無錫市區(qū)社區(qū)事務(wù)工作站公開招錄社會(huì)工作者簡章
根據(jù)市有關(guān)文件精神,2011年我市市區(qū)社區(qū)事務(wù)工作站將招錄一定數(shù)量的社會(huì)工作者,F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:
一、招錄計(jì)劃
市區(qū)社區(qū)事務(wù)工作站招錄社會(huì)工作者73名。招錄崗位如下:
崇安區(qū):5名,其中崇安寺街道2名,廣瑞路街道1名,通江街道1名,江海街道1名;南長區(qū):68名,其中清名橋街道20名,南禪寺街道20名,迎龍橋街道12名,金星街道10名,金匱街道6名。
二、招錄對(duì)象
報(bào)考對(duì)象必須具有無錫市區(qū)戶籍(不含江陰、宜興),且同時(shí)具備下列條件:
1.擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),具有良好的職業(yè)道德,遵紀(jì)守法;
2.有志從事社區(qū)工作,熱愛社區(qū)建設(shè)事業(yè),熱心為社區(qū)居民服務(wù);
3.年齡在35周歲以下(1975年11月23日之后出生),具有大專以上(含大專)學(xué)歷,持有國家(。┯(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)以上證書;
4.具有2年以上工作經(jīng)歷(截止日期為2011年12月31日),社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)的除外。
三、招錄程序
招錄工作按照個(gè)人報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察、公示、決定錄用等程序進(jìn)行。
四、錄用人員待遇
被錄用到社區(qū)事務(wù)工作站就業(yè)的人員,試用期為一年。在試用期內(nèi)及試用期滿正式錄用后,其工資福利、社會(huì)保險(xiǎn)等待遇,按照《市政府辦公室轉(zhuǎn)發(fā)市人力資源和社會(huì)保障局市民政局關(guān)于社區(qū)事務(wù)工作站工作機(jī)構(gòu)崗位職能和人員配置管理辦法的通知》(錫政辦發(fā)[2010]326號(hào))和市人保局、市民政局《無錫市社區(qū)事務(wù)工作站社會(huì)工作者管理規(guī)定(試行)》(錫人社發(fā)[2011]105號(hào))相關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
五、報(bào)名有關(guān)事項(xiàng)
。ㄒ唬┱袖浶畔⒐
2011年無錫市區(qū)社區(qū)事務(wù)工作站招錄社會(huì)工作者人數(shù)、對(duì)象、條件、待遇等可以通過以下網(wǎng)站查詢:
無錫市人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)(jswx.)
無錫市民政局網(wǎng)(mzj.)
無錫人事考試網(wǎng)()
二、報(bào)名辦法
。ㄒ唬┛荚噲(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)方式進(jìn)行,不接受現(xiàn)場報(bào)名。報(bào)名、照片上傳、資格初審和繳費(fèi),通過網(wǎng)絡(luò)同步進(jìn)行。
報(bào)名、照片上傳時(shí)間:2011年11月22日09:00—11月26日16:00
網(wǎng)址:
資格初審時(shí)間:2011年11月22日09:00—11月27日16:00;
繳費(fèi)時(shí)間:2011年11月22日09:00—11月28日16:00
。ǘ┛忌稍趫(bào)名24小時(shí)后在同一網(wǎng)址查詢是否通過資格初審,通過初審即可進(jìn)行繳費(fèi)(使用開通網(wǎng)上支付功能的銀聯(lián)卡在網(wǎng)上繳納有關(guān)費(fèi)用),完成繳費(fèi)后的考生,方視為該崗位報(bào)名有效。
。ㄈ﹫(bào)名注意事項(xiàng)
1、報(bào)考人員應(yīng)按崗位要求和網(wǎng)上提示如實(shí)填寫有關(guān)信息,同時(shí)上傳報(bào)考者本人近期免冠電子照片[正面二寸(35×45毫米)證件照,jpg格式,大小為20Kb以下]。區(qū)人保部門在網(wǎng)上根據(jù)考生提供的信息進(jìn)行審核,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí),即取消考試資格或錄用資格。
2、考生只能選擇一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名,不能用新、舊兩個(gè)身份證同時(shí)報(bào)名,報(bào)名與考場使用的身份證必須一致。資格初審前或資格初審未通過的,可以改報(bào)其他崗位,資格初審?fù)ㄟ^后不得改報(bào)其他崗位。
