射精一区欧美专区|国产精品66xx|亚洲视频一区导航|日韩欧美人妻精品中文|超碰婷婷xxnx|日韩无码综合激情|特级黄片一区二区|四虎日韩成人A√|久久精品内谢片|亚洲成a人无码电影

初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 初級(jí)管理會(huì)計(jì)師 初級(jí)稅務(wù)管理師 初級(jí)智能財(cái)務(wù)師
初級(jí)會(huì)計(jì)職稱 初級(jí)會(huì)計(jì)題庫(kù) 初級(jí)會(huì)計(jì)指南 初級(jí)會(huì)計(jì)方案 初級(jí)會(huì)計(jì)試聽(tīng) 初級(jí)會(huì)計(jì)直播 初級(jí)管理會(huì)計(jì)師 初級(jí)稅務(wù)管理師 初級(jí)智能財(cái)務(wù)師 中級(jí)會(huì)計(jì)職稱 中級(jí)管理會(huì)計(jì)師 注冊(cè)會(huì)計(jì)師 外貿(mào)會(huì)計(jì)師 會(huì)計(jì)實(shí)操 財(cái)稅實(shí)操
您現(xiàn)在的位置:首頁(yè) > 公共財(cái)政 > 社會(huì)保險(xiǎn)保障社保 >

企業(yè)繳納社保15年和個(gè)人繳納社保15年,退休金會(huì)有什么差距嗎?


企業(yè)繳納社保15年和個(gè)人繳納社保15年,退休的時(shí)候哪一種方式的養(yǎng)老金更高,哪一種方式去繳納會(huì)更加的劃算?


一般來(lái)說(shuō):企業(yè)繳納社保15年和個(gè)人繳納社保15年,退休后的養(yǎng)老金還是有一定差距的。除非繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、退休時(shí)間地點(diǎn)等所有因素都一致,退休后的養(yǎng)老金才有可能一致,但是發(fā)生這種事件的概率的可能性微乎其微。


大家可能會(huì)陷入一個(gè)誤區(qū),認(rèn)為實(shí)際繳費(fèi)年限相同,退休后的養(yǎng)老金就一定相同,這種想法是錯(cuò)誤的。因?yàn)橛绊戰(zhàn)B老金的因素不止繳費(fèi)年限一個(gè),對(duì)于企業(yè)參保和個(gè)人參保來(lái)說(shuō),它們屬于兩種不同的繳費(fèi)方式。


造成差異的主要因素有3個(gè):

一是繳費(fèi)基數(shù);


二是退休年齡;


三是退休前上一年度全口徑(或在崗)平均工資。


企業(yè)繳納社保和個(gè)人繳納社保,

繳費(fèi)方式有哪些差異?


1、企業(yè)繳納的社保屬于城鎮(zhèn)職工社保。


企業(yè)承擔(dān)統(tǒng)籌部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)比例16%),個(gè)人承擔(dān)個(gè)人部分費(fèi)用(養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例為8%),由企業(yè)代扣代繳。


2、個(gè)人繳納的社保分為兩種,一是城鎮(zhèn)職工社保;二是城鄉(xiāng)居民社保。


個(gè)人可以選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納城鎮(zhèn)職工社保,養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)比例20%(12%計(jì)入統(tǒng)籌賬戶,8%計(jì)入個(gè)人賬戶),按月繳費(fèi);也可以選擇繳納城鄉(xiāng)居民社保,按年繳費(fèi),繳費(fèi)成本相對(duì)較低。


小結(jié):

■ 如果個(gè)人選擇按照靈活就業(yè)人員方式繳納社保,那么與企業(yè)參保繳納的同屬城鎮(zhèn)職工社保。但是,繳費(fèi)成本要高于企業(yè)參保。


■ 如果個(gè)人選擇參加城鄉(xiāng)居民社保,那么與企業(yè)參保屬于不同的社保繳費(fèi)方式。


■ 但是,繳費(fèi)成本要低于企業(yè)參保,相對(duì)來(lái)說(shuō),退休后的養(yǎng)老金也要低于企業(yè)參保人員。





企業(yè)繳納社保和個(gè)人繳納社保,

退休后的養(yǎng)老金有哪些差異?


