均感受到教學(xué)質(zhì)量面臨巨大壓力,正在陸續(xù)啟動課程改革。MBA教育正面臨新的分化。
我國MBA教育近20年發(fā)展迅猛。據(jù)全國MBA教育指導(dǎo)委員會副主任委員趙純均教授介紹,1991年教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)中國高等院校試辦MBA教育時,MBA招生院校僅有9所,當(dāng)年招生94名;到2010年,招生院校達(dá)182所,招生規(guī)模達(dá)3萬多人,EMBA則達(dá)到了7000人。20年間,MBA教育為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大量的綜合性管理人才。而按高等教育改革方案,今后我國將大力發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育,專業(yè)學(xué)位招生人數(shù)比例將從目前約占16%提高到2015年的50%。全國碩士研究生總規(guī)模也將從現(xiàn)在的45萬人,增加到五年后的60萬至80萬人。這意味著,未來幾年里,MBA教育將繼續(xù)擴(kuò)招,持續(xù)壯大發(fā)展。
清華北大等率先實(shí)施“新版MBA”
受金融危機(jī)影響,北美斯坦福、耶魯?shù)却髮W(xué)已對MBA教育做了較大改革。近兩年來,國內(nèi)的管理學(xué)院也紛紛醞釀著不同的改革方案。
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長錢穎一表示,清華已從2009年秋季學(xué)期開始全面實(shí)施“新版MBA”。從以往的注重學(xué)科知識傳授和硬技能,向關(guān)注品格、實(shí)踐和整合性能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。除保留了傳統(tǒng)的會計(jì)學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)模型與決策、公司金融等傳統(tǒng)課程外,還設(shè)計(jì)了倫理與企業(yè)責(zé)任、中國制度環(huán)境和商法、國際經(jīng)濟(jì)和全球管理等課程和整合實(shí)踐項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)新一代的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,既有在全球化時代對不同文化環(huán)境的理解,又有更深厚的中國社會根基。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院的MBA項(xiàng)目眼下也在改革之中:2008年借助北大的綜合優(yōu)勢開設(shè)了人文通識課程,2009年新設(shè)企業(yè)咨詢項(xiàng)目和MBA創(chuàng)業(yè)、生態(tài)文明等課程,眼下正在設(shè)置企業(yè)孵化器,與IBM、拜耳、麥肯錫等公司聯(lián)手開發(fā)的校企合作課程也將陸續(xù)啟動。副院長張一馳稱之為“艱難的嘗試”。
上海交大安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院從2009年7月起展開新一輪課程改革,立足于增加學(xué)生的主動權(quán)、課程的開放性,授課方式和學(xué)科內(nèi)部的多元化。該院還新建了一座MBA創(chuàng)新金融實(shí)驗(yàn)室,與已經(jīng)建立的“營銷管理模擬實(shí)驗(yàn)室”、“行為心理分析實(shí)驗(yàn)室”等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)輔助功能室共同組成系列教研實(shí)訓(xùn)基地,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
國內(nèi)MBA“領(lǐng)頭羊”們在學(xué)生培養(yǎng)方案和課程設(shè)置上的創(chuàng)新和改革,帶動著更多院校的改革潮。全國MBA課程改革和創(chuàng)新研討會上,50多位來自各個MBA院校的教師代都講述了各自院校所做的課程改革探索。
80后催動MBA教育創(chuàng)新
MBA教育興趣課程改革熱,源自國內(nèi)外社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變化、學(xué)生人數(shù)增加和低齡化趨勢,以及MBA吸引生源的市場競爭壓力。
眼下,MBA學(xué)生的主體已經(jīng)是80后、90后一代。不少M(fèi)BA學(xué)院的教師代表認(rèn)為,80后們有信息、知識掌握多等優(yōu)勢,也有其缺陷。他們大多是獨(dú)生子女,在價值觀念、品格、能力和社會經(jīng)驗(yàn)等方面都與以往的學(xué)生有很大不同。今后MBA教育需要更重視培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的全球視野和領(lǐng)導(dǎo)能力、解決實(shí)際問題的管理能力和創(chuàng)新能力。
