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協(xié)會(huì)將如何實(shí)施證券業(yè)從業(yè)人員資格管理工作?


  問:中國證券業(yè)協(xié)會(huì)準(zhǔn)備如何實(shí)施證券業(yè)從業(yè)人員資格管理工作?

  協(xié)會(huì)負(fù)責(zé)人:為積極穩(wěn)妥地在證券業(yè)推行和建立從業(yè)人員資格管理制度,中國證券業(yè)協(xié)會(huì)自2003年7月開始,先在海通證券股份有限公司、招商證券股份有限公司、華龍證券有限責(zé)任公司、華安基金管理公司、南方基金管理公司、上海申銀萬國證券研究所有限公司等6家機(jī)構(gòu)進(jìn)行執(zhí)業(yè)證書管理工作試點(diǎn),試點(diǎn)工作預(yù)計(jì)2003年9月中旬結(jié)束。

  協(xié)會(huì)將在試點(diǎn)基礎(chǔ)上,自2003年9月下旬開始分批受理各機(jī)構(gòu)的執(zhí)業(yè)證書申請。包括已取得協(xié)會(huì)授予證券經(jīng)紀(jì)、證券代理發(fā)行、證券投資基金、證券投資咨詢從業(yè)資格證書的人員;通過協(xié)會(huì)統(tǒng)一組織的基礎(chǔ)科目及一門以上專業(yè)科目資格考試的人員;以及取得中國證監(jiān)會(huì)授予證券投資咨詢執(zhí)業(yè)資格證書的人員。執(zhí)業(yè)證書集中受理工作預(yù)計(jì)2004年底前完成。在此期間,各機(jī)構(gòu)應(yīng)督促尚未參加資格考試,沒有取得從業(yè)資格的人員盡快參加證券業(yè)從業(yè)資格考試、取得從業(yè)資格并抓緊申請執(zhí)業(yè)證書。

  2004年底集中受理工作結(jié)束后,各證券從業(yè)機(jī)構(gòu)應(yīng)當(dāng)于2005年一季度對本機(jī)構(gòu)執(zhí)行證券業(yè)從業(yè)人員資格管理有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查,并在2005年6月底以前解決存在的問題。自2005年7月1日起,各機(jī)構(gòu)不得出現(xiàn)聘用未取得執(zhí)業(yè)證書的專業(yè)人員從事證券業(yè)務(wù)的情況。中國證券業(yè)協(xié)會(huì)將對各機(jī)構(gòu)執(zhí)行有關(guān)規(guī)定的情況進(jìn)行檢查,對違反有關(guān)規(guī)定的機(jī)構(gòu)和責(zé)任人,將按照有關(guān)規(guī)定給予紀(jì)律處分;情節(jié)嚴(yán)重的,移交中國證監(jiān)會(huì)處罰。

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專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡答題、考試案例指導(dǎo)及問答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。

更新時(shí)間2023-02-21 09:41:16【至頂部↑】
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