3、崗位開考條件:開考比例為1:3;各崗位報(bào)名人數(shù)不足開考比例,招錄人數(shù)為1人的,將取消該崗位,報(bào)考被取消崗位的考生可重新補(bǔ)報(bào)其他崗位,補(bǔ)報(bào)名的時(shí)間為:11月29日9∶00—16∶00。招錄人數(shù)2人及以上的,由市人保局和民政局按規(guī)定的程序辦法核減招考計(jì)劃,招考計(jì)劃調(diào)整情況將在網(wǎng)上及時(shí)公布。
4、未進(jìn)行繳費(fèi)的考生,視為報(bào)名未通過。
。ㄋ模(zhǔn)考證打印
在規(guī)定時(shí)間報(bào)名成功的考生,于11月30日~12月2日到報(bào)名的網(wǎng)站自行下載、打印準(zhǔn)考證。
六、考試實(shí)施與聘用
。ㄒ唬┕P試
筆試時(shí)間為2011年12月3日。具體安排如下:
上午 8:00——9:30 《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》
10:10——12:10 《材料作文》
報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和身份證,按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。
。ǘ┵Y格復(fù)審與面試
1.面試人選確定
公共科目筆試閱卷結(jié)束后,由市人保部門、市民政部門劃定筆試合格分?jǐn)?shù)線,筆試合格者,從高分到低分按各崗位計(jì)劃聘用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。
2、資格復(fù)審
對(duì)擬參加面試的人選進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審時(shí),考生應(yīng)提供報(bào)考崗位要求的身份證、畢業(yè)證書、戶口簿、國家(。┯(jì)算機(jī)等級(jí)二級(jí)證書或計(jì)算機(jī)相關(guān)專業(yè)證書等;如崗位有特殊要求的資料也應(yīng)一并提供;以上證件及資料均須交驗(yàn)原件并提供一份復(fù)印件。
經(jīng)復(fù)審,不具備報(bào)考資格或材料不全者,取消面試資格,并在報(bào)考同一崗位的筆試合格人員中,從高分到低分依次遞補(bǔ)。
3.面試
面試工作由市人保部門、市民政部門共同組織,各區(qū)人保部門、區(qū)民政部門具體實(shí)施,面試時(shí)間另行通知。面試不設(shè)合格分?jǐn)?shù)線,但形不成競爭崗位的考生,面試成績達(dá)60分為合格。面試成績當(dāng)場通知考生。
面試結(jié)束后,各崗位按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例,采用百分制計(jì)算考生的總成績。
在總成績相同條件下,社會(huì)工作專業(yè)畢業(yè)或取得社會(huì)工作者職業(yè)水平證書的優(yōu)先錄用。
。ㄈw檢和考察
體檢和考察工作由市人保部門、市民政部門共同組織,各區(qū)人保部門、區(qū)民政部門具體實(shí)施,根據(jù)報(bào)考人員的總成績,分別按各崗位擬聘用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(如總成績相同,則按照面試成績高低確定),體檢標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)要求按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)》執(zhí)行。
對(duì)體檢合格人員按有關(guān)規(guī)定組織考察。因體檢、考察(政審)不合格出現(xiàn)缺額時(shí),各崗位可按照參加面試考生的總成績從高分到低分進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
。ㄋ模┕炯颁浻
經(jīng)考試、體檢、考察合格的,對(duì)擬錄用人員公示3天。擬錄用考生主動(dòng)放棄聘用資格的,從該崗位考試合格人員中,從高分到低分一次性遞補(bǔ)。對(duì)經(jīng)公示無異議的人員,經(jīng)培訓(xùn)合格后,簽訂勞動(dòng)合同,安排上崗。錄用后放棄錄用資格的,不再遞補(bǔ)。
七、收費(fèi)事宜
參照公務(wù)員錄用公共科目筆試標(biāo)準(zhǔn)收取,98元/人。
八、其他
政策咨詢電話:82411308、82411302
技術(shù)咨詢電話:82823315
監(jiān)督舉報(bào)電話:81822492
無錫市人力資源和社會(huì)保障局
無 錫 市 民 政 局
二〇一一年十一月二十一日
附件:2011年市區(qū)社區(qū)事務(wù)工作站招錄社會(huì)工作者職位表
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專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。
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