1、2008年1月1日（不含）以前，根據(jù)（國稅函[2007]305號）規(guī)定，企事業(yè)單位公務(wù)用車制度改革后，在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)，在規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)為員工報銷的油料費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用，以及以現(xiàn)金或?qū)嵨镄问桨l(fā)放的交通補(bǔ)貼，均屬于企事業(yè)單位的工資薪金支出，應(yīng)一律計(jì)入企事業(yè)單位的工資總額，按照現(xiàn)行計(jì)稅工資標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行稅前扣除。 　 
　 
    2、2008年1月1（含）以后，根（國稅函[2009]3號）規(guī)定，企業(yè)為員工報銷的燃油費(fèi)，應(yīng)作為職工交通補(bǔ)貼在職工福利費(fèi)中扣除。企便函【2009】33號  

    3、新稅法實(shí)施后，企業(yè)發(fā)生的合理工資薪金支出實(shí)行據(jù)實(shí)扣除辦法 ，企便函[2009]33號文要求2008年1月1日（含）以后為員工報銷的燃油費(fèi)作為職工福利費(fèi)處理，則仍可能出現(xiàn)納稅調(diào)整，因此這一改變顯然對企業(yè)是不利的；  

    4、國稅函[2007]305號文規(guī)定為員工在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報銷的油料費(fèi)、過路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用均作為工資薪金處理，國稅函[2009]3號文則只籠統(tǒng)地規(guī)定為職工發(fā)放的交通補(bǔ)貼作為職工福利費(fèi)處理，而并未明確“交通補(bǔ)貼”的具體內(nèi)容。企便函[2009]33號文只明確在規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)內(nèi)報銷的燃油費(fèi)在新稅法實(shí)施后作為職工福利費(fèi)處理，那么為職工報銷的過路費(fèi)、停車費(fèi)、洗車費(fèi)、修理費(fèi)、保險費(fèi)等相關(guān)費(fèi)用在稅前如何處理呢？文件并未明確；只能認(rèn)為屬于與生產(chǎn)經(jīng)營無關(guān)的支出。  

    5、按交通補(bǔ)貼全額的30%作為個人收入扣繳個人所得稅。