MBA學(xué)員薪資趨勢分析
瀏覽一遍英國《金融時報》2010年度MBA排行榜,就會明顯看出選擇正確商學(xué)院的重要性――畢業(yè)院校直接影響你的職業(yè)前景和收入潛力。然而,就MBA價值最大化而言,何時畢業(yè)可能同樣重要。
2009級MBA學(xué)員發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景艱難,因為許多公司正考慮縮減規(guī)模或暫停招聘。英國《金融時報》為2010年度排名而從商學(xué)院收集的數(shù)據(jù)顯示,對于最近一個學(xué)年畢業(yè)、積極尋找工作的學(xué)員來說,五分之一的人在畢業(yè)3個月后尚未找到工作。這一比例是2008年同期的兩倍。
以上數(shù)據(jù)掩蓋了不同地區(qū)之間的差異。北美商學(xué)院的畢業(yè)生主要在北美地區(qū)尋找工作,他們最難在畢業(yè)后3個月內(nèi)找到工作――約23%的畢業(yè)生未能找到工作。亞洲商學(xué)院校友的情況要好一些――86%的學(xué)員在畢業(yè)后3個月內(nèi)找到了工作。不過,所有地區(qū)的數(shù)據(jù)均顯示,與2008年相比,近期畢業(yè)的MBA學(xué)員短期就業(yè)前景出現(xiàn)惡化。
經(jīng)濟低迷對MBA校友的影響不只局限于最近畢業(yè)的學(xué)員。英國《金融時報》在2009年9月至10月對2006級校友進行的調(diào)查表明,他們的薪資水平低于2005級學(xué)員。整體而言,MBA學(xué)院畢業(yè)3年后的薪資下降了1.5%,至12.1萬美元(按購買力平價計算)。
盡管這種降幅并不明顯,但它降低了攻讀MBA的投資回報。2006級MBA學(xué)員開始攻讀MBA時的平均薪資是6.1萬美元,畢業(yè)3年后的薪資水平增長了98%,較上年學(xué)員下降了7個百分點。
然而,2009年受訪的MBA學(xué)員大多對攻讀MBA后的職業(yè)發(fā)展感到滿意:87%的受訪學(xué)員表示他們實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展和提高收入的目標(biāo)。
基于最新的每年購買力平價數(shù)據(jù),對以前的英國《金融時報》MBA調(diào)查薪資數(shù)據(jù)進行的最新分析突顯出,過去的經(jīng)濟衰退對MBA學(xué)員收入具有長期影響。2002年受訪的1999級學(xué)員畢業(yè)3年后的平均薪資為12.08萬美元。在受到互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂和2001年9月11日恐怖襲擊影響之后的2003年,他們的薪資水平幾乎下降了4%,反映出就業(yè)市場更加緊張和獎金水平的下降。
不過,2001級學(xué)員首當(dāng)其沖地受到了衰退的影響。在危機高潮時期進入勞動力市場的這些學(xué)員薪資水平最低,平均為11.3萬美元。直到2006年,薪資水平才再次出現(xiàn)增長――年增幅為4.6%,達(dá)到11.92萬美元。
在經(jīng)過2007年和2008年的增長后(2008年的漲幅較低),2009年的數(shù)據(jù)顯示,學(xué)員的平均薪資水平已經(jīng)回到與2002年類似的水平。
除了這些總體層面的薪資數(shù)據(jù)趨勢外,不同產(chǎn)業(yè)部門間也存在差異。傳統(tǒng)上,MBA畢業(yè)生在金融和銀行業(yè)部門的薪資最高――英國《金融時報》調(diào)查的MBA校友在該部門就業(yè)的比例最高。然而,或許是由于該部門許多機構(gòu)盛行的獎金文化,2002年后,那些在銀行業(yè)和金融機構(gòu)工作的MBA畢業(yè)生的絕對薪資降幅最大――從平均15.6萬美元降至2005年13.15萬美元的低點。盡管2006年和2007年有所增長,但仍低于2002年的高點――2009年的薪資為13.3萬美元。
同期,在其次受MBA畢業(yè)生歡迎的咨詢部門,薪資水平開始向金融和銀行業(yè)的平均水平靠攏。公共和非營利部門的薪資水平則逆勢增長――2009年的薪酬較2002年報告的水平上漲了11%,盡管基數(shù)較低(8.22萬美元至9.1萬美元)。
所有的MBA學(xué)員都知道,過去的表現(xiàn)不能代表未來。然而,不難想象,今后幾年MBA的薪資水平將遵循與2001年后類似的走勢。最新一輪經(jīng)濟衰退的全部影響將在英國《金融時報》2012年調(diào)查2009級畢業(yè)生時才會得到清晰的體現(xiàn)。
