審計(jì)委員會(huì)的職能是監(jiān)督、評(píng)估和復(fù)核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)。在一">

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注冊(cè)會(huì)計(jì)師考試公司戰(zhàn)略與風(fēng)險(xiǎn)管理預(yù)習(xí)輔導(dǎo)55


  三、審計(jì)委員會(huì)的監(jiān)察角色(重點(diǎn))

定義與職責(zé)

審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下轄的委員會(huì),全部由獨(dú)立、非行政董事組成,他們至少擁有相關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。 
審計(jì)委員會(huì)的職能是監(jiān)督、評(píng)估和復(fù)核企業(yè)內(nèi)的其他部門和系統(tǒng)。在一般情況下,審計(jì)委員會(huì)負(fù)責(zé)整個(gè)風(fēng)險(xiǎn)管理過(guò)程,包括確保內(nèi)部控制系統(tǒng)是充分且有效的。

履責(zé)方式

(1)建議審計(jì)委員會(huì)每年至少舉行三次會(huì)議,并于審計(jì)周期的主要日期舉行; 
(2)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計(jì)師會(huì)面一次,討論與審計(jì)相關(guān)的事宜,但無(wú)需管理層出席; 
(3)審計(jì)委員會(huì)成員之間的不同意見如無(wú)法內(nèi)部調(diào)解,應(yīng)提請(qǐng)董事會(huì)解決; 
(4)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年對(duì)其權(quán)限及其有效性進(jìn)行復(fù)核,并就必要的人員變更向董事會(huì)報(bào)告。

審計(jì)委員會(huì)與合規(guī)

審計(jì)委員會(huì)應(yīng)結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制情況,對(duì)重大的財(cái)務(wù)報(bào)告事項(xiàng)和判斷進(jìn)行復(fù)核。

審計(jì)委員會(huì)與內(nèi)部審計(jì)

(1)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)監(jiān)察和評(píng)估內(nèi)部審計(jì)職能在企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中的角色和有效性,其關(guān)系范圍包括:①核查內(nèi)部審計(jì)的有效性,并批準(zhǔn)對(duì)內(nèi)部審計(jì)主管的任命和解聘;②確保內(nèi)部審計(jì)部門能直接與董事會(huì)主席接觸,并負(fù)有向?qū)徲?jì)委員會(huì)說(shuō)明的責(zé)任;③復(fù)核及評(píng)估年度內(nèi)部審計(jì)工作計(jì)劃;④審計(jì)委員會(huì)收到關(guān)于內(nèi)部審計(jì)部門工作的定期報(bào)告,復(fù)核和監(jiān)察管理層對(duì)內(nèi)部審計(jì)的調(diào)查結(jié)果的反應(yīng);⑤審計(jì)委員會(huì)還應(yīng)確保內(nèi)部審計(jì)部門提出的建議已執(zhí)行;⑥審計(jì)委員會(huì)有助于保持內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)壓力或干涉的獨(dú)立性。 
(2)在四個(gè)主要方面對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

審計(jì)委員會(huì)與外部審計(jì)

(1)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)就任命、重新任命或解聘外聘審計(jì)師向董事會(huì)提出建議的主要責(zé)任; 
(2)批準(zhǔn)外聘審計(jì)師的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬; 
(3)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)規(guī)定并復(fù)核審計(jì)師的審計(jì)工作范疇,并確信該審計(jì)范疇是充分的; 
(4)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)確保于每次年審開始之時(shí)已為審計(jì)制訂了適當(dāng)?shù)挠?jì)劃; 
(5)審計(jì)委員會(huì)應(yīng)訂立年度程序,以確保外聘審計(jì)師的獨(dú)立性和客觀性; 
(6)審計(jì)委員會(huì)執(zhí)行完工后的復(fù)核。


  【例題1?多選題】下列各項(xiàng)中,屬于審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)有( )。(2009年)

  A.批準(zhǔn)外聘會(huì)計(jì)師事務(wù)所的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬

  B.監(jiān)察和評(píng)估內(nèi)部審計(jì)職能在企業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中的有效性

  C.對(duì)重大的財(cái)務(wù)報(bào)告事項(xiàng)和判斷進(jìn)行復(fù)核

  D.在內(nèi)部審計(jì)完成后,依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實(shí)施審計(jì)程序、意見及建議編制審計(jì)報(bào)告

  【答案】ABC

  【解析】批準(zhǔn)外聘審計(jì)師的業(yè)務(wù)條款及審計(jì)服務(wù)的報(bào)酬、監(jiān)察和評(píng)估內(nèi)部審計(jì)職能在企

  業(yè)整體風(fēng)險(xiǎn)管理系統(tǒng)中的角色和有效性、結(jié)合企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表的編制情況,對(duì)重大的財(cái)務(wù)報(bào)告事項(xiàng)和判斷進(jìn)行復(fù)核均屬于審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)。在內(nèi)部審計(jì)完成后,依據(jù)有關(guān)工作目標(biāo)、已實(shí)施審計(jì)程序、意見及建議編制審計(jì)報(bào)告屬于內(nèi)部審計(jì)師的職責(zé)。所以,選項(xiàng)A、B、C正確。

  【例題2?單選題】審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下轄的委員會(huì),其成員必須是( )。

  A.全部由獨(dú)立、非行政董事組成

  B.至少有一名獨(dú)立、非行政董事

  C.全部由獨(dú)立董事組成

  D.至少有一名獨(dú)立董事

  【答案】A

  【解析】審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下轄的委員會(huì),全部由獨(dú)立、非行政董事組成,他們至少擁有相關(guān)的財(cái)務(wù)經(jīng)驗(yàn)。

