哪些培訓(xùn)可作為證券業(yè)從業(yè)人員后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)？

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各培訓(xùn)單位舉辦的下列培訓(xùn)為后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)：

    （一）由協(xié)會(huì)、會(huì)員公司和地方協(xié)會(huì)按照后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)大綱組織實(shí)施的培訓(xùn)；

    （二）由證券監(jiān)管部門(mén)組織的法律法規(guī)等業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)；

    （三）由證券交易所和登記結(jié)算公司組織的業(yè)務(wù)準(zhǔn)則、技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)和操作規(guī)則等業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

    會(huì)員公司和地方協(xié)會(huì)自行組織的培訓(xùn)，滿(mǎn)足下列條件，可作為后續(xù)職業(yè)培訓(xùn)：

    （一）培訓(xùn)內(nèi)容為法律法規(guī)、職業(yè)操守、執(zhí)業(yè)準(zhǔn)則、操作規(guī)程及專(zhuān)業(yè)知識(shí)；

    （二）培訓(xùn)項(xiàng)目有明確的師資、講義，且時(shí)間為4個(gè)學(xué)時(shí)以上。

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管理會(huì)計(jì)師（中級(jí)）課程

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《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主，此外還包括：
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《中國(guó)總會(huì)計(jì)師（CFO）能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試：
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫(xiě)。