(一)企業(yè)參保和個(gè)人參保繳納的同為城鎮(zhèn)職工社保


假設(shè):


有A、B、C、D四名職工,A職工屬于企業(yè)參保,B、C、D職工屬于個(gè)人參保(按靈活就業(yè)人員參保)。


四者繳費(fèi)年限均為15年,15年的加權(quán)年均全口徑平均工資為5000元


■A職工年均應(yīng)付工資為5000元


■B職工選擇按照年均繳費(fèi)基數(shù)100%(5000元)檔位繳納社保


■C和D職工選擇按照年均繳費(fèi)基數(shù)60%(3000元)檔位繳納社保


■A、B、C職工50歲退休,D職工55歲退休,三者均在2020年滿法定退休年齡,退休前上年度全口徑平均工資為10000元。


A、B、C、D四名職工退休后的養(yǎng)老金為多少?


1、指標(biāo)解釋


(1)基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金(本案例中忽略過(guò)渡性養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶利息、通貨膨脹等因素)。


(2)企業(yè)參保個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額=繳費(fèi)基數(shù)*8%*12*繳費(fèi)年限。


(3)個(gè)人繳費(fèi)成本=繳費(fèi)基數(shù)*選檔比例*20%*12*繳費(fèi)年限。


(4)企業(yè)參;乇緯r(shí)間=個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額/基本養(yǎng)老金/12。


(5)個(gè)人參保回本時(shí)間=個(gè)人繳費(fèi)成本/基本養(yǎng)老金/12。


(6)50歲退休,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)195個(gè)月;55歲退休,個(gè)人賬戶養(yǎng)老金計(jì)發(fā)月數(shù)為170個(gè)月。


2、測(cè)算分析

(1)A職工養(yǎng)老金:1500+369=1869元/月。


基本養(yǎng)老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。


個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。


個(gè)人繳費(fèi)成本:5000*8%*12*15=72000元。


回本時(shí)間:72000/1869/12=3.2年


(2)B職工養(yǎng)老金:1500+369=1869元/月。


基本養(yǎng)老金:10000*(1+1)/2*15*1%=1500元/月。


個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*100%*12*15/195=369元/月。


個(gè)人繳費(fèi)成本:5000*20%*100*12*15=180000元。


回本時(shí)間:180000/1869/12=8年


(3)C職工養(yǎng)老金:1200+222=1422元/月。


基本養(yǎng)老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。


個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*60%*12*15/195=222元/月。


個(gè)人繳費(fèi)成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。


回本時(shí)間:108000/1422/12=6年


(4)D職工養(yǎng)老金:1200+254=1454元/月。


基本養(yǎng)老金:10000*(1+0.6)/2*15*1%=1200元/月。


個(gè)人賬戶養(yǎng)老金:5000*8%*60%*12*15/170=254元/月。


個(gè)人繳費(fèi)成本:5000*20%*60%*12*15=108000元。


回本時(shí)間:108000/1454/12=6年


通過(guò)對(duì)A、B、C、D四名職工退休養(yǎng)老金的對(duì)比分析可知:



(1)A職工與B職工比較:

退休年齡相同,繳費(fèi)年限相同,繳費(fèi)基數(shù)相同,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額等因素也相同,養(yǎng)老金均為1869元/月。但是,A職工回本時(shí)間3.2年,B職工回本時(shí)間為8年。相對(duì)來(lái)說(shuō),B職工比A職工的繳費(fèi)成本高了10.8萬(wàn)元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)用)。



(2)A職工與C職工比較:

退休年齡相同,繳費(fèi)年限相同,繳費(fèi)基數(shù)不同,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額不同。A職工比C職工每月養(yǎng)老金多447元。A職工回本時(shí)間3.2年,C職工回本時(shí)間為6年。相對(duì)來(lái)說(shuō),A職工比C職工繳費(fèi)成本少了3.6萬(wàn)元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)用)。



