淮安市人力資源水平等級(jí)考試報(bào)名的通知
淮安市省推三項(xiàng)水平考試工作由市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé),具體組織工作由市人事考試中心實(shí)施。
二、考試種類和題型
省推三項(xiàng)水平考試種類分別為:商業(yè)營銷水平等級(jí)考試、人力資源水平等級(jí)考試、文秘水平等級(jí)考試,均在計(jì)算機(jī)上進(jìn)行考試。各項(xiàng)考試的客觀題,在計(jì)算機(jī)上做答;高級(jí)科目和部分中級(jí)科目的主觀題在專用答題卡上做答(詳見考試大綱)。
三、時(shí)間安排
省推三項(xiàng)水平考試采取不定期舉行的方式, 2010年我市機(jī)考時(shí)間初步安排在12月中、下旬?荚嚨攸c(diǎn)安排在淮安市區(qū)。
四、成績及證書管理
省推三項(xiàng)水平考試由省人事考試中心統(tǒng)一負(fù)責(zé)評(píng)分工作。
省推三項(xiàng)水平考試采用分科目考試的辦法?颇靠荚嚭细裾甙l(fā)單科合格證明。不及格者可參加下一次該科目的考試。在2年內(nèi)取得全部科目合格證者,由省人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放相應(yīng)的專業(yè)合格證書。
五、考試的級(jí)別、專業(yè)和科目
人力資源水平等級(jí)考試各級(jí)別考試科目設(shè)定如下:
初級(jí):《人力資源管理概論》、《人力資源管理實(shí)務(wù)》、《人力資源管理相關(guān)法規(guī)》;
中級(jí):《人力資源管理與開發(fā)》、《組織行為學(xué)》、《領(lǐng)導(dǎo)科學(xué)》;
高級(jí):《戰(zhàn)略人力資源管理》、《組織與文化》、《領(lǐng)導(dǎo)與創(chuàng)新》、《管理學(xué)綜合知識(shí)》!
六、報(bào)名工作
報(bào)名方式采用現(xiàn)場報(bào)名的方式。淮安市2010年報(bào)名時(shí)間:10月19日至11月4日(節(jié)假日除外),報(bào)名不受條件限制,考生只需填寫一份報(bào)名表及攜帶本人身份證和電子照片,繳納相應(yīng)費(fèi)用即可。
七、考試教材及大綱
省推三項(xiàng)水平考試實(shí)行計(jì)算機(jī)考試后仍使用原版本教材。教材可與南京市蘇仁書店聯(lián)系,聯(lián)系電話:025-84731716,考試大綱可通過江蘇人事考試網(wǎng)()下載。
八、收費(fèi)事宜
江蘇省商業(yè)營銷水平等級(jí)考試按每人每科70元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi),其余各項(xiàng)水平等級(jí)考試按每人每科60元收。ê紕(wù)費(fèi)、試卷費(fèi)、答題紙[卡]費(fèi)等),報(bào)名費(fèi)按每人10元收取。
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《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。
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