空余時(shí)間為求職者提供保障

　　記者采訪發(fā)現(xiàn)，多數(shù)求職者都是因?yàn)橛锌沼鄷r(shí)間才做兼職，他們告訴記者會(huì)計(jì)的工作時(shí)間彈性很大，同時(shí)也很少加班，并且有的甚至就上半天班，還休息周末。這樣，一些會(huì)計(jì)從業(yè)人員就有機(jī)會(huì)去從事另外一份工作。

　　王女士告訴記者，他還年輕，不浪費(fèi)時(shí)間，所以想找一份兼職，另外兼職會(huì)計(jì)也會(huì)提高自己的業(yè)務(wù)能力，這樣會(huì)更好地促進(jìn)自身能力的提高。趙女士每天只上半天班，剩余時(shí)間沒有什么事情干，所以她認(rèn)為找份兼職，既能打發(fā)時(shí)間又能掙錢，何樂而不為。

　　求職者多數(shù)有工作經(jīng)驗(yàn)

　　在這些求職者中，多是有多年工作經(jīng)驗(yàn)的。工作經(jīng)驗(yàn)是他們求職的一個(gè)重要砝碼，是他們能力的象征，也是企業(yè)最看重的。他們之中，工作經(jīng)驗(yàn)少的也從事這行五六年了，多的有20來年。這樣的經(jīng)驗(yàn)使得他們有能力去從事另外一份工作，并且也會(huì)給用人單位一種信任感。

　　趙女士說，一種工作做得時(shí)間長了，自然就會(huì)有一些經(jīng)驗(yàn)和技巧的積累，這些都是工作中的寶貴財(cái)富，不是學(xué)習(xí)能得來的，只能靠越來越多的鍛煉。因此，鍛煉自己也是我想兼職的一個(gè)原因。

　　小企業(yè)是主要用人單位

　　接受兼職的企業(yè)多是一些小企業(yè)，他們?yōu)榱斯?jié)省成本，所以不招聘長期的會(huì)計(jì)，有的每個(gè)月需要會(huì)計(jì)，一些更小的企業(yè)甚至一年才用會(huì)計(jì)一次。

　　有工作經(jīng)驗(yàn)是他們招聘兼職的重要標(biāo)準(zhǔn)，他們希望求職者不經(jīng)過培養(yǎng)就能立刻上手，這樣可以節(jié)省成本。

　　某企業(yè)的老板說，我現(xiàn)在是小本生意，但是也需要做帳，這是我不會(huì)的，因此需要一名會(huì)計(jì)，但是公司沒有成本去培養(yǎng)一名會(huì)計(jì)，所以只能招兼職的。同時(shí)，會(huì)計(jì)知識每年都有變化，如果想用一個(gè)好的會(huì)計(jì)，還得花費(fèi)成本去培養(yǎng)，并且要不斷培訓(xùn)，所以找兼職會(huì)計(jì)是最好的。(河北青年報(bào) 2006-11-6)