(3)A職工與D職工比較:

退休年齡不相同,繳費(fèi)年限相同,繳費(fèi)基數(shù)不同,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額不同,A職工比D職工每月養(yǎng)老金多415元。A職工回本時(shí)間3.2年,D職工回本時(shí)間為6年。相對(duì)來(lái)說(shuō),A職工比D職工繳費(fèi)成本少了3.6萬(wàn)元(多承擔(dān)了12%的養(yǎng)老統(tǒng)籌費(fèi)用)。而且,A職工比D職工早退休5年,多領(lǐng)5年養(yǎng)老金(共計(jì)11.21萬(wàn)元)。



(4)B職工和C職工相比:

退休年齡相同,繳費(fèi)年限相同,繳費(fèi)基數(shù)不同,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額不同。B職工比C職工每月多447元,但是回本時(shí)間少了2年,繳費(fèi)成本多了7.2萬(wàn)元。



(5)C職工和D職工相比:

退休年齡不同,繳費(fèi)年限相同,繳費(fèi)基數(shù)相同,個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額相同。C職工比D職工早退5年,多領(lǐng)8.5萬(wàn)元的養(yǎng)老金。


(二)企業(yè)參保為城鎮(zhèn)職工社保,個(gè)人參保為城鄉(xiāng)居民社保,差距有多大?


1、差距有多大:

根據(jù)2020年統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)顯示:城鄉(xiāng)居民月均養(yǎng)老金約為152元,城鎮(zhèn)職工月均養(yǎng)老金約為3100元,二者相差20倍。


2、產(chǎn)生差距的原因:

城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險(xiǎn)按年繳費(fèi),最低100元/年,最高如北京9000元/年。額外還有政府的補(bǔ)貼,平均約100元/年。基礎(chǔ)養(yǎng)老金方面,最低80元,最高如上海1100元。整體來(lái)說(shuō),城鄉(xiāng)居民社保繳費(fèi)成本低,按照多繳多得的原則,相同繳費(fèi)年限,一定要比城鎮(zhèn)職工養(yǎng)老金低。



最后


1、當(dāng)繳費(fèi)方式、繳費(fèi)年限、繳費(fèi)基數(shù)、個(gè)人賬戶累計(jì)儲(chǔ)存額、退休年齡、退休城市、退休前上年度全口徑平均工資相同時(shí),企業(yè)參保和個(gè)人參保退休后的每月的養(yǎng)老金是一致的。


企業(yè)參保和個(gè)人參保的主要差別:

社保繳費(fèi)比例不同,企業(yè)參保的員工,只需要繳納個(gè)人部分即可,個(gè)人參保需要承擔(dān)統(tǒng)籌和個(gè)人的全部費(fèi)用,繳費(fèi)成本高。另外,企業(yè)繳納的是五險(xiǎn)一金,個(gè)人主要繳納的是養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn),企業(yè)參保人享受的保險(xiǎn)范圍更高。


那么選擇什么樣的方式繳納好一些呢?

如果說(shuō)你在公司里面上班,由公司為你繳納公司的部分,個(gè)人繳納個(gè)人的部分,這種情況下你就選擇公司繳納就行了,因?yàn)楣緸槟憷U納,它能夠?yàn)槟惴謸?dān)一些負(fù)擔(dān)。


如果說(shuō)你是自己全額承擔(dān)您的社保繳費(fèi),那么建議你選擇靈活就業(yè)方式更劃算,但是有一個(gè)限定條件,就是必須是本地戶口,也就是說(shuō),你只有在戶口所在地才能夠以靈活就業(yè)的方式申請(qǐng)社保繳納。所以這時(shí)候很多在城市中生活的個(gè)人,為了能夠享受社保的保障,沒(méi)有工作的時(shí)候,會(huì)選擇社保代繳公司進(jìn)行掛靠,保證社保連續(xù)繳納,這在目前來(lái)說(shuō),也不失為一個(gè)好辦法。(來(lái)源:人力葵花

