您現(xiàn)在的位置：漸進(jìn)式延遲法定退休年齡需要把握三個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)
根據(jù)《國務(wù)院關(guān)于漸進(jìn)式延遲法定退休年齡的辦法》，按照小步調(diào)整、彈性實(shí)施、分類推進(jìn)、統(tǒng)籌兼顧的原則，實(shí)施漸進(jìn)式延遲法定退休年齡。
從2025年1月1日起，正式啟動(dòng)法定退休年齡漸進(jìn)式延遲：男職工法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至六十三周歲；原法定退休年齡為五十五周歲的女職工法定退休年齡每四個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十八周歲；原法定退休年齡為五十周歲的女職工，法定退休年齡每二個(gè)月延遲一個(gè)月，逐步延遲至五十五周歲。
延遲退休將按小步調(diào)整的原則實(shí)施，法定退休年齡漸近式延遲將持續(xù)15年的時(shí)間。在2025年內(nèi)，需要重點(diǎn)關(guān)注的年齡段人群為：
1. 1965年出生的男職工，分別延遲退休1—3月，詳情可查看下表：
2. 1970年1月—9月出生的原法定退休年齡為五十五周歲的女職工，分別延遲退休1—3月，詳情可查看下表：
3. 1975年1月至8月出生、原法定退休年齡為五十周歲的女職工，分別延遲退休1—3月，詳情可查看下表：
二、《實(shí)施彈性退休制度暫行辦法》明確，2025年1月1日起，職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休。
《通知》中明確：
自2025年1月1日起，職工達(dá)到國家規(guī)定的按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限，可以自愿選擇彈性提前退休，提前時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，且退休年齡不得低于女職工50周歲、55周歲及男職工60周歲的原法定退休年齡。
職工自愿選擇彈性提前退休的，至少在本人選擇的退休時(shí)間前3個(gè)月以書面形式告知所在單位。
職工達(dá)到法定退休年齡時(shí)，所在單位與職工協(xié)商一致的，可以彈性延遲退休，延遲時(shí)間距法定退休年齡最長不超過3年，所在單位與職工應(yīng)提前1個(gè)月，以書面形式明確延遲退休時(shí)間等事項(xiàng)。
彈性延遲退休期間，所在單位與職工協(xié)商一致，可以終止彈性延遲退休，按規(guī)定辦理退休手續(xù)。
三、《關(guān)于大齡領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)問題的通知》，明確2025年1月1日起，將領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員（以下簡稱大齡領(lǐng)金人員），含續(xù)發(fā)失業(yè)保險(xiǎn)金人員，全部納入保障范圍。
《通知》中明確：
2025年1月1日起至2039年12月31日，領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金且距離法定退休年齡不足1年的失業(yè)人員，含領(lǐng)取失業(yè)保險(xiǎn)金期滿仍未就業(yè)且距離法定退休年齡不足1年而繼續(xù)發(fā)放失業(yè)保險(xiǎn)金至法定退休年齡的失業(yè)人員。
其在失業(yè)保險(xiǎn)金領(lǐng)取地以個(gè)人身份參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)并繳費(fèi)，其中按當(dāng)?shù)仂`活就業(yè)人員最低繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)的部分由失業(yè)保險(xiǎn)基金支付，從“失業(yè)保險(xiǎn)待遇支出”科目列支。
從2030年1月1日起，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由十五年逐步提高至二十年，每年提高六個(gè)月。職工達(dá)到法定退休年齡但不滿最低繳費(fèi)年限的，可以按照規(guī)定通過延長繳費(fèi)或者一次性繳費(fèi)的辦法達(dá)到最低繳費(fèi)年限，按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。
2029年12月31日前，職工按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限仍是15年。從2030年1月1日起，按照每年提高6個(gè)月的節(jié)奏，將職工按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金最低繳費(fèi)年限由15年逐步提高至20年。詳情可查看下表：
2040年，延遲退休的政策全面落實(shí)，男性的退休年齡將穩(wěn)定在63歲，女性管理職工為58歲，女職工為55歲。同時(shí)，養(yǎng)老金的最低繳費(fèi)年限將全面提升至20年的新標(biāo)準(zhǔn)。這標(biāo)志著我國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度將進(jìn)入一個(gè)新的發(fā)展階段。養(yǎng)老關(guān)系每個(gè)人的切身利益。從2025年延遲退休的啟動(dòng)，到2030年繳費(fèi)年限的調(diào)整，再到2040年新制度的全面落地。每個(gè)時(shí)間節(jié)點(diǎn)的變化都很關(guān)鍵，需要我們提前了解、提前規(guī)劃。
（來源：51社保網(wǎng)、人社部網(wǎng)站）
時(shí)間：2025-01-25 責(zé)任編輯：jscj
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