2009級MBA學(xué)員發(fā)現(xiàn)就業(yè)前景艱難,因為許多公司正考慮縮減規(guī)模或暫停招聘。英國《金融時報》為2010年度排名而從商學(xué)院收集的數(shù)據(jù)顯示,對于最近一個學(xué)年畢業(yè)、積極尋找工作的學(xué)員來說,五分之一的人在畢業(yè)3個月后尚未找到工作。這一比例是2008年同期的兩倍。
以上數(shù)據(jù)掩蓋了不同地區(qū)之間的差異。北美商學(xué)院的畢業(yè)生主要在北美地區(qū)尋找工作,他們最難在畢業(yè)后3個月內(nèi)找到工作――約23%的畢業(yè)生未能找到工作。亞洲商學(xué)院校友的情況要好一些――86%的學(xué)員在畢業(yè)后3個月內(nèi)找到了工作。不過,所有地區(qū)的數(shù)據(jù)均顯示,與2008年相比,近期畢業(yè)的MBA學(xué)員短期就業(yè)前景出現(xiàn)惡化。
經(jīng)濟低迷對MBA校友的影響不只局限于最近畢業(yè)的學(xué)員。英國《金融時報》在2009年9月至10月對2006級校友進行的調(diào)查表明,他們的薪資水平低于2005級學(xué)員。整體而言,MBA學(xué)院畢業(yè)3年后的薪資下降了1.5%,至12.1萬美元(按購買力平價計算)。
盡管這種降幅并不明顯,但它降低了攻讀MBA的投資回報。2006級MBA學(xué)員開始攻讀MBA時的平均薪資是6.1萬美元,畢業(yè)3年后的薪資水平增長了98%,較上年學(xué)員下降了7個百分點。
然而,2009年受訪的MBA學(xué)員大多對攻讀MBA后的職業(yè)發(fā)展感到滿意:87%的受訪學(xué)員表示他們實現(xiàn)了職業(yè)發(fā)展和提高收入的目標(biāo)。
基于最新的每年購買力平價數(shù)據(jù),對以前的英國《金融時報》MBA調(diào)查薪資數(shù)據(jù)進行的最新分析突顯出,過去的經(jīng)濟衰退對MBA學(xué)員收入具有長期影響。2002年受訪的1999級學(xué)員畢業(yè)3年后的平均薪資為12.08萬美元。在受到互聯(lián)網(wǎng)泡沫破裂和2001年9月11日恐怖襲擊影響之后的2003年,他們的薪資水平幾乎下降了4%,反映出就業(yè)市場更加緊張和獎金水平的下降。
不過,2001級學(xué)員首當(dāng)其沖地受到了衰退的影響。在危機高潮時期進入勞動力市場的這些學(xué)員薪資水平最低,平均為11.3萬美元。直到2006年,薪資水平才再次出現(xiàn)增長――年增幅為4.6%,達(dá)到11.92萬美元。
在經(jīng)過2007年和2008年的增長后(2008年的漲幅較低),2009年的數(shù)據(jù)顯示,學(xué)員的平均薪資水平已經(jīng)回到與2002年類似的水平。
除了這些總體層面的薪資數(shù)據(jù)趨勢外,不同產(chǎn)業(yè)部門間也存在差異。傳統(tǒng)上,MBA畢業(yè)生在金融和銀行業(yè)部門的薪資最高――英國《金融時報》調(diào)查的MBA校友在該部門就業(yè)的比例最高。然而,或許是由于該部門許多機構(gòu)盛行的獎金文化,2002年后,那些在銀行業(yè)和金融機構(gòu)工作的MBA畢業(yè)生的絕對薪資降幅最大――從平均15.6萬美元降至2005年13.15萬美元的低點。盡管2006年和2007年有所增長,但仍低于2002年的高點――2009年的薪資為13.3萬美元。
同期,在其次受MBA畢業(yè)生歡迎的咨詢部門,薪資水平開始向金融和銀行業(yè)的平均水平靠攏。公共和非營利部門的薪資水平則逆勢增長――2009年的薪酬較2002年報告的水平上漲了11%,盡管基數(shù)較低(8.22萬美元至9.1萬美元)。
所有的MBA學(xué)員都知道,過去的表現(xiàn)不能代表未來。然而,不難想象,今后幾年MBA的薪資水平將遵循與2001年后類似的走勢。最新一輪經(jīng)濟衰退的全部影響將在英國《金融時報》2012年調(diào)查2009級畢業(yè)生時才會得到清晰的體現(xiàn)。
時間:06-14 責(zé)任編輯:Adamina_1026
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專業(yè)知識水平考試:
考試內(nèi)容以管理會計師(中級)教材:
《風(fēng)險管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會計》為主,此外還包括:
管理會計職業(yè)道德、
《中國總會計師(CFO)能力框架》和
《中國管理會計職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會計案例撰寫。
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