課程推薦

  • 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱特色班
  • 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱精品班
  • 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱實(shí)驗(yàn)班
課程班次 課程介紹 價(jià)格 購(gòu)買(mǎi)
特色班

班次特色
含普通班全部課程+服務(wù)。同時(shí)開(kāi)通模擬考試題庫(kù),題庫(kù)以考試大綱為主導(dǎo),準(zhǔn)確把握考試重點(diǎn)、難點(diǎn)與考點(diǎn),教授答題思路與方法,剖析歷屆考試失分規(guī)律,指明考試中“陷阱”、“雷區(qū)”和“誤區(qū)”所在。幫助考生減少答題失誤,助學(xué)員高分過(guò)關(guān)。
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材

290元/一門(mén)
580元/兩門(mén)
購(gòu)買(mǎi)
課程班次 課程介紹 價(jià)格 購(gòu)買(mǎi)
精品班

班次特色
含特色班全部課程+服務(wù),同時(shí)為開(kāi)通精品班的學(xué)員配備相應(yīng)的直撥咨詢號(hào)碼,專人答疑,建立完善的學(xué)員信息庫(kù),及時(shí)回訪跟蹤,了解學(xué)員學(xué)習(xí)情況,督促學(xué)習(xí),提高學(xué)員學(xué)習(xí)效率。
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈(zèng)送會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)經(jīng)法規(guī)課程、題庫(kù)+會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程+當(dāng)前不過(guò),下期免費(fèi)學(xué)

480元/一門(mén)
960元/兩門(mén)
購(gòu)買(mǎi)
課程班次 課程介紹 價(jià)格 購(gòu)買(mǎi)
實(shí)驗(yàn)班

班次特色
含精品班全部課程+服務(wù),實(shí)驗(yàn)班學(xué)員享受班主任制教學(xué)制度,并簽署協(xié)議,當(dāng)期考試不通過(guò)退還該課程學(xué)費(fèi)(必須參加當(dāng)期考試)。選報(bào)實(shí)驗(yàn)班課程的學(xué)員,還將免費(fèi)獲贈(zèng)上期考試同科目下其他所有名師主講的課程!
課程組成
基礎(chǔ)學(xué)習(xí)班+習(xí)題精講班+考前沖刺班+模擬考試系統(tǒng)+在線答疑+電子版教材+ 贈(zèng)送會(huì)計(jì)基礎(chǔ)財(cái)經(jīng)法規(guī)課程、題庫(kù)+會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)課程+考試不通過(guò),學(xué)費(fèi)全額退

1000元/一門(mén)
2000元/兩門(mén)
購(gòu)買(mǎi)
  • 初級(jí)會(huì)計(jì)職稱機(jī)考模擬系統(tǒng)綜合版

相關(guān)文章

無(wú)相關(guān)信息

網(wǎng)站地圖

網(wǎng)絡(luò)課程涵蓋(36學(xué)時(shí)):

一、《管理會(huì)計(jì)概論》

二、《管理會(huì)計(jì)人員職業(yè)道德》

三、《預(yù)算實(shí)務(wù)》
含預(yù)算編制、預(yù)算執(zhí)行、預(yù)算控制與分析

四、《成本管理》
含成本控制方法、成本責(zé)任、標(biāo)準(zhǔn)成本系統(tǒng)、作業(yè)成本分配等

新增實(shí)操課程(30學(xué)時(shí)):

1、《預(yù)算實(shí)操》

2、《成本實(shí)操》

更新時(shí)間2025-03-05 12:29:39【至頂部↑】
江南財(cái)子®  聯(lián)系我們 | 郵件: | 客服熱線電話:4008816886 | 

付款方式留言簿投訴中心網(wǎng)站糾錯(cuò)二維碼手機(jī)版

電話:
付款方式   |   給我留言   |   我要糾錯(cuò)   |   聯(lián)系我們


Top