戰(zhàn)略規(guī)劃:優(yōu)化人才成長(zhǎng)環(huán)境是實(shí)施人才戰(zhàn)略的基礎(chǔ)
全國(guó)人才工作會(huì)議5月25日至26日在北京舉行,胡錦濤總書記強(qiáng)調(diào)切實(shí)做好人才工作,加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó),是推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)又好又快發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面建設(shè)小康社會(huì)奮斗目標(biāo)的重要保證,是確立中國(guó)人才競(jìng)爭(zhēng)比較優(yōu)勢(shì)、增強(qiáng)國(guó)家核心競(jìng)爭(zhēng)力的戰(zhàn)略選擇,是堅(jiān)持以人為本、促進(jìn)人的全面發(fā)展的重要途徑,是提高中共執(zhí)政能力、保持和發(fā)展中共先進(jìn)性的重要支撐。全黨全國(guó)要全面落實(shí)加快建設(shè)人才強(qiáng)國(guó)各項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù),努力培養(yǎng)造就數(shù)以億計(jì)的高素質(zhì)勞動(dòng)者、數(shù)以千萬計(jì)的專門人才和一大批拔尖創(chuàng)新人才,進(jìn)一步開創(chuàng)中國(guó)人才事業(yè)新局面,為全面建設(shè)小康社會(huì)、加快推進(jìn)社會(huì)主義現(xiàn)代化、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興提供有力人才保證。
當(dāng)今世界,經(jīng)濟(jì)全球化不斷深入,科技進(jìn)步日新月異,人才資源已成為最重要的戰(zhàn)略資源,人才在綜合國(guó)力競(jìng)爭(zhēng)中越來越具有決定性意義。我們只有努力造就數(shù)以億計(jì)高素質(zhì)勞動(dòng)者和創(chuàng)新人才,才能為實(shí)現(xiàn)小康社會(huì)宏偉目標(biāo)和全面建設(shè)小康社會(huì)提供堅(jiān)強(qiáng)的人才保證和智力支持。
我們國(guó)家歷來十分重視人才工作,特別是改革開放以來,在各領(lǐng)域培養(yǎng)和造就大批優(yōu)秀人才,為推動(dòng)社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)事業(yè)發(fā)揮重要作用。在變化萬千的現(xiàn)實(shí)世界里,學(xué)會(huì)學(xué)習(xí),善于學(xué)習(xí),不斷地以新知識(shí),新技能充實(shí)自己的頭腦,發(fā)展自己的才能,已經(jīng)成為各類人才的現(xiàn)實(shí)需要。但是,知識(shí)并不能直接孕育出創(chuàng)新品質(zhì)。創(chuàng)新品質(zhì)需要理想的引導(dǎo),信念的支撐;需要有探索未知、追求真善美的欲望;需要有對(duì)世界、歷史、社會(huì)和人生價(jià)值的深切領(lǐng)悟;更需要有強(qiáng)烈的責(zé)任感和使命感。在這樣的前提下,才能對(duì)已存的知識(shí)作出選擇和評(píng)價(jià),才能有所前進(jìn)和創(chuàng)新。
母庸諱言,市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的不完善和社會(huì)思想意識(shí)形態(tài)的多元化的影響,使部分人才的“自我中心主義”、“功利主義”、和“享樂主義”有所滋長(zhǎng),強(qiáng)調(diào)個(gè)人利益,忽視組織紀(jì)律,突出個(gè)人作用,忽視團(tuán)隊(duì)合作,追求個(gè)人榮譽(yù),忽視服務(wù)奉獻(xiàn)時(shí)有表現(xiàn),甚至成為處世原則,成為時(shí)代的不和諧音符。
中央對(duì)待人才的決策是高屋建瓴,具有發(fā)展的戰(zhàn)略眼光,確立的人才觀、用人觀是符合時(shí)代發(fā)展特征和需要。綱要提出的指導(dǎo)方針,體現(xiàn)了人才發(fā)展的戰(zhàn)略定位、戰(zhàn)略重點(diǎn)和戰(zhàn)略途徑,為當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期人才發(fā)展指明了方向。民主、自由、和諧、安全的精神環(huán)境,是高素質(zhì)人才發(fā)展和形成的必備的條件。只有在這種氛圍中,才會(huì)有人格的自由和舒展,才會(huì)有思維的活躍與激蕩,進(jìn)而才有創(chuàng)新潛能的迸發(fā)。因此,在落實(shí)人才戰(zhàn)略的過程中,我們還需要一個(gè)好的監(jiān)督、執(zhí)行方案,使好的政策有好的人來執(zhí)行,使好的政策開出好的花,結(jié)好的果。只有真正打破人才干部身份制度,徹底取消影響人才發(fā)展的不合理制度,創(chuàng)造平等的人才成長(zhǎng)環(huán)境,讓所有人才在同一平臺(tái)上發(fā)展,才能使人才隊(duì)伍建設(shè)走上可持續(xù)發(fā)展的道路。
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