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ESG視角:從數(shù)據(jù)到洞察 財(cái)務(wù)人的轉(zhuǎn)型


在當(dāng)今這個(gè)瞬息萬(wàn)變的商業(yè)環(huán)境中,企業(yè)不僅面臨著傳統(tǒng)財(cái)務(wù)管理的挑戰(zhàn),更需應(yīng)對(duì)ESG這一新興領(lǐng)域的考驗(yàn)。近期,一位財(cái)務(wù)總監(jiān)朋友在招聘財(cái)務(wù)經(jīng)理時(shí)遇到了這樣的困境:候選人簡(jiǎn)歷光鮮,卻在實(shí)際工作中難以勝任ESG視角下的財(cái)務(wù)分析與管理重任。這不禁讓人深思,財(cái)務(wù)人如何在新的時(shí)代背景下,實(shí)現(xiàn)從傳統(tǒng)記賬到價(jià)值創(chuàng)造的華麗轉(zhuǎn)身?

從數(shù)據(jù)到洞察:財(cái)務(wù)人的轉(zhuǎn)型之痛

許多財(cái)務(wù)經(jīng)理,盡管精通數(shù)字處理與報(bào)表編制,但在面對(duì)ESG要求下的業(yè)務(wù)流程優(yōu)化、財(cái)務(wù)與經(jīng)營(yíng)分析時(shí)卻顯得力不從心。他們面臨的轉(zhuǎn)型之痛,具體表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:
1、數(shù)據(jù)解讀的局限性:財(cái)務(wù)經(jīng)理們往往能制作出精美的表格,但僅限于數(shù)據(jù)的展示,難以深入挖掘數(shù)據(jù)背后的業(yè)務(wù)風(fēng)險(xiǎn)與機(jī)遇。ESG要求下的數(shù)據(jù)解讀,需要跳出傳統(tǒng)財(cái)務(wù)視角,結(jié)合環(huán)境、社會(huì)與治理的多元因素進(jìn)行綜合分析。例如,一家企業(yè)雖然財(cái)務(wù)報(bào)表顯示盈利,但如果其生產(chǎn)過程中存在嚴(yán)重的環(huán)境污染問題,那么這種盈利可能是以犧牲環(huán)境為代價(jià)的,長(zhǎng)期來(lái)看并不利于企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。

2、缺乏業(yè)務(wù)洞察力:傳統(tǒng)財(cái)務(wù)經(jīng)理往往專注于記賬與核算,忽視了從企業(yè)管理的高度進(jìn)行財(cái)務(wù)分析與決策支持。在ESG時(shí)代,財(cái)務(wù)人需要深入業(yè)務(wù)前線,了解企業(yè)運(yùn)營(yíng)的實(shí)際狀況,才能為管理層提供有價(jià)值的建議。比如,在評(píng)估一個(gè)投資項(xiàng)目的可行性時(shí),除了考慮財(cái)務(wù)回報(bào)外,還需要考慮該項(xiàng)目對(duì)環(huán)境和社會(huì)的影響,以及是否符合企業(yè)的ESG戰(zhàn)略。

3、業(yè)財(cái)融合能力不足:業(yè)財(cái)融合是新時(shí)代財(cái)務(wù)人的必備技能,但許多財(cái)務(wù)經(jīng)理仍停留在傳統(tǒng)的財(cái)務(wù)核算層面,缺乏將財(cái)務(wù)與業(yè)務(wù)深度融合的能力。這導(dǎo)致他們難以從ESG的角度為企業(yè)創(chuàng)造真正的價(jià)值。例如,在優(yōu)化供應(yīng)鏈管理時(shí),財(cái)務(wù)人需要與采購(gòu)、生產(chǎn)等部門緊密合作,共同識(shí)別并減少供應(yīng)鏈中的環(huán)境風(fēng)險(xiǎn)和社會(huì)問題,從而提高供應(yīng)鏈的可持續(xù)性和競(jìng)爭(zhēng)力。

4、ESG知識(shí)匱乏:環(huán)境、社會(huì)與治理是近年來(lái)興起的新領(lǐng)域,許多財(cái)務(wù)經(jīng)理對(duì)此缺乏深入了解。這導(dǎo)致他們?cè)诿鎸?duì)ESG相關(guān)的財(cái)務(wù)分析與決策時(shí),往往感到力不從心,難以做出準(zhǔn)確的判斷。例如,在評(píng)估企業(yè)的碳足跡和制定減排計(jì)劃時(shí),財(cái)務(wù)人需要具備一定的環(huán)保知識(shí)和減排技術(shù)了解,才能制定出既符合財(cái)務(wù)目標(biāo)又符合ESG要求的減排策略。

中總協(xié)ESG證書:解鎖財(cái)務(wù)人新未來(lái)

為了培養(yǎng)適應(yīng)新時(shí)代要求的ESG財(cái)務(wù)管理人才,中國(guó)總會(huì)計(jì)師協(xié)會(huì)推出了ESG證書項(xiàng)目,旨在幫助財(cái)務(wù)人構(gòu)建全面的ESG知識(shí)體系,提升其在環(huán)境、社會(huì)與治理領(lǐng)域的專業(yè)分析與決策能力。該證書不僅是中國(guó)本土管理會(huì)計(jì)人才的重要認(rèn)證,更是財(cái)務(wù)人轉(zhuǎn)型升級(jí)、提升職場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)力的有力武器。

1、證書特色與適用人群特色鮮明:中總協(xié)頒發(fā),報(bào)考條件靈活,周期短,成本低,含金量高,為財(cái)務(wù)人開啟ESG領(lǐng)域的大門。

2、適用廣泛:初學(xué)者與在校生:渴望進(jìn)入ESG管理會(huì)計(jì)領(lǐng)域的財(cái)會(huì)新生力量。經(jīng)驗(yàn)提升者:已有一定經(jīng)驗(yàn),希望進(jìn)一步提升ESG管理能力的財(cái)務(wù)專業(yè)人士。管理者轉(zhuǎn)型:需要個(gè)人能力轉(zhuǎn)型升級(jí),以匹配企業(yè)ESG發(fā)展需求的財(cái)務(wù)管理者?珙I(lǐng)域拓展者:其他崗位管理者,期待通過ESG管理提升個(gè)人與企業(yè)價(jià)值的探索者。

攜手未來(lái),共創(chuàng)綠色價(jià)值

學(xué)習(xí)中總協(xié)ESG證書項(xiàng)目,意味著你將站在綠色轉(zhuǎn)型的潮頭,成為推動(dòng)企業(yè)可持續(xù)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)人與自然和諧共生的關(guān)鍵力量。以某知名跨國(guó)企業(yè)為例,該企業(yè)通過引入ESG管理理念,不僅成功降低了生產(chǎn)成本和環(huán)境污染,還提升了品牌形象和市場(chǎng)份額。其財(cái)務(wù)部門在ESG戰(zhàn)略的指導(dǎo)下,積極參與綠色供應(yīng)鏈管理、碳足跡評(píng)估等工作,為企業(yè)創(chuàng)造了顯著的經(jīng)濟(jì)和社會(huì)效益。這樣的成功案例,正是我們每一位財(cái)務(wù)人努力的方向和目標(biāo)。讓我們攜手并進(jìn),共同開啟財(cái)務(wù)人價(jià)值創(chuàng)造的新篇章,讓每一次決策都成為推動(dòng)世界向善、向綠的強(qiáng)大動(dòng)力!

(來(lái)源: ESG能力水平)

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