多選題

新公司法優(yōu)化了公司治理，以下措施正確的是（　�。�。

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1 單選題
新公司法規(guī)定，有限責(zé)任公司股東出資期限不得超過(guò)（　�。┠�。
2 單選題
以現(xiàn)金結(jié)算的股份支付，企業(yè)應(yīng)在可行權(quán)日之后的每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日重新計(jì)量有關(guān)負(fù)債的公允價(jià)值，并將其與賬面價(jià)值的差額列示在利潤(rùn)表中的項(xiàng)目為（）。
3 多選題
下列關(guān)于企業(yè)以模擬股票換取職工服務(wù)的會(huì)計(jì)處理表述中，正確的有（）。
4 單選題
2024年1月1日，甲公司經(jīng)股東大會(huì)批準(zhǔn)開(kāi)始實(shí)施一項(xiàng)股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃，授予50名管理人員每人10萬(wàn)份股票期權(quán)，行權(quán)條件為自授予日起在該公司連續(xù)服務(wù)3年。2024年1月1日和12月31日，該股票期權(quán)的公允價(jià)值分別為5.6元/份和4.5元/份。2024年12月31日，甲公司預(yù)計(jì)90%的激勵(lì)對(duì)象將滿足行權(quán)條件。不考慮其他因素，甲公司該業(yè)務(wù)2024年度應(yīng)確認(rèn)的管理費(fèi)用為（）萬(wàn)元。
5 單選題
企業(yè)采用股票期權(quán)方式激勵(lì)職工，在等待期內(nèi)每個(gè)資產(chǎn)負(fù)債表日對(duì)取得職工提供的服務(wù)進(jìn)行計(jì)量的基礎(chǔ)是（）。