中國會計視野訊 財政部發(fā)布《關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知》，取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金、調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策，并自2017年4月1日起執(zhí)行。

公告稱，為切實減輕企業(yè)負擔，促進實體經(jīng)濟發(fā)展，經(jīng)國務院批準，公布取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策通知。

取消城市公用事業(yè)附加和新型墻體材料專項基金。以前年度欠繳或預繳的上述政府性基金，相關(guān)執(zhí)收單位應當足額征收或及時清算，并按照財政部門規(guī)定的渠道全額上繳國庫或多退少補。

調(diào)整殘疾人就業(yè)保障金征收政策。擴大殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，將殘疾人就業(yè)保障金免征范圍，由自工商注冊登記之日起3年內(nèi)，在職職工總數(shù)20人（含）以下小微企業(yè)，調(diào)整為在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)。調(diào)整免征范圍后，工商注冊登記未滿3年、在職職工總數(shù)30人（含）以下的企業(yè)，可在剩余時期內(nèi)按規(guī)定免征殘疾人就業(yè)保障金；設(shè)置殘疾人就業(yè)保障金征收標準上限，用人單位在職職工年平均工資未超過當?shù)厣鐣�平均工資（用人單位所在地統(tǒng)計部門公布的上年度城鎮(zhèn)單位就業(yè)人員平均工資）3倍（含）的，按用人單位在職職工年平均工資計征殘疾人就業(yè)保障金；超過當?shù)厣鐣�平均工資3倍以上的，按當?shù)厣鐣�平均工資3倍計征殘疾人就業(yè)保障金。用人單位在職職工年平均工資的計算口徑，按照國家統(tǒng)計局關(guān)于工資總額組成的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

“十三五”期間，省、自治區(qū)、直轄市人民政府可以結(jié)合當?shù)亟?jīng)濟發(fā)展水平、相關(guān)公共事業(yè)和設(shè)施保障狀況、社會承受能力等因素，自主決定免征、停征或減征地方水利建設(shè)基金、地方水庫移民扶持基金。各省、自治區(qū)、直轄市財政部門應當將本地區(qū)出臺的減免政策報財政部備案。

《財政部關(guān)于征收城市公用事業(yè)附加的幾項規(guī)定》（〔64〕財預王字第380號）、《財政部國家發(fā)展改革委關(guān)于印發(fā)<新型墻體材料專項基金征收使用管理辦法>的通知》（財綜〔2007〕77號）同時廢止。

相關(guān)法規(guī)：關(guān)于取消、調(diào)整部分政府性基金有關(guān)政策的通知