人力資源管理師考試:績(jī)效管理“6”的效應(yīng)
人力資源管理師考試:績(jī)效管理“6”的效應(yīng)
一家工廠員工效率總難得提高,于是他們找到了管理大師史考伯,史考伯先生仔細(xì)考察該工廠后,問(wèn)陪同的一個(gè)白班工人今天生產(chǎn)了幾部暖風(fēng)機(jī),“6部”,工人回答,史考伯不說(shuō)一句話(huà),在地板上用粉筆寫(xiě)下了一個(gè)大大的阿拉伯?dāng)?shù)字“6”,然后離開(kāi)。夜班工人上班了,明白了地上的“6”意思后,他們擦掉了“6”字,換上了自己當(dāng)晚的工作成果“7”,第二天白天,白班工人已完成了10件暖風(fēng)機(jī)的工作,“10”字代替了“7”字,就這樣,從“6”開(kāi)始,地板上的數(shù)字每天都是往上疊加著,工廠也恢復(fù)了生機(jī)與活力。
大師就是大師,史考伯先生的成功之處,就在于給工人們確立了一個(gè)奮斗的目標(biāo),激發(fā)了其內(nèi)在的動(dòng)力以及自我表現(xiàn)的機(jī)會(huì)。其實(shí)成功并不遙遠(yuǎn),只要心存那份信念,邁步朝前走,成功就會(huì)向你招手。
國(guó)外一家著名企業(yè)的訓(xùn)詞為“UP OR OUT”,意即不能進(jìn)步就離開(kāi),在這個(gè)飛速發(fā)展的變革社會(huì)里,一個(gè)企業(yè)不進(jìn)步變便會(huì)被市場(chǎng)無(wú)情淘汰,同樣,在這個(gè)人才輩出的財(cái)智時(shí)代,一個(gè)人如果安于現(xiàn)狀,不思進(jìn)取,同樣也會(huì)被經(jīng)濟(jì)大潮淹沒(méi),被時(shí)代浪潮拋棄。
然而,我們卻不無(wú)遺憾地看到,盡管競(jìng)爭(zhēng)浪潮來(lái)勢(shì)洶洶,殘酷無(wú)比,可我們?cè)S多企業(yè)仍?xún)?yōu)哉游哉,得過(guò)且過(guò),做一天和尚撞一天鐘,不是一心一意爭(zhēng)朝夕,而是渾渾噩噩過(guò)日子,碌碌無(wú)為度光陰;企業(yè)中的一些人不理解工作與職業(yè)的關(guān)系,整天沉湎于找一個(gè)好工作,養(yǎng)家糊口,聊度余生,對(duì)于明天的早餐,今后靠何種技藝謀生則根本無(wú)暇顧及,的朋友則喪失了前進(jìn)的動(dòng)力,或者不明前進(jìn)的方向,銳氣盡失,雄風(fēng)不再,滿(mǎn)足于眼前的一畝三分地,樂(lè)不思蜀,再也沒(méi)有經(jīng)歷風(fēng)雨的沖天斗志了。
行文至此,想起一位先哲講過(guò)的故事:在非洲的大草原上,每天曙光剛剛劃破夜空,羚羊就睜開(kāi)眼睛,告誡自己趕快跑,否則就可能被獅子吃掉,于是撒腿向著太陽(yáng)狂奔而去,而醒過(guò)來(lái)的獅子也在同一時(shí)刻提醒自己,趕快跑,慢了,就可能會(huì)餓死,于是,起身就跑,一齊向著太陽(yáng)奔去。
誰(shuí)快誰(shuí)就贏,誰(shuí)快誰(shuí)生存,大自然如此,企業(yè)亦如此,那些還沒(méi)睡醒的“準(zhǔn)獅子”們,有沒(méi)有想過(guò),你們明天的“羚羊”將會(huì)在哪里呢?
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