  【例題3?單選題】在企業(yè)中,內(nèi)部審計(jì)職能可以由以下人員擔(dān)任( )。

  A.專門的內(nèi)部審計(jì)部門 B.指定擔(dān)任兼職審計(jì)師的高級(jí)職員

  C.指定擔(dān)任兼職審計(jì)師的普通雇員 D.以上均可

  【答案】D

  【解析】?jī)?nèi)部審計(jì)職能部門的組成,取決于企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性、經(jīng)營(yíng)活動(dòng)范圍和風(fēng)險(xiǎn)

  概況,以及董事會(huì)為審計(jì)部門分配的責(zé)任。就大型企業(yè)來(lái)說(shuō),首席審計(jì)師常常是在審計(jì)員工的幫助下履行其責(zé)任的管理者。內(nèi)部審計(jì)職能還可由企業(yè)內(nèi)部或外部服務(wù)提供商執(zhí)行。在許多小企業(yè)中,被指定擔(dān)任兼職審計(jì)師的高級(jí)職員或普通雇員可能承擔(dān)著運(yùn)營(yíng)方面的責(zé)任。為了保持獨(dú)立性,負(fù)責(zé)復(fù)核特定職能部門的雇員應(yīng)獨(dú)立于該職能部門之外,并應(yīng)直接將相關(guān)發(fā)現(xiàn)向董事會(huì)或其下屬的審計(jì)委員會(huì)報(bào)告。

  【例題4?多選題】下列關(guān)于審計(jì)委員會(huì)的說(shuō)法正確的有( )。

  A.審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下轄的委員會(huì)

  B.審計(jì)委員會(huì)的任務(wù)會(huì)因企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)狀況而有所不同

  C.審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計(jì)師會(huì)面一次

  D.審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年對(duì)其權(quán)限及其有效性進(jìn)行復(fù)核

  【答案】ABCD

  【解析】審計(jì)委員會(huì)是董事會(huì)下轄的委員會(huì),董事會(huì)應(yīng)決定委派給審計(jì)委員會(huì)的責(zé)任,

  審計(jì)委員會(huì)的任務(wù)會(huì)因企業(yè)的規(guī)模、復(fù)雜性及風(fēng)險(xiǎn)狀況而有所不同。審計(jì)委員會(huì)應(yīng)滿足其職責(zé)的要求,建議審計(jì)委員會(huì)每年至少舉行三次會(huì)議,并于審計(jì)周期的主要日期舉行。審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年至少與外聘及內(nèi)部審計(jì)師會(huì)面一次,討論與審計(jì)相關(guān)的事宜,但無(wú)需管理層出席。審計(jì)委員會(huì)成員之間的不同意見如無(wú)法內(nèi)部調(diào)解,應(yīng)提請(qǐng)董事會(huì)解決。此外,審計(jì)委員會(huì)應(yīng)每年對(duì)其權(quán)限及其有效性進(jìn)行復(fù)核,并就必要的人員變更向董事會(huì)報(bào)告。

  【例題5?多選題】審計(jì)委員會(huì)及內(nèi)部審計(jì)師需要確保內(nèi)部審計(jì)部門正在有效運(yùn)作,并且需在以下方面對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行復(fù)核( )。

  A.組織中的地位 B.職能范圍

  C.技術(shù)才能 D.專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)

  【答案】ABCD

  【解析】審計(jì)委員會(huì)有助于保持內(nèi)部審計(jì)部門對(duì)壓力或干涉的獨(dú)立性。審計(jì)委員會(huì)及內(nèi)部審計(jì)師需要確保內(nèi)部審計(jì)部門正在有效運(yùn)作。它將在四個(gè)主要方面對(duì)內(nèi)部審計(jì)進(jìn)行復(fù)核,即組織中的地位、職能范圍、技術(shù)才能和專業(yè)應(yīng)盡義務(wù)。

  【例題6?多選題】就審計(jì)委員會(huì)與外聘審計(jì)師的關(guān)系而言,以下哪些屬于審計(jì)委員會(huì)的職責(zé)范圍( )。

  A.就任命、重新任命或解聘外聘審計(jì)師向董事會(huì)提出建議

  B.規(guī)定并復(fù)核審計(jì)師的審計(jì)工作范疇

  C.確保外聘審計(jì)師的獨(dú)立性和客觀性

  D.執(zhí)行完工后的復(fù)核

  【答案】ABCD

  【解析】審計(jì)委員會(huì)應(yīng)承擔(dān)就任命、重新任命或解聘外聘審計(jì)師向董事會(huì)提出建議的主要責(zé)任;審計(jì)委員會(huì)應(yīng)規(guī)定并復(fù)核審計(jì)師的審計(jì)工作范疇,并確信該審計(jì)范疇是充分的;審計(jì)委員會(huì)應(yīng)確保于每次年審開始之時(shí)已為審計(jì)制訂了適當(dāng)?shù)挠?jì)劃;審計(jì)委員會(huì)應(yīng)訂立年度程序,以確保外聘審計(jì)師的獨(dú)立性和客觀性;審計(jì)委員會(huì)執(zhí)行完工后的復(fù)核。

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專業(yè)知識(shí)水平考試:
考試內(nèi)容以管理會(huì)計(jì)師(中級(jí))教材:
《風(fēng)險(xiǎn)管理》、
《績(jī)效管理》、
《決策分析》、
《責(zé)任會(huì)計(jì)》為主,此外還包括:
管理會(huì)計(jì)職業(yè)道德、
《中國(guó)總會(huì)計(jì)師(CFO)能力框架》和
《中國(guó)管理會(huì)計(jì)職業(yè)能力框架》
能力水平考試:
包括簡(jiǎn)答題、考試案例指導(dǎo)及問(wèn)答和管理會(huì)計(jì)案例撰寫。

更新時(shí)間2023-02-20 21:25:18【至頂部↑】
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