山西省會(huì)計(jì)從業(yè)資格考試財(cái)經(jīng)法規(guī)案例分析(7)

　　8． 某公司會(huì)計(jì)部經(jīng)理小劉提出要調(diào)走，董事長(zhǎng)說(shuō)：“讓銷(xiāo)售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理吧。會(huì)計(jì)部經(jīng)理這個(gè)位置很關(guān)鍵。小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的。可以邊干邊學(xué)嘛!”接著，他又對(duì)總會(huì)計(jì)師陳某說(shuō)：“:讓小張明天就到位，陳總你組織辦一下他們的工作交接，并負(fù)責(zé)監(jiān)交。”

請(qǐng)問(wèn)，以上說(shuō)法有何不妥？

答：（1）董事長(zhǎng)李某關(guān)于“讓銷(xiāo)售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理……小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的。可以邊干邊學(xué)" 的說(shuō)法是不正確的。董事長(zhǎng)李某關(guān)于"讓銷(xiāo)售部經(jīng)理小張到會(huì)計(jì)部當(dāng)經(jīng)理……小張雖是學(xué)工程的，也沒(méi)接觸過(guò)會(huì)計(jì)工作，但組織能力挺強(qiáng)的�？梢赃吀蛇厡W(xué)" 的說(shuō)法是不正確的�！稌�(huì)計(jì)法》第三十八條規(guī)定：”從事會(huì)計(jì)工作的人員，必須取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)。擔(dān)任會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人 (會(huì)計(jì)主管人員)的，除取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書(shū)外，還應(yīng)當(dāng)具備會(huì)計(jì)師以上專業(yè)技術(shù)職務(wù)資格或者從事會(huì)計(jì)工作3年以上經(jīng)歷。”

（2）董事長(zhǎng)對(duì)總會(huì)計(jì)師陳某說(shuō)：“:讓小張明天就到位，陳總你組織辦一下他們的工作交接，并負(fù)責(zé)監(jiān)交。” 的說(shuō)法是不正確的。根據(jù)規(guī)定，會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人（會(huì)計(jì)主管）交接工作時(shí)，應(yīng)由單位負(fù)責(zé)人監(jiān)交，必要時(shí)，由上級(jí)主管部門(mén)派人會(huì)同監(jiān)交。

　　9．會(huì)計(jì)部門(mén)對(duì)一張采購(gòu)商品發(fā)票，拒絕受理入賬，因?yàn)闊o(wú)相關(guān)的運(yùn)貨單，購(gòu)銷(xiāo)合同和商品驗(yàn)收入庫(kù)單等證明該批采購(gòu)商品業(yè)務(wù)的真實(shí)性?

答：此行為是合法的，因?yàn)楸砻髟摴P商品采購(gòu)業(yè)務(wù)不真實(shí)，《會(huì)計(jì)法》規(guī)定會(huì)計(jì)人員對(duì)不真實(shí)、不合法的原始憑證不予受理?

　　10．會(huì)計(jì)人員對(duì)一項(xiàng)違反財(cái)務(wù)制度規(guī)定的支出業(yè)務(wù)拒絕辦理入賬手續(xù)，但受到會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人的嚴(yán)厲批評(píng)?會(huì)計(jì)人員將拒絕辦理的原因，支出違反規(guī)定的內(nèi)容以書(shū)面形式向廠長(zhǎng)報(bào)告，廠長(zhǎng)在法律規(guī)定的期限內(nèi)未作出任何答復(fù)，會(huì)計(jì)人員只好如實(shí)入賬?

答：此責(zé)任在會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)?《會(huì)計(jì)法》規(guī)定：會(huì)計(jì)人員對(duì)違法業(yè)務(wù)不予辦理，故會(huì)計(jì)人員行為正確，同時(shí)會(huì)計(jì)人員將情況以書(shū)面形式向廠長(zhǎng)報(bào)告后，廠長(zhǎng)應(yīng)及時(shí)作出決定，并對(duì)決定承擔(dān)責(zé)任，但會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和廠長(zhǎng)不但未能帶頭執(zhí)行會(huì)計(jì)法，同時(shí)也未能支持會(huì)計(jì)人員的正確行為，應(yīng)承擔(dān)對(duì)會(huì)計(jì)工作的領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任