簡(jiǎn)介：政企共建平臺(tái)，為世博經(jīng)濟(jì)“攬才”
 
　　2009年11月6日，ACCA（特許公認(rèn)會(huì)計(jì)師公會(huì)）第五屆人力資本論壇在金茂君悅大酒店舉行。作為世博會(huì)英國(guó)館系列活動(dòng)之一，此次論壇在英國(guó)貿(mào)易投資署、盧灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的大力支持下，一百多位國(guó)內(nèi)外財(cái)務(wù)及人力資源領(lǐng)域的資深人士，共同體驗(yàn)“城市多元文化的融合、城市經(jīng)濟(jì)的繁榮”等世博會(huì)主題，并就培養(yǎng)具備國(guó)際水準(zhǔn)的財(cái)務(wù)人才、促進(jìn)上海建設(shè)國(guó)際金融中心而出謀劃策。

　　ACCA人力資本論壇已經(jīng)連續(xù)五年在上海舉行，其所關(guān)注的財(cái)務(wù)人才開(kāi)發(fā)議題也得到了政府部門(mén)的重視。與往年不同，今年的論壇在ACCA與盧灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局的共同組織下，邀請(qǐng)了“盧灣區(qū)人力資源總監(jiān)論壇”成員單位的數(shù)十位總監(jiān)參加。此舉是盧灣區(qū)人力資源和社會(huì)保障局利用社會(huì)資源搭建新的平臺(tái)，期望借鑒ACCA在財(cái)會(huì)行業(yè)的領(lǐng)先地位，提升企業(yè)培養(yǎng)財(cái)會(huì)人才的理念，幫助企業(yè)解決財(cái)會(huì)人才開(kāi)發(fā)的難題，為上海經(jīng)濟(jì)向現(xiàn)代服務(wù)業(yè)轉(zhuǎn)型提供高層次的人才后盾。

　　此次論壇主題為“企業(yè)會(huì)計(jì)師--商業(yè)繁榮的基石”，旨在探討會(huì)計(jì)師如何為企業(yè)增值，并協(xié)助企業(yè)CEO，CFO和人力資源總監(jiān)優(yōu)化人才開(kāi)發(fā)策略，進(jìn)一步了解會(huì)計(jì)師以及財(cái)務(wù)部門(mén)的角色定位。論壇主要議題包括：會(huì)計(jì)師如何最大限度地為企業(yè)增值，CFO如何引領(lǐng)財(cái)務(wù)部門(mén)應(yīng)對(duì)迅速變化的環(huán)境及隨之而來(lái)的挑戰(zhàn)，以及2010年商業(yè)展望等話題。來(lái)自ACCA、百事食品、漢高、匯豐銀行和通用電氣等高層管理人員均出席并發(fā)表演講。

　　ACCA第三季度全球經(jīng)濟(jì)形勢(shì)調(diào)查顯示，盡管經(jīng)濟(jì)可能不會(huì)進(jìn)一步惡化，但受訪財(cái)務(wù)專(zhuān)業(yè)人士表示，由于營(yíng)商環(huán)境的不穩(wěn)定，企業(yè)難以制定長(zhǎng)遠(yuǎn)策略，在人力資源投資方面也因此有進(jìn)一步削弱的跡象。

　　ACCA全球會(huì)長(zhǎng)穆百德認(rèn)為：“穩(wěn)健的財(cái)務(wù)管理是企業(yè)可持續(xù)發(fā)展的保證，而專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師更是企業(yè)成功發(fā)展的基石。圍繞世博會(huì)的舉辦，上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展勢(shì)必拉動(dòng)現(xiàn)代服務(wù)業(yè)、商務(wù)以及商貿(mào)服務(wù)業(yè)的完善，對(duì)于專(zhuān)業(yè)會(huì)計(jì)師技能水平的要求也將大大提升。因此企業(yè)不僅要有效地管理這些人才，也要為他們的職業(yè)發(fā)展提供支持，以確保其為企業(yè)不斷增值�！�

　　穆百德先生指出：“ACCA攜手兩國(guó)政府部門(mén)舉辦今天的論壇，希望在交流人才培養(yǎng)之余，盡我們的力量為上海即將在6個(gè)月后舉辦的世博會(huì)做宣傳。世博會(huì)是一個(gè)全球經(jīng)濟(jì)、科技和文化領(lǐng)域的盛會(huì)，將是上海經(jīng)濟(jì)發(fā)展的一個(gè)里程碑。而ACCA能夠?yàn)榇俗鞒鲐暙I(xiàn)，我感到十分驕傲。