高盛的董事會里根本看不到任何銀行總裁或前監(jiān)管高層的身影。監(jiān)督機(jī)制形同虛設(shè)，爆發(fā)丑聞不足為奇。

    不久前，如果有人說高盛（Goldman Sachs）應(yīng)該向花旗集團(tuán)（Citigroup）學(xué)點(diǎn)什么，那一定被認(rèn)為是一派胡言�？墒钱�(dāng)高盛舞弊案逐漸大白于天下，勞爾德？布蘭克費(fèi)恩（Lloyd Blankfein）還真不妨學(xué)學(xué)維克拉姆？龐迪特（Vikram Pandit）的浴火重生之路。

    上周二，高盛宣布其第一財(cái)季利潤較去年同期幾乎翻倍，不過其整體態(tài)勢可不大樂觀。

    自金融危機(jī)爆發(fā)以來，高盛的巨額獎金以及與華盛頓當(dāng)局盤根錯節(jié)的關(guān)系，都令其成為眾矢之的�，F(xiàn)在，當(dāng)美國證券交易委員會（SEC）指控高盛誤導(dǎo)客戶并協(xié)助一家基金從中牟利，公眾的怒火達(dá)到了沸騰的頂點(diǎn)。

    對于上述指控，高盛矢口否認(rèn)。不過，就算是那些站在高盛一邊的人，這次也認(rèn)為它應(yīng)該洗心革面了�！巴Ω吲伞闭J(rèn)為，首先應(yīng)該著手改變的是其董事會及高盛面對公眾的姿態(tài)。而恰恰是在這兩個方面，花旗已有重大進(jìn)步。

    佛羅里達(dá)州那不勒斯的對沖基金經(jīng)理、激進(jìn)投資者埃里克？杰克遜（Eric Jackson）說：“在公眾輿論的法庭上，高盛已經(jīng)完敗。這就是為什么它必須做出改變的原因所在。”

    自去年以來，杰克遜一直在說，高盛的董事們?nèi)兆舆^得太舒服了，而且缺乏金融專業(yè)知識，沒法很好的監(jiān)督公司管理層。

    高盛的董事凈是些付給該公司大筆服務(wù)費(fèi)的商界大佬，比如印度鋼鐵巨頭拉克希米？米塔爾（Lakshmi Mittal）和房利美（Fannie Mae）前總裁詹姆斯？約翰遜（James Johnson）。

    杰克遜認(rèn)為，選擇這些大人物的問題，在于“他們似乎傾向于贊同高管的思路”，因此不太可能約束勞爾德及其團(tuán)隊(duì)。

    杰克遜說，高盛董事會不但日子太過于舒坦，在金融方面也是功夫很不到家�；ㄆ熘亟M董事會時，力邀美國合眾銀行（U.S. Bancorp）前總裁杰里？格蘭德霍夫（Jerry Grundhofer）和曾任費(fèi)城聯(lián)邦儲備銀行（Philadelphia Fed）行長的安東尼？桑托莫羅（Anthony Santomero）加盟。而高盛的董事會里根本看不到任何銀行總裁或前監(jiān)管高層的身影。

    這么一來，爆發(fā)丑聞也就不足為奇。

    監(jiān)管官員正在調(diào)查拉雅？古普塔（Rajat Gupta）在對沖基金帆船集團(tuán)（Galleon）內(nèi)部交易案中的所為。古普塔于上月表示不會再回到高盛董事會。而史蒂芬？弗里德曼（Stephen Friedman）則留在了高盛董事會。在買賣高盛股票這一大忌行為被曝光后，弗里德曼已從紐約聯(lián)邦儲備銀行（New York Fed）請辭。

    俄亥俄州維斯特市公司治理聯(lián)盟（Corporate Governance Alliance）總裁埃莉諾？布洛克斯哈（Eleanor Bloxham）說：“高盛董事會成了一根避雷針，其董事一次次被閃電擊中�！�

    這些問題對曾經(jīng)聲名顯赫的高盛形成了重大打擊。

    杰克遜評論說：“我不知道是誰在負(fù)責(zé)高盛的公共關(guān)系，但它在這方面簡直是一敗涂地。它必須擺脫這種狀況�！苯芸诉d在高盛沒有股份，但持有花旗的股票。

    在花旗屢次與災(zāi)難擦身而過、留下遍體鱗傷后，龐迪特近期開始著手修復(fù)創(chuàng)傷。過去幾年間，花旗董事會已經(jīng)新晉八位成員。最近，花旗向納稅人再次表達(dá)了感激之情，感謝他們支持花旗度過了2008年到2009年的困難時期。

    在上周一的財(cái)報(bào)中，龐迪特說：“納稅人在關(guān)鍵時期幫助我們渡過難關(guān)，我們對此深懷感激。”

    當(dāng)然，龐迪特的任務(wù)確實(shí)比布蘭克費(fèi)恩的容易，因?yàn)榛ㄆ炷壳暗闹卫頎顩r無論如何也不會比泡沫時期更糟。當(dāng)時，花旗手上盡是不良投資，高高在上的董事們卻宣稱自己毫不知情。

    至于高盛則喜歡出爾反爾。去年年末，就高盛在次貸危機(jī)中扮演的角色，布蘭克費(fèi)恩措辭含糊地表示了道歉，但沒過多久，他就毫不知恥地告訴一家英國報(bào)紙，說高盛在危機(jī)中承擔(dān)了“上帝的工作”。

    盡管高盛強(qiáng)調(diào)其支持薪酬改革的措施，比如追回利益以及禁發(fā)固定獎金，但從某方面而言，其公司治理早已落伍。要知道，近年來，董事會自治已是大勢所趨，但高盛首席執(zhí)行官布蘭克費(fèi)恩仍繼續(xù)兼任該公司董事長。

    在公眾看來，在公司每個決策都要受到仔細(xì)審查的時代，高盛的這種沖突可不像是贏家做派。

    布洛克斯哈說：“高盛董事們要回答的問題是，他們能否掌控該公司。董事們必須捫心自問，我們有沒有真正發(fā)揮作用？”

    考慮到高盛近來搖擺不定的反應(yīng)，上述問題的回答估計(jì)是否定的。