傳統(tǒng)培養(yǎng)方式顯示出的弊病日益困擾著MBA教育。比如學(xué)生的動手能力不足,注重通用能力而缺少個性化能力引導(dǎo),過分功利化而缺乏人文素養(yǎng),等等。不少高校近年來聘用的MBA教師多是從海外直接畢業(yè)的年輕博士,任教同時還面臨著發(fā)現(xiàn)科研成果的壓力,結(jié)果往往過分偏重學(xué)術(shù)研究輕視社會咨詢,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累呈逐年下降趨勢。
上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA項(xiàng)目主任余明陽教授認(rèn)為,目前MBA教育面臨著國際名校和國內(nèi)同行競合的兩種壓力。一些有影響的MBA院校正在形成個性特點(diǎn)。如中歐工商學(xué)院的國際化程度和立足中國的比例、長江商學(xué)院的人文精神培養(yǎng)、清華大學(xué)的素質(zhì)培養(yǎng)和國際教育、北大的國家智囊和政治資源、復(fù)旦大學(xué)強(qiáng)調(diào)人文積淀和上海區(qū)位、人民大學(xué)特別強(qiáng)調(diào)大型國有企業(yè)等等。未來幾年,MBA教育會順應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日新月異的科技進(jìn)步,隨著課程改革和培養(yǎng)模式的創(chuàng)新而逐漸顯現(xiàn)出分化的跡象。
全國MBA教育指導(dǎo)委員會的委員、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長于立教授認(rèn)為,MBA教育稍不留心就會流于拼盤式課程,或者走向部門辦學(xué)的方向,而違背了復(fù)合型、綜合性專業(yè)學(xué)位的原則。有的學(xué)校在MBA課程設(shè)置上“重術(shù)不重道”,迎合學(xué)生學(xué)一些雕蟲小技。很多學(xué)校MBA課程體系還是全盤洋化的,沒有體現(xiàn)出中國特色和中國模式。他還具體建議,在MBA教育中,可以用“企業(yè)、政府與社會”類課程代替研究生公共政治課,符合國際慣例,也更有針對性。應(yīng)普遍開設(shè)健心課,鼓勵企業(yè)家學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo),修身養(yǎng)性,理智地回報(bào)社會。
我國MBA教育近20年發(fā)展迅猛。據(jù)全國MBA教育指導(dǎo)委員會副主任委員趙純均教授介紹,1991年教育部、國務(wù)院學(xué)位委員會批準(zhǔn)中國高等院校試辦MBA教育時,MBA招生院校僅有9所,當(dāng)年招生94名;到2010年,招生院校達(dá)182所,招生規(guī)模達(dá)3萬多人,EMBA則達(dá)到了7000人。20年間,MBA教育為我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展培養(yǎng)了大量的綜合性管理人才。而按高等教育改革方案,今后我國將大力發(fā)展專業(yè)學(xué)位研究生教育,專業(yè)學(xué)位招生人數(shù)比例將從目前約占16%提高到2015年的50%。全國碩士研究生總規(guī)模也將從現(xiàn)在的45萬人,增加到五年后的60萬至80萬人。這意味著,未來幾年里,MBA教育將繼續(xù)擴(kuò)招,持續(xù)壯大發(fā)展。
清華北大等率先實(shí)施“新版MBA”
受金融危機(jī)影響,北美斯坦福、耶魯?shù)却髮W(xué)已對MBA教育做了較大改革。近兩年來,國內(nèi)的管理學(xué)院也紛紛醞釀著不同的改革方案。
清華大學(xué)經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院院長錢穎一表示,清華已從2009年秋季學(xué)期開始全面實(shí)施“新版MBA”。從以往的注重學(xué)科知識傳授和硬技能,向關(guān)注品格、實(shí)踐和整合性能力培養(yǎng)轉(zhuǎn)變。除保留了傳統(tǒng)的會計(jì)學(xué)、管理經(jīng)濟(jì)學(xué)、數(shù)據(jù)模型與決策、公司金融等傳統(tǒng)課程外,還設(shè)計(jì)了倫理與企業(yè)責(zé)任、中國制度環(huán)境和商法、國際經(jīng)濟(jì)和全球管理等課程和整合實(shí)踐項(xiàng)目,旨在培養(yǎng)新一代的企業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)者,既有在全球化時代對不同文化環(huán)境的理解,又有更深厚的中國社會根基。
