企業(yè)員工于五年前已經(jīng)內(nèi)退,今年正式辦理退休手續(xù)時,企業(yè)向其一次性支付了退休補償金,該補償金是否適用全年一次性獎金的計算方法計征個人所得稅?
企業(yè)員工于五年前已經(jīng)內(nèi)退,今年正式辦理退休手續(xù)時,企業(yè)向其一次性支付了退休補償金,該補償金是否適用全年一次性獎金的計算方法計征個人所得稅?
答:根據(jù)《國家稅務(wù)總局關(guān)于調(diào)整個人取得全年一次性獎金等計算征收個人所得稅方法問題的通知》(國稅發(fā)[2005]9號)的規(guī)定,全年一次性獎金是指行政機關(guān)、企事業(yè)單位等扣繳義務(wù)人根據(jù)其全年經(jīng)濟效益和對雇員全年工作業(yè)績的綜合考核情況,向雇員發(fā)放的一次性獎金。因此,員工因退休從企業(yè)取得的補償金,不屬于全年一次性獎金,不適用全年一次性獎金計算方法,應(yīng)與發(fā)放當(dāng)月的工資合并計征個人所得稅。
時間:2014-04-22 責(zé)任編輯:youjun
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