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會計新人如何學習成長


新的一年已經(jīng)開始了,對于實習了一年,二年,的新會計來說,還是沒有學到自己突破獨立做賬,獨立工作的能力和勇氣?墒菍W習無門


早就聽人說過,一般老
會計不愿意帶新人,不愿意教新人,親身經(jīng)歷,果然如此, 有人說是怕被搶飯碗, 會計一行,入門很簡單,可是想做好,做精卻很難,再加上沒有一個好師傅帶,對于新人更是難上加難,老話說,一日為師,終身為父。用自己的知識換的別的尊重和敬仰,難道不值嗎,不懂,不懂,不懂啊 一個新人的呼叫: ,誰來做我?guī)煾蛋,徒弟先跪拜了。。。。!?/span>

老會計為什么不帶新人、那倒不是,帶會你對他有什么好處,教人很辛苦,沒好處還愿意做的雷鋒現(xiàn)在確實很少了,這與企業(yè)的績效機制有一定的關系,就象很多企業(yè)一樣,會給帶徒津貼,如果沒,為啥要帶你,當然這也與學徒本身有一定的關系,如果只索取不付出,誰也不會教你的。
端茶倒水喝酒請吃飯甚至代值班,哪一件我都做了,教我點東西有那么難嗎
財務主管是個老女人,也是一樣,對于我這種剛入行的新人來說,不懂是很正常的,問點東西,就比比比個不停
經(jīng)理是個注冊會計師,對于他來說什么都簡單,就是懶得教你,不會做就罵你,問他也只是不耐煩的比比兩下,還是聽不懂,我有點想死的感覺

有一個老會計教會了一個小孩,那小孩學會之后翻臉不認人,手機直接換號。有這樣的人在才有這樣的事


初入會計職場的你如果還不知道如何應對職場那些事的的話,那么趕緊來看看老會計給大家的忠告吧...

涉世未深的你可能會一不小心就步入了別人的圈套,身為會計人如何在做好分內(nèi)事的同時又搞好人際關系呢?初入會計職場的你如果還不知道如何應對職場那些事的的話,那么趕緊來看看老會計給大家的忠告吧!不看后悔哦!
  1、不要怕吃苦,剛入行,老板會讓咱們做些打雜的小事尤其私人老板,我曾兼過廚子秘書,剛開始,一個堂堂大會計要風雨無阻地天天跑銀行,騎車來回三個小時去稅務局,都快睡著了,因為打了一次車,讓老板報銷時,他的臉色很不好看,咱也是有骨氣的,騎車就騎車…

  2,有眼淚背著人哭,多少次,回家的路上,我咬牙發(fā)誓,明天再不去上班了,因為…那簡直是羞辱,只要工作中出點小差錯,老板會讓我非常沒有面子。但是,第二天我又去上班了,你想啊,在他這錯了,他罵你了,你改了,去別的單位,就不會再出這樣的錯了。只當拿著工資當學徒,在舊社會,學徒可是沒有工錢的。

  3,一定要擔得起這份工作,那么老板的朋友和別的人才會服你,我挨了一年罵,第二年老板再不罵了,還老對我笑瞇瞇的,我對他說:您倒是罵兩句呀,挨罵慣了,現(xiàn)在心里倒不塌實了。因為我漸漸知道了這個老板是嚴師,誰不喜歡自己的嚴父呢,我倒希望他接著給我挑錯,我好盡善盡美,老板說,不罵了,因為你已經(jīng)合格了,那一刻,我心里美孜孜的,是啊,現(xiàn)在去稅務局辦事,看到別的會計丟三落四,稅官說:你們怎么這素質(zhì),而我一次ok,心里當然美了。

  4,一定要和稅務工商搞好關系,他們也是人,也很辛苦,雙方有了沖突要忍,要體諒他們,混個面熟,以后還能走走后門,加個塞什么的。

  5,和老板搞好關系,雖然我離開那家公司幾年了,但我經(jīng)常去看他,我的第一份兼職就是他介紹的,然后那個人又介紹給別人,大家紛紛來找我,為了放心,又是熟悉的行業(yè),他們不找記帳公司來找我。

  6,不要越權,老板不在,自己不要拿主意,因為企業(yè)不是咱們的,出了事咱擔當不起。

  7,若真想跳槽,要騎馬找馬,現(xiàn)在工作不好找,一定不能感情用事,歇幾個月,可沒人給咱工錢。

  8,交接時不要讓原來的老板為難,提前說,如果他一時找不到合適的人,要兩頭都兼著,不能說不管就不管,這樣以后老板的朋友,同行知道你是個負責任的人,才會找你。

  9,該出手時就出手,找好了自己夢寐以求的下家,不要猶豫,以防錯過好機會。

  10,把工作中該記的及時記下來,疑難分錄,何時年檢什么,各種手續(xù),時間長了,你就成專家了。

  11,申報時把該帶的帶齊,在紙上寫好,一項一項檢查,有的畫個勾。到了稅務,一定要注意新通知,如有新表要交,記清楚時間。

  12,將心比心,試想自己是老板,投了錢,日理萬機,焦頭爛額,花錢雇的人,老出錯,如果是你,你急不急,氣不氣,罵不罵?所以當老板數(shù)落咱們的時候,換在他的立場,也許就能理解他了。

  13,自己接手的所有工作程序不僅要記清時間,順序,方便的話復印一下,留著

  14,說句實話,私人公司的會計并不好當,首先要處理好老板親戚之間的關系,有些事讓老板心里清楚就可以了,也許他礙于情面也不好說他的親戚,記住一點,永遠不要在他的親戚面前說老板不好,不要讓他們抓住你的把柄,為這樣的事很不值。

  15,工作雖然辛苦,可是要樂觀,因為我們只有一種選擇,不是哭就是笑,但笑比哭好。

沒有感恩的心。以前帶徒弟都是新三年,舊三年,前三年老會計教你,沒有工資,還要每年送禮的,舊三年還是要幫老會計一起工作,F(xiàn)在的社會是你在公司老板要求了,老會計就教你一點,因為不是你自己要學,不是自己主動拜師,沒有那份感恩的心。

心態(tài)不好,天降大任于斯人也,必先苦其心志、勞其筋骨、餓其體膚、空乏其身、增益其所不能。一般的老會計要帶一個新人,要考核新人的。其中你自己意思你自己體會吧。不然帶出一個白眼狼就后怕了。不能吃苦,不會感恩,不尊重老會計。

不會主動自學。下面說說,一個新人主動學習的能力吧,這個也是關鍵的。

好多新人有什么問題就第一去問老會計那是不對的,為什么呢。老師也有自己的工作,天天這樣他不如自己做了不是嗎。你不會的要如何做了,

一,百度,年輕人這個一定要會。

二,加幾個相關的財務會計群,在群內(nèi)交流。

三,看書,投資自己是最好的,那看書是最好的投資之一了。

四,考證書,這樣可以學到自己專業(yè)相關的內(nèi)容,還可以提升自己橫向能力。不是職稱高就可以看不起老會計哦。

你還是新人,可以加入我們一起成長。我好嚴的,一要敢試,二要敢試,三,要敢嘗試,四要敢去試,不敢膽小的怎么辦,試一試就知道了。

專業(yè)知識水平考試:
考試內(nèi)容以管理會計師(中級)教材:
《風險管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責任會計》為主,此外還包括:
管理會計職業(yè)道德、
《中國總會計師(CFO)能力框架》和
《中國管理會計職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導及問答和管理會計案例撰寫。

更新時間2023-02-21 09:28:56【至頂部↑】
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