北京大學(xué)光華管理學(xué)院的MBA項(xiàng)目眼下也在改革之中:2008年借助北大的綜合優(yōu)勢開設(shè)了人文通識課程,2009年新設(shè)企業(yè)咨詢項(xiàng)目和MBA創(chuàng)業(yè)、生態(tài)文明等課程,眼下正在設(shè)置企業(yè)孵化器,與IBM、拜耳、麥肯錫等公司聯(lián)手開發(fā)的校企合作課程也將陸續(xù)啟動。副院長張一馳稱之為“艱難的嘗試”。
上海交大安泰經(jīng)濟(jì)管理學(xué)院從2009年7月起展開新一輪課程改革,立足于增加學(xué)生的主動權(quán)、課程的開放性,授課方式和學(xué)科內(nèi)部的多元化。該院還新建了一座MBA創(chuàng)新金融實(shí)驗(yàn)室,與已經(jīng)建立的“營銷管理模擬實(shí)驗(yàn)室”、“行為心理分析實(shí)驗(yàn)室”等專業(yè)實(shí)驗(yàn)室及實(shí)驗(yàn)輔助功能室共同組成系列教研實(shí)訓(xùn)基地,增強(qiáng)學(xué)生的實(shí)踐能力。
國內(nèi)MBA“領(lǐng)頭羊”們在學(xué)生培養(yǎng)方案和課程設(shè)置上的創(chuàng)新和改革,帶動著更多院校的改革潮。全國MBA課程改革和創(chuàng)新研討會上,50多位來自各個MBA院校的教師代都講述了各自院校所做的課程改革探索。
80后催動MBA教育創(chuàng)新
MBA教育興趣課程改革熱,源自國內(nèi)外社會經(jīng)濟(jì)環(huán)境的快速變化、學(xué)生人數(shù)增加和低齡化趨勢,以及MBA吸引生源的市場競爭壓力。
眼下,MBA學(xué)生的主體已經(jīng)是80后、90后一代。不少M(fèi)BA學(xué)院的教師代表認(rèn)為,80后們有信息、知識掌握多等優(yōu)勢,也有其缺陷。他們大多是獨(dú)生子女,在價值觀念、品格、能力和社會經(jīng)驗(yàn)等方面都與以往的學(xué)生有很大不同。今后MBA教育需要更重視培養(yǎng)學(xué)生的社會責(zé)任感,培養(yǎng)學(xué)生的全球視野和領(lǐng)導(dǎo)能力、解決實(shí)際問題的管理能力和創(chuàng)新能力。
傳統(tǒng)培養(yǎng)方式顯示出的弊病日益困擾著MBA教育。比如學(xué)生的動手能力不足,注重通用能力而缺少個性化能力引導(dǎo),過分功利化而缺乏人文素養(yǎng),等等。不少高校近年來聘用的MBA教師多是從海外直接畢業(yè)的年輕博士,任教同時還面臨著發(fā)現(xiàn)科研成果的壓力,結(jié)果往往過分偏重學(xué)術(shù)研究輕視社會咨詢,實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的積累呈逐年下降趨勢。
上海交通大學(xué)安泰經(jīng)濟(jì)與管理學(xué)院MBA項(xiàng)目主任余明陽教授認(rèn)為,目前MBA教育面臨著國際名校和國內(nèi)同行競合的兩種壓力。一些有影響的MBA院校正在形成個性特點(diǎn)。如中歐工商學(xué)院的國際化程度和立足中國的比例、長江商學(xué)院的人文精神培養(yǎng)、清華大學(xué)的素質(zhì)培養(yǎng)和國際教育、北大的國家智囊和政治資源、復(fù)旦大學(xué)強(qiáng)調(diào)人文積淀和上海區(qū)位、人民大學(xué)特別強(qiáng)調(diào)大型國有企業(yè)等等。未來幾年,MBA教育會順應(yīng)復(fù)雜多變的市場環(huán)境和日新月異的科技進(jìn)步,隨著課程改革和培養(yǎng)模式的創(chuàng)新而逐漸顯現(xiàn)出分化的跡象。
全國MBA教育指導(dǎo)委員會的委員、天津財(cái)經(jīng)大學(xué)副校長于立教授認(rèn)為,MBA教育稍不留心就會流于拼盤式課程,或者走向部門辦學(xué)的方向,而違背了復(fù)合型、綜合性專業(yè)學(xué)位的原則。有的學(xué)校在MBA課程設(shè)置上“重術(shù)不重道”,迎合學(xué)生學(xué)一些雕蟲小技。很多學(xué)校MBA課程體系還是全盤洋化的,沒有體現(xiàn)出中國特色和中國模式。他還具體建議,在MBA教育中,可以用“企業(yè)、政府與社會”類課程代替研究生公共政治課,符合國際慣例,也更有針對性。應(yīng)普遍開設(shè)健心課,鼓勵企業(yè)家學(xué)習(xí)心理輔導(dǎo),修身養(yǎng)性,理智地回報(bào)社會。
時間:06-12 責(zé)任編輯:wuchengyu
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專業(yè)知識水平考試:
考試內(nèi)容以管理會計(jì)師(中級)教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會計(jì)》為主,此外還包括:
管理會計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會計(jì)案例撰寫。
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