云南會(huì)計(jì)從業(yè)《財(cái)經(jīng)法規(guī)》第四章第六節(jié)崗位設(shè)置與會(huì)計(jì)人員回避制度講義

第六節(jié)　會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置與會(huì)計(jì)人員回避制度

　　一、會(huì)計(jì)工作崗位設(shè)置

　　會(huì)計(jì)工作崗位是指一個(gè)單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)內(nèi)部根據(jù)業(yè)務(wù)分工而設(shè)置的職能崗位。

　　(一)適合本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要

　　根據(jù)本單位會(huì)計(jì)業(yè)務(wù)的需要設(shè)置會(huì)計(jì)工作崗位：

　　會(huì)計(jì)工作崗位一般可分為：

　　(1)總會(huì)計(jì)師崗位;

　　(2)會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人(會(huì)計(jì)主管人員)崗位;

　　(3)出納崗位;

　　(4)稽核崗位;

　　(5)資本、基金核算崗位;

　　(6)收入、支出、債權(quán)債務(wù)核算崗位;

　　(7)工資核算、成本費(fèi)用核算、財(cái)務(wù)成果核算崗位;

　　(8)財(cái)產(chǎn)物資的收發(fā)、增減核算崗位;

　　(9)總賬崗位;

　　開(kāi)展會(huì)計(jì)電算化和管理會(huì)計(jì)的單位，可以根據(jù)需要設(shè)置相應(yīng)工作崗位，也可以與其他工作崗位相結(jié)合。

　　(二)建立稽核崗位，符合內(nèi)部會(huì)計(jì)控制制度的要求

　　會(huì)計(jì)工作崗位可以一人一崗、一人多崗或者一崗多人。但出納人員不得兼管稽核、會(huì)計(jì)檔案保管和收入、費(fèi)用、債權(quán)債務(wù)賬目的登記工作。在設(shè)置會(huì)計(jì)崗位時(shí)，必須遵循“不相容職務(wù)相分離的原則”

　　(三)實(shí)行定期輪崗制度

　　對(duì)會(huì)計(jì)人員的工作崗位要有計(jì)劃地進(jìn)行輪崗，以促進(jìn)會(huì)計(jì)人員全面熟悉業(yè)務(wù)，不斷提高業(yè)務(wù)素質(zhì)。

　　(四)建立崗位責(zé)任制

　　總會(huì)計(jì)師是主管本單位財(cái)務(wù)工作的行政領(lǐng)導(dǎo)，不是一種專業(yè)技術(shù)職務(wù)，也不是會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)的負(fù)責(zé)人或會(huì)計(jì)主管人員，而是一種行政職務(wù)。

二、會(huì)計(jì)人員回避制度

　　(一)回避制度的概念

　　回避制度是指為了保證執(zhí)法或者職業(yè)的公正性，對(duì)由于某種原因可能影響其公正執(zhí)法或者職業(yè)的人員實(shí)行任職回避和業(yè)務(wù)回避的一種制度。

　　(二)會(huì)計(jì)人員回避制度的要求

　　1.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得擔(dān)任本單位的總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員、出納。

　　2.國(guó)家機(jī)關(guān)、事業(yè)單位、國(guó)有及國(guó)有控股企業(yè)、社會(huì)團(tuán)體總會(huì)計(jì)師、會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人、會(huì)計(jì)主管人員的直系親屬不得在本單位會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)中擔(dān)任出納工作。

　　3.直系親屬包括夫妻關(guān)系、直系血親關(guān)系、三代以內(nèi)旁系血親以及近姻親關(guān)系。

　　【例題·多選題】根據(jù)《會(huì)計(jì)基礎(chǔ)工作規(guī)范》的規(guī)定，單位負(fù)責(zé)人的直系親屬不得在本單位擔(dān)任的會(huì)計(jì)工作崗位是()。

　　A.會(huì)計(jì)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人

　　B.出納

　　C.稽核

　　D.會(huì)計(jì)檔案的保管

